1樓：匿名使用者
辭職不影響生育險的報銷。生育險是以生育安全為目標。已生育的女職工，可以依據生育險的法律規定，在標準範圍內報銷有關生育費用。
生育津貼是社保局由統籌**支付、企業代為支付，非企業原因的勞動者離職不享受失業金和經濟補償金待遇。
產假結束後6個月內都可以辦理的。原則是每個月的12號之前交進去材料，當月的20號審批完畢，當月的最後一兩天錢打到公司賬戶的。如果12號之後叫進去的話，就要次月底打錢了。
公司是不允許私自扣你的錢。但是公司可以先扣除你產假期間的個人需交的保險及各項費用後，把錢打給你。如果私自扣錢的話，可以去投訴他們的。
但產後即辭職解除勞動合同，需要依法進行。按照規定，用人單位在勞動者產假期間，不得與其解除勞動合同。勞動者自願解除合同的，依法進行。
辭職解除勞動合同後，不再享受產假期間的工資等社會福利待遇。
2樓：使何吵覆
生育險辦理流程：生育保險屬於強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。 1.
在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險，需要準備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業準備； 2. 由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理後，會返回兩個蓋章後的表； 3. 等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納； 4.
辦理醫療證：懷孕後，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理； 5. 女職工生完孩子，產假滿30內前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理； 6.
等待審核後，工作人員開據城鎮企業職工生育保險費申請表； 7. 在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明資訊、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等； 8.
等待社會勞動保險部門審批完成後，本人可以攜帶相關證件到社保部門領取生育保險的報銷金。
3樓：職場導師李岩
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回答很高興能回答您的問題[心][微笑]辭職不影響生育險的報銷。生育險是以生育安全為目標。已生育的女職工，可以依據生育險的法律規定，在標準範圍內報銷有關生育費用。
[心]生育津貼是社保局由統籌**支付、企業代為支付，非企業原因的勞動者離職不享受失業金和經濟補償金待遇。[心]產假結束後6個月內都可以辦理的。原則是每個月的12號之前交進去材料，當月的20號審批完畢，當月的最後一兩天錢打到公司賬戶的。
如果12號之後叫進去的話，就要次月底打錢了。[心]公司是不允許私自扣你的錢。但是公司可以先扣除你產假期間的個人需交的保險及各項費用後，把錢打給你。
如果私自扣錢的話，可以去投訴他們的。[心]但產後即辭職解除勞動合同，需要依法進行。按照規定，用人單位在勞動者產假期間，不得與其解除勞動合同。
[心]勞動者自願解除合同的，依法進行。辭職解除勞動合同後，不再享受產假期間的工資等社會福利待遇。[祈福]
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4樓：秋水隨風
一般不會影響。
一般規定：
女職工生育或流產後，由本人或所在企業持當地計畫生育部門簽發的計畫生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費；
2、符合國家和省人口與計畫生育規定。
生育保險已經上交材料可以停保嗎
5樓：abc保險網
生育保險必須參保到你休完產假才能停保，你已經上交申請的資料並且通過核審了，說明你已經休完產假了。所以辭職停保沒有影響。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
急!!! 生育報銷資料已經提交,現在離職還可以拿到嗎?
6樓：冬蟲夏草
1、可以，因為生育報銷費是社保支付你的，不是單位支付的。是你參加醫療保險應得的。
2、還沒有辦理離職手續就到新公司上班，原單位可以依法告你和你的新單位，你們肯定敗訴。
3、你最好找個理由，如孩子每人看、孩子有病了或本人病了等等，就是別提停薪留職。祝你好運！
7樓：70草根
你報銷是在單位?還在社保?可以說不管是在單位還是在社保都可以本單位報銷.因為你產假時還沒有離職所以單位因該給予報銷.2社保,原單位因該給你到社保辦理.
生育險材料已經報給公司了,公司也已經交上去了,錢還沒下來,這時候離職還能拿到錢嗎?
