1樓：匿名使用者
如果已認定是工傷，結果公司還不給理賠。只有申請勞動仲裁了。或打12333
2樓：生命天空保險網
用人單位未在規定時限內提出工傷認定申請的，從業人員或者其直系親屬，在發生事故傷害或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。
勞動保障行政部門應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內發出受理通知書；自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位。
如果和單位協商未果，則向單位所屬的勞動保障局投訴或申請勞動仲裁，會得到解決的，祝你順利。
3樓：問法網姜律師
單位不申請工傷鑑定的，工傷員工或者其直系親屬可以自己申請，無法協商索賠的，可以申請勞動仲裁
4樓：匿名使用者
建議你看看***公布的《工傷保險條例》，裡面對你的請款規定的非常清楚。和單位協商不成的話，可以拿起法律的**保護自己。
5樓：文沙律師
可以向單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁
6樓：錢磊
到 當地 勞動局申請 勞動 仲裁
申請工傷不成功怎么辦，申請工傷不成功怎麼辦
當事人申請工傷鑑定沒用通過，如果是用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。申請鑑定當事人對市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省 自治區 直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省 自治區 直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論...
工傷單位不認,希望調解,該怎麼辦
向工傷保險統籌地區人社局申請工傷認定，申請勞動爭議仲裁。工傷認定工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害 或者患職業病 是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為，是工傷職工享受工傷保險待遇和獲得司法救濟的前提條件，與用人單位是否承認無關，用人單位不承認不影響法律效力。根據 工傷...
我國能電廠出現工傷而單位不給報工傷怎麼辦
勞動者應當自己收集證據到勞動局工傷科申請工傷認定，然後再病情穩定的情況下申請勞動能力鑑定。根據 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有...