你好?請問下各位律師?我給一家公司幹完活不給錢!要過多少次了

時間 2022-07-05 04:55:03

1樓:初中生作為指導

你好,算詐騙,不過金額還不到3千,追究不了刑事責任。

拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監察大隊,它會責令企業在規定時間支付工資,逾期不支付,按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金。

我給一家公司幹活,活幹的快完了公司突然給我發了一封律師函說要和我解除合同?

2樓:

你是籤的勞務合同還是商業合同?

既然有發律師函,上面應該寫明瞭解解除合同的原因。你可以針對律師函上的原因進行取證,看是否符合事實。

如果與事實不符,建議先雙方協商。若協商不成,走法庭仲裁。

楊律師你好!我想諮詢幹了活拿不到錢該怎麼辦?他也不是不認賬!就各種理由推脫!

3樓:nicelazy虎

直接起訴到法院,把他打成老賴,拍賣他的房產,限制他的消費,自然就會老實了,這幾年國家正在整頓這塊,打擊老賴還是蠻嚴厲的。

4樓:

如果你幹活拿不到錢,你要收集好相關的證據,然後申請勞動仲裁,國家現在對,拖欠工資這一塊是非常重視的,相信法律一定會給你一個公道的

5樓:泡芙法師

拖欠農民工工資可以向勞動監察大隊舉報。或是申請勞動仲裁。

6樓:00喜洋洋

你只要有證據證明你給他幹活了,就可以去勞動仲裁告他,請求幫助。

幹完活業主找茬說不滿意,不結餘款我可以把我的東西拆走嗎,謝謝大家給分析一下。這違法嗎?

7樓:皆有可能

你拆了就是你違法,協商如不成可以訴訟解決。

你幫老闆搞裝修,老闆不付工資,屬拖欠民工工資的行為,你可以向他索要,如果他不給,你應該向勞動管部門(人力和社會保障局)提出申請,要求勞動管理部門為你討回工錢。

中華人民共和國勞動法(2009修正)

第九十一條 用人單位侵權處理

用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:

(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

8樓:人意何如我心

不可以,東西已經是業主的,你有權打官司要回屬於你的錢,但無權擅自拿走別人東西,否則違法,情節嚴重構成犯罪。

道理很簡單,你欠我錢,不代表我可以進你家搬你家東西

9樓:電無止境

不建議這樣做。最好是先協商,能整改就整改,知道使用者滿意。你拆除的話,就涉嫌違法了,因為業主已經付給你大部分錢了。

拆除是兩敗俱傷,都喲損失,而且你是私自拆除。協商,協商,協商。

10樓:

不要意氣用事,最好通過協商解決,協商不成再走法律途徑。向勞動監察部門投訴;申請勞動仲裁;向法院起訴,其中,協商和調解是最便捷的方式,對勞資雙方都有利,而投訴和申請勞動仲裁是走法律途徑,沒有協商和調解快捷,向法院起訴是最後的方式(能勞動仲裁的,要先申請勞動仲裁),無論採取哪一方式都要結合自身的實際情況,沒有最好的方式,只有適合自己的方式,期間也可以委託律師維權。

11樓:淡淡的藍色

你有鑰匙,為拆而進就不正當,說你偷盜不過分,那時你虧的更多,消費協會同樣可以找,有中間人協調下,情況會好很多。

12樓:中兵勘察海外部

可以,如果可以返工的話。不能返工那是事故,就別拆。另外滿意和合格還有差別的吧。

13樓:真善美

儘量不要走極端,最好和商解決,如果不能解決,可訴諸法律。

14樓:匿名使用者

你要是私自去拆除就是私闖民宅毀壞他人物品,悄悄錄影或錄音取證,走司法程式吧

15樓:

不能拆走,你可以和業主交涉!

我要打官司,香港一家公司欠我貨款,催要多少次都不還!怎麼辦?誰能幫我?

16樓:匿名使用者

1、有欠條嗎?如果有欠條的話就好辦。直接到法院申請支付令,支付令送達對方15天不還錢的,法院就會強制執行。

你現在要做的就是弄清楚對方公司的名稱、地址、對方登記備案情況,做好起訴準備。

17樓:匿名使用者

法院的支付令對方可以提出抗辯,一旦對方抗辯支付令就無效,建議不要搞支付令沒有什麼作用,直接起訴,請律師吧,因為你要查對方的資訊必須是律師才能辦

我給別人家幹活,完工之後他們付過工錢,隔了不長時間他們又說不合格。我該怎麼?