8樓：汽車小知識點
生育險是公司給員工上的福利保險 不是給現金的。
生育保險報銷需要的材料如下：
一、用人單位需要提交的申報材料：
1、社會保險登記表；
2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表；
3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。
二、生育女職工需要提交的申報材料：
1、計畫生育部門簽發的計畫生育證明（原件及影印件）；
2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及影印件）；
3、生育女職工、計畫生育手術職工本人身份證（原件及影印件）；
4、企業職工生育醫療證審領表；
5、企業職工計畫生育手術醫療證申領表；
6、企業職工生育醫藥費報銷申請單；
7、企業職工生育保險待遇核准結算表；
8、企業職工生育保險外地就醫申請表；
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；
10、收款收據。
三、配偶生育的男職工需要提交的材料：
1、計畫生育部門簽發的計畫生育證明（原件及影印件）；
2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及影印件）；
3、男職工本人身份證（原件及影印件）。
擴充套件資料：報銷條件
一般規定
女職工生育或流產後，由本人或所在企業持當地計畫生育部門簽發的計畫生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。
廣東省規定
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費；
2、符合國家和省人口與計畫生育規定。
申辦職工生育保險待遇手續，由用人單位持當地鄉鎮（街道）人口和計畫生育工作機構簽發的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養補助費待遇的，還應當持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。
9樓：匿名使用者
第一 生育險是公司給員工上的福利保險 不是給現金的第二 除非你在職的情況下發放相關的保險
第三 如果不在職也就沒有這部分錢給到你
第四 同時還可以諮詢下相關的企業或者相關的部門查詢下相關的政策第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福附帶說明建議你平時多買商業保險作為補充和提高這樣更好的服務到你
10樓：吃虧是福
主要公司把你的資料遞交到醫保中心，就沒問題
11樓：匿名使用者
最好不要這樣 很可能 拿不到錢
生育保險申請已經辦理3個月了中途辭職有什麼後果？
12樓：仝葉孤春
在原公司辦理男方生育保險報銷費用，到現在已經3個月了，只拿回了夫妻雙方的身份證和戶口本，其餘事項還沒全部辦理完畢，這時候如果向公司申請辭職，那麼已經申報的內容是否會作廢？ 另外申報成功，只是其餘的證件還未拿回，款項未打入賬戶，這時候辭職是否報銷內容也會被取消？？？轉辦意見：
福州市信訪局
1、請福州市人力資源和社會保障局在
若職工所在的單位已向社保中心提交生育保險待遇申報材料，並經社保中心審核符合生育保險待遇支付條件但尚未領到待遇款項，則建議暫不要申請辭職，否則若單位辦理社保減員手續，您將無法領到生育待遇款項；若職工所在的單位未向社保中心提交生育保險待遇申報材料，則職工可以申請辭職手續，並在重新就業後繳納生育保險滿3個月時由新就業單位向社保中心提出生育保險支付申請。(
產假結束後才上交的生育保險報銷材料，若現在離職，報銷費用和產假津貼是否能批的下來？
13樓：青檸味脈動丶
辭職不影響生育險的報銷。生育險是以生育安全為目標。已生育的女職工，可以依據生育險的法律規定，在標準範圍內報銷有關生育費用。
生育津貼是社保局由統籌**支付、企業代為支付，非企業原因的勞動者離職不享受失業金和經濟補償金待遇。
產假結束後6個月內都可以辦理的。原則是每個月的12號之前交進去材料，當月的20號審批完畢，當月的最後一兩天錢打到公司賬戶的。如果12號之後叫進去的話，就要次月底打錢了。
公司是不允許私自扣你的錢。但是公司可以先扣除你產假期間的個人需交的保險及各項費用後，把錢打給你。如果私自扣錢的話，可以去投訴他們的。
但產後即辭職解除勞動合同，需要依法進行。按照規定，用人單位在勞動者產假期間，不得與其解除勞動合同。勞動者自願解除合同的，依法進行。
辭職解除勞動合同後，不再享受產假期間的工資等社會福利待遇。
生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2023年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
2023年5月1日起各地要繼續貫徹落實***2023年關於降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規定，確保政策實施到位。
生育保險和基本醫療保險合併實施工作，待***制定出台相關規定後統一組織實施。2023年2月24日，人力資源和社會保障部舉行生育保險和基本醫療保險合併實施試點工作會議，計畫於今年6月底前在12個試點地區啟動兩險合併工作。人社部強調，兩險合併並不是簡單地將生育保險併入醫保，而是要保留各自功能，實現一體化執行管理。
參考鏈結
14樓：張小豬
產假結束後，在請病假的這段期間已經遞交上報銷生育險的材料後還沒打錢的時候自動離職的員工還可以給報銷生育險了嗎？
15樓：上帝養的貓
如果在北京，生育津貼從上報材料到津貼下發大概需要兩個月的時間，如果你產假期間公司正常給你發工資且高於生育津貼，生育津貼發下來公司也不會再發給你的；生育保險報銷的時間是醫保中心受理單據之日後7個工作日領取分割單，再過3個工作日社保中心提交轉賬申請給銀行，銀行1-3個工作日會把報銷的費用打到公司社保賬戶上。差不多16個工作日後能拿到錢，最好是拿到生育報銷的前後再辦理離職，因為期間社保中心、醫保中心審核單據會檢視員工的報銷繳費狀態，如果離職公司辦理了減員，生育險狀態就是暫停，會影響報銷。
產假結束後才上交的生育保險報銷材料，若現在離職，報銷費用和產假津貼是否能批的下來
張小豬 產假結束後，在請病假的這段期間已經遞交上報銷生育險的材料後還沒打錢的時候自動離職的員工還可以給報銷生育險了嗎？ 上帝養的貓 如果在北京，生育津貼從上報材料到津貼下發大概需要兩個月的時間，如果你產假期間公司正常給你發工資且高於生育津貼，生育津貼發下來公司也不會再發給你的 生育保險報銷的時間是醫...
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