1樓：
這個應該找勞動部門申請吧，應該算工傷的。
2樓：王元頁
工作期間受傷，按工傷賠償 ，如果有工傷保險就工傷保險進行賠償 ，如果沒有，相關費用由單位支付
住院期間的**費、誤工費、護理費、營養費等等相關支出，要保留好單據
另外傷好之後可以去做工傷鑑定，按傷情的等級由工傷保險支付相應的賠償
3樓：匿名使用者
你好，根據《工傷保險條例》，這種情況：
一、應當由單位或者個人申請工傷認定，因為實在工作時間、工作場所內，因工作原因受傷，理應認定工傷。
二、醫療費用由工傷保險**支付
三、停工接受醫療期間的工資由單位照常支付
四、一次性傷殘補助金，這個數額要看你的傷殘鑑定結果，例如八級傷殘的話是11個月的本人工資，**支付
五、按月支付傷殘津貼，這個也得看您的工傷傷殘鑑定結果，單位支付六、生活護理費，看鑑定結果，**支付
七、如果與單位解除勞動合同的話，單位需支付你一次性傷殘就業補助金，社保**支付您一次性工傷醫療扶助金
縱橫法律網 孫曉飛律師
4樓：潤為妳
先去做傷殘鑑定，然後以此為依據要求賠償。
5樓：匿名使用者
認定工傷，勞動能力鑑定，委託律師**
縱橫法律網 宋建海律師
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