18樓:諦聽者

讓他們付工錢,我們可以繼續做。不然的話愛找誰找誰。

19樓:回眸一笑y緣

給別人家幹活

對方已經付過工錢了

再後來說不合格

有可能會扣一部分錢吧

也就是說

可能會要回一部分錢

進行進一步溝通一下

來選擇合適的方法去做

有必要的話也可以諮詢律師

20樓:分享知識助力飛翔

看看是自己的問題,

還是他們耍賴,

如果是自己的問題,

那就想辦法彌補,

如果是他們耍賴,

不要理他們,

量他們也不敢怎麼著你,

如果不放心,

那就找公安局。

21樓:匿名使用者

親,你幫別人乾的是什麼活?幹活之前他們的要求是什麼?你幹活的時候他們有沒有人在現場看質量?如果是確實不合格,只有返工了。

笑話,不好不給分

22樓:最も後

(1)龍馬,桃城還有英二到上帝那裡報道

上帝問桃城:

“你生前瞞著杏交了幾個女朋友?”

23樓:匿名使用者

有三個人去旅行,他們來到了一個土著人的部落,想要進行文化傳播,他們進到一個房子裡,看到酋長的老婆在洗澡,三人就躲在角落裡偷看,這時他們被巡邏土著兵看到了,就被帶到了酋長面前。

酋長問第一個人:“現在有兩條路給你選擇,一:死;二:

彈jj一百下。”第一個人選擇了彈jj一百下,酋長說:“好!

拖出去”。第一個人被拖了出去,立馬傳來殺豬般的嚎叫。

酋長又問第二個人:“現在有兩條路給你選擇,一:死;二:

彈jj一百下。”第二個人慎重考慮後選擇了彈jj一百下,酋長說:“好!

拖出去”。第二個人被拖了出去,立馬也傳來殺豬般的嚎叫。

酋長最後問第三個人:“現在有兩條路給你選擇,一:死;二:彈jj一百下。”第三個人看前面那兩個人這麼痛苦還不如死了算了。於是他選擇了死。

酋長說:“你很英勇!拖出去一直彈到死!”

24樓:匿名使用者

小白兔蹦蹦跳跳到麵包房,問:“老闆,你們有沒有一百個小麵包啊?”

25樓:標準情人

生活很搞笑, 因為生活總跟我開玩笑。。。。。

在一家it公司工作,公司說我不符合公司要求,要終止試用期,如果是主動開除我,公司要賠償我多少錢?

26樓:靳春雷律師

您不要主動提出離職,因為勞動者在試用期提出離職是沒有經濟補償金的。

根據法律規定,如果勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件,單位可以立即解除勞動合同,並不予支付經濟補償金。

現在您需要確定的是,您是否真的不符合錄用條件,如果完全符合錄用條件,只是公司無故開除您,您可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求公司支付違法解除勞動合同的經濟賠償金。

中國公司律師網(mycnlawyer)靳春雷律師

27樓:匿名使用者

最多多給你一個月的工資。

28樓:匿名使用者

看是不是在試用期,如果在試用期,不違反公司的條款也沒關係,如果已經過了試用期他隨便也不能開除你,如果開除是要付錢的

律師您好! 我跟一家公司簽訂了外包協議,因為他們沒按時發工資,所以我就沒繼續做了, 請問我算違約嗎?

29樓:匿名使用者

應該說工資報酬的支付也應該在合同中吧?如果對方違約在前,你的行為就不構成違約 .

如果一方因此起訴到法院,主要看各自的證據證實。

你好,我接到一家公司通知,說是要去越南,工資 補肋9000元,但是不管飯,我想問下這個工資在越南高嗎

您好!那得看你是負責什麼工作及自己的工作資歷。有五險一金的話,這個工資還是不錯的。管住吧?飯錢也花不了多少。我們公司的都是做了三年多的才漲到8千多,管吃住但沒五險一金 其餘大多公司的待遇還不如我公司好呢。你在這邊要花越盾的,所以公司在這邊給你發 200以即時銀行匯率折成越盾。其餘的匯你國內帳戶。你每...

你好我現在北京一家公司做網頁製作,請大家幫我想一想,想個以後有發展的工作,工資高點!現在去學什麼

老家 你你可以明確自己的大致方向。決定以後在家還是留在北京或者是其他一線二線城市?如果你想以後在家發展,就回家去找乙個比較有前景的行業。不怕不會。慢慢學。最好和你現在工作有聯絡的工作。雖然剛畢業,但是時間過得很快。家裡有父母,以後你要結婚。如果想在外邊。會很難,具體我也不知道怎麼做。我不知道你的程式...

周律師您好,我是今年應屆生,之前跟一家公司簽訂了三方協議,現在想毀約,想請教您一些問題,謝謝

第一 合同上如果寫明違約條款的 並且已經簽字認可的 必須要繳納違約金 第二 如果證明自己是被動繳納 誤導寫的虛假合同 只有提供證明自己是誤導寫的就可以免繳納違約金 第三 大學生找工作要自主找 不要受到牽制 越對自己有利越合適。 yy賊拽 控制好你的檔案 別落在你籤協議的那家單位 然後和你現在的公司協...