1樓：暗影獵手
很好辦，就這麼幾條路：
1.你搞技術，不斷鑽研，當你成為某個行業中的技術佼佼者的時候，所有的問題就都不是問題了，因為那個時候是別人求你了，以你的性格應該可以撐到那個時候
2.你學著別人「做人」不一定非要油腔滑調，但是要能出色地處理複雜的人際，更重要的是你要能忍受一些你的觀念所不能接受的東西，特別是對於剛出來的人來講
3.就這樣庸庸碌碌，在這樣的事業單位混一輩子，哪一方面都不怎麼樣，相信你的周圍也有不少這樣的人吧？看看他們就知道了
4.如果你上面的路都不想走，那就想好另一條出路，做好準備，離開吧！
拋磚引玉，希望可以幫到你，路是自己走出來的，這只是最常規的幾種走法，你完全可以憑自己的能力走出不一樣的精彩！
2樓：匿名使用者
上班就是做自己的工作，合得來的人就多說幾句話，合不來的就少說幾句。看不慣的事情自己不去做就好，不要管別人（你也管不了）。這樣誰也不得罪。
3樓：黔中遊子姚啟倫
敬業中華民族歷來有「敬業樂群」、「忠於職守」的傳統，敬業是中國人民的傳統美德。早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業盡心盡力。
古往今來，事業上有所成就者，大凡離不開兩條：一是有強烈的事業心和責任感，二是鍥而不捨的勤奮和努力。這兩條的有機結合，即為敬業精神。
孟子說：「天將降大任於斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。」意思是，幹一番事業，必定要嘔心瀝血，意志堅強，甘於吃苦，勇於奉獻，才能有所成就。
用現代的話來講，就是要有敬業精神。
敬業精神是人們基於對一件事情、一種職業的熱愛而產生的一種全身心投入的精神，是社會對人們工作態度的一種道德要求。它的核心是無私奉獻意識。低層次的即功利目的的敬業，由外在壓力產生；高層次的即發自內心的敬業，把職業當作事業來對待。
具體地說，敬業精神就是在職業活動領域，樹立主人翁責任感、事業心，追求崇高的職業理想；培養認真踏實、恪盡職守、精益求精的工作態度；力求幹一行愛一行專一行，成為行家裡手，被社會所容納，有能力選擇自己喜歡的職業，實現自己的人生夢想。
溝通過去人們認為，溝通是管理者必須具備的基本素質，管理者為了實現管理目標，就要運用正確的手段和方法，巧妙的，創造性的和各種人溝通，積極穩妥地處理各種矛盾關係。
現代社會，任何人都需要提高溝通能力，家庭裡面的夫妻關係、父母關係、兒女關係等；就業環境的同僚關係、上下級關係、服務物件關係、競爭物件關係等；日常生活的親戚關係、鄰里關係、朋友關係等等……。在遇到溝通障礙時，能夠以積極心態和不懈的努力對待衝突和矛盾；能夠打破自我中心的思維模式，嘗試從對方的角度和立場考慮問題，體察對方感受，促進相互理解；能夠有意識的利用各種溝通平台，把各種矛盾化干戈為玉帛。
積極的溝通是形成家庭、鄰里、親朋和上下級之間等和睦的生活環境，形成自己寬容大度的品質，是永不枯竭的快樂源泉。
在國企和事業單位，公務員3者之間我該如何選擇？
4樓：匿名使用者
天哪，你自己都那麼了解它們優劣點了．心裡也有目標了，分析的夠好了，還來問，賣萌啊？？？？唉。。。不過還是奉勸一句吧，幹自己感興趣的吧，真的。。
5樓：匿名使用者
不用選了，三者的結果都是當狗。
6樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
您只說了工作，但是不知道您個人的性格、能力等，沒有辦法幫您作出判斷。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
國企好還是事業單位好
7樓：歷屆生
事業單位不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支，上級部門多為**行政主管部門或者**職能部門，人員工資和辦公經費**多為財政撥款，正式工作人員由編制部門登記在冊。事業單位工作人員招聘有嚴格限制，基本是逢進必考，待遇也嚴格按國家規定執行。地方勞動保障部門，工作及待遇本身也很有保障。
企業單位就是以贏利為目的的機構，一般是自負盈虧，意味著自己承擔虧損與盈利的後果。企業人員均為合同制，待遇由企業自定。國企就是屬國家所有的企業單位。 電信也是效益好的企業之一。
工作發展是因人而易，適者生存。對」事業單位和國企哪個更有前途「的問題也是仁者見仁、智者見智。你可以到地方勞動部門實地考察，了解情況，再與自己的現狀對比，就能明白哪個單位更適合你。
8樓：ンぉ宙ぎ斯
當今社會在企業如果你能做到處級領導幹部，還是在企業相對輕鬆些，如果到不了這個高度，普通科員就沒什麼意思 還是到事業單位吧，事業單位現在比較受關注，做事情不想以前那麼隨意了，不過事業單位還是比較穩定，個人意見僅供參考。
9樓：我愛家2008的
還是看自己 想要什麼。如果是待遇豐厚，你就做一下工資對比。2是看下自己到底喜歡做什麼，這樣做起來有興趣才開心。
在企業單位上班好還是在事業單位上班好？
10樓：者河
全國抄的供電局都屬於
襲國家電網或南方電網，bai屬於大du
型壟斷國有企業，正zhi式工的
待遇不dao用我說了。
市**非公務員非正式事業行政編制的話錢少不說，有什麼前途，如果是公務員或者有編制的話就看你自己喜好了，明的錢少暗的錢多具體部門具體看，只聽過電業局有電死的摔死的沒聽過市**有喝茶喝死的看報笑死的，可能有k歌k死的喝酒醉死的。
11樓：浮生若夢
事業單位好
因為只要自己認真學，什麼環境都可以，但是要有乙個穩定的工作就意味著穩定的收入，同時事業單位可以有更多的時間讓你來學習，同時人際關係等反而更複雜，能學到很多東西
12樓：匿名使用者
看你自己想過穩定的生活還是想有些挑戰的吧
個人覺得選事業單位好
首先穩定，待遇肯定也不會差
13樓：匿名使用者
當然是事業單位，發展前景很大，而且一般不會面臨失業
14樓：匿名使用者
哪個學到東西多就在哪上
15樓：丹竹僧採文
事業單位穩定，
好的企業單位掙錢。看你了，你要是想穩定就到事業單位，想掙錢的話到企業了。
國企與事業單位編外的抉擇
16樓：匿名使用者
建議你不要去事業單位，呆在原來的國企。原因如下
1、崗