1樓：小白追劇
應該5500除以30或31，按公司制度來，有的就是按每月30天算，有的算的細，就按實際月的天數算。算出每天的日工資，乘以實際上班天數，沒有滿勤就是這樣算。
2樓：老許願
沒有上滿勤看你缺勤幾天，按勞動法工資分配，去除休息天按22天半除，你短幾天就扣你幾天工資就完了。不過獎金也拿的少了，這要看你單位怎麼分配了。
3樓：淘氣包林小跳
滿勤是指有上滿乙個月且全勤！你只上了22天班，單位給你計算肯定是按5500/29*22=4172元
4樓：
沒有上滿勤怎麼算？這個不是太大的問題。該怎麼算就怎麼算。滿勤就按沒賣滿勤算就完事兒了。這事兒特別簡單。
5樓：全球第一智業
上個月是31天就5500除31，是29天就5500除29
6樓：五痴海
嗯，滿勤職乙個月30天，或者是31天，如果你要是沒有上夠的話，那麼人家扣你錢，是很正常的，沒有滿勤沒有滿勤假山正常的
7樓：陳栓木
是要看上個月是大，是小，上個月大就按29天計算，是小就按28天計算。
8樓：匿名使用者
月工資除28或29 再乘你去的天數
9樓：
這個月沒有上滿勤就按規定的算滿勤獎金是沒有了，下個月要努力約？
10樓：最棒的自己
那只能按照規定了，你不夠滿勤啊，下個月就可以了，，
11樓：
你是新員工，象你這樣公司會按三十一天上班制二十九天算滿勤算(5500/29)。
12樓：
少一天肯定會接月計再除每天率，超出一定範圍否決全月滿勤獎
沒有上滿勤辭職了工資怎麼算？
13樓：一抹心殤偽蘿莉
一般就是上一天給一天的工資這麼算的，你要算你每天的平均工資是多少，然後再乘以上班天數
14樓：紫朗
你問沒有上滿勤辭職了工資怎麼算，每月總工資初以30天，再乘以上班天數等於你的工資。
15樓：坐看他人
正常發，只不過沒有全勤獎而已
二月沒有滿勤工資怎麼算？
16樓：市夏澄申
按照多數的工廠小店的工資演算法就是，乙個月30天內上班28天就是滿勤，如果低於28天就是按照上班的天數了。
17樓：匿名使用者
一般工作日：26日，每日工資：1400/26=53.
85，請假5天：53.85*5=269，剩餘工資：
1400-269=1131 不過二月份只有28天。就不清楚貴司是怎麼算了。建議直接找你們財務。
讓他算給你看看
什麼是滿勤獎？怎麼算滿勤？
18樓：丿搞笑稽友
全勤獎是公司給員工的一種獎勵、一種福利。是為了加強公司日常管理，提高工作效率。使全勤獎起到鼓勵員工出全勤、出滿勤的效果。
全勤獎沒有強制性規定！可以根據公司自己的情況來定。若設定了全勤獎，一般來講，員工當月在公司規定的上班時間內未出現任何遲到、早退、請假、曠工者，公司應給予全勤獎。
全勤獎的制度：
a. 當月未出現任何遲到、早退、請假、曠工者，公司給予全勤獎。
b. 當月無論請事假或病假均扣除本月100%全勤獎。
c. 當月曠工一次即扣除100%全勤獎。
在海底撈如果沒有滿勤工資怎麼算
19樓：綠水青山
在海底撈如果沒有滿勤的員工，工資按照實際出勤天數計算，沒有全勤獎
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