1樓：匿名使用者
中華人民共和國社會保險法第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
2樓：匿名使用者
可以中斷，但是對退休以後的養老金待遇優直接影響，15年和30年的待遇差別幾乎超過一倍。
我的建議是暫時不中斷，形成欠費記錄，以方便以後有錢的時候補繳。
3樓：
15年的繳費年限，目前來說到年限是可以退休拿養老金的，只不過15年的繳費年限所拿的養老金是當地社保規定的最低標準養老金，養老金的多少是按你的繳費年限和繳費基數及退休時上年度的社平工資三項來計算的，繳費基數相同時繳費年限越長，養老金越高。你要是由單位繳費的建議你繼續交，要是個人自己繳費的，是可要求單位出養老保險的統籌部份，單位不出，是可到當地社保局投訴單位未給你繳納社保的，
4樓：七叔精劇社
社保中的養老保險連續繳費十五年就交完了，到了退休就可以領取退休金，這個是社保的硬性規定，只要中間的社保政策不發生改變，就不會有差別，如果是特殊情況友情建議電詢社保局。
養老保險是必須要連續交15年嗎？累積可以嗎？
5樓：輕財經
勞動者的養老保險不是一定要連續不間斷的交滿15年的，只要是累計繳納滿15年，並且到了退休的年齡，都是可以按月領取養老金的。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年×1%
公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3，因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
法律依據：《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
6樓：匿名使用者
養老保險繳納是可以中斷的，只要在退休之前累計繳納15年即可，當然，養老保險繳費滿15年但未達到退休年齡的人員，最好繼續繳費，否則會使自己退休待遇受到影響。
如中斷繳費，按現行政策規定，在達到退休年齡確定基本養老保險待遇時，基礎養老金的計算基數只能按本人中斷繳費上年全市在崗職工平均工資確定;
多次中斷繳費的，扣減中斷繳費的全部年份，推算出累計繳費年限，並按推算後的繳費年限和上年全市在崗職工月平均工資確定基礎養老金;達到退休年齡，但繳費不滿15年的，若本人申請，批准後可以繼續繳費至滿15年。
退休人員基本養老金的多少取決於繳費年限長短與繳費基數高低。新的養老金發放辦法規定，繳費工資越高，繳費時間越長，退休後的養老保險待遇也就越高，今後正常待遇調整也越高，並非「只繳15年就可以了」。
7樓：雲總
按照現行規定，累計計算的繳費年限至少滿十五年的，退休後才可以按月領取養老保險金。如果間斷繳費導致累計繳費年限不滿十五年的，只能領取一次性養老金。
連續繳養老保險金15年以上，只是退休時能按月領取退休金的條件之一，如果有經濟能力，中途是不允許拖欠費用的，只有在失業期間、確實沒有經濟能力的前提下，養老保險才可以中斷繳費。但如果是自己繳養老保險，可以不交。
不過，如果你間斷繳納養老保險費的，計發基本養老保險待遇時，會直接影響個人賬戶養老金和過渡性養老金，相對計發的基礎養老金也會減少。也就是說，你繳納社保的年數越多，基數越高，個人社保賬戶的總額就越多，退休時的養老金就越多。
8樓：愛了_個去
不用連續，但累計繳費年限要達到15年。
根據《社會保險法》規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金；也可以領取一次性養老保險待遇（即個人繳費部分）。
由此可見養老保險最低繳費年限是15年，但職工若養老保險已繳滿15年還未達到退休年齡的，需繼續繳費。參保時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金就越多。
現行基本養老保險政策規定，「參保人員同時具備二個基本條件，方可按月享受基本養老金：一是達到法定的領取基本養老金年齡；二是繳費年限滿15年。
「參保人員繳納基本養老保險費至符合領取基本養老金條件並辦理領取基本養老金手續之月為止。」
由此可見，繳費年限滿15年，僅僅是領取基本養老金的乙個基本條件，是按月享受基本養老金的最低繳費年限，只要沒有達到法定領取養老金年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費，直至達到領取養老金年齡，並不是繳費滿15年不再繳費。
9樓：匿名使用者
1.養老保險所說的累計繳費年限是可以前後合併計算的,即間斷的交也可以合併計算;並不是指連續不斷的交;累計繳費年限還應當包括實行養老保險社會統籌前的工作年限(即:2023年前的工齡為認可繳費年限);
2.至於繳費15年的問題不能片面理解,看看最新的養老保險政策會更清楚些:***2023年12月3日發布的《***關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）檔案規定:
城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。
為與做實個人賬戶相銜接，從2023年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。
個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號檔案實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民**要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關係。
這是目前計算養老待遇的最新規定
10樓：查悅社保
諮詢社保問題，檢視賬戶金額，醫保報銷明細，養老金計算，歡迎使用查悅社保。
11樓：有清疏
現在的政策就是累計交滿十五年就可以辦退休，不用連續交，但你最好不要中斷，否則會影響將來領養老金的金額
12樓：我是你們的剛哥
不是連續交15年，只要累計交滿15年就可以，以後退休就可以領取養老金。
13樓：dd扣龍鎖
當然可以，養老保險就是累計計算繳費年限的。
14樓：保險之家
你好，沒有必要：
按照規定;滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
還有什麼不明白的可以去，沃保網提問的
養老保險交了十五年，以後不交可以嗎？
15樓：法妞問答律師**諮詢
社保交滿15年後可以不交，但是續交社保是有必要而且很划算的，原因如下：
1、繳費時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。
2、交社保的同時，公司也在交。如果個人不交了，那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保，只要你沒有到退休年齡，你在企業單位工作，那麼你就必須繳納社保，這個是規定。
3、養老金的多少，與當地的平均工資，與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。
4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。
養老保險交夠十五年不交可以不
交夠十五年可以不交，退休時辦理好退休手續就可以享受養老金。但是如果你經濟狀況好，身體也特別好，那麼還是交到退休比較好，因為幾乎每年 都會給退休人員漲退休工資，如果說你不交了，如果漲退休工資跟這個有關係，那可就得不償失了。不過還是根據你個人情況斟酌 現在國家規定養老金至少要交滿15年,退休後才有養老金...
五險中的養老保險與個人交的累計十五年可以嗎
1 可以。無論你是單位繳納養老保險還是個人繳納養老保險都是累計計算年限的。2 養老保險最低交納年限為15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。不分是單位繳納還是個人繳納。可以。社保中的養老保險是按照累計計...
超過退休年齡養老保險不到十五年能領取失業保險金嗎
可以領取。失業保險金申請條件 1.按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的 2.非因本人意願中斷就業的 3.已依法定程式辦理失業登記的 4.有求職要求，願意接受職業培訓 職業介紹的。領取失業辦現金辦理流程 1.參保單位出具兩份 解除 終止 勞動關係證明書 一份交失業保險中心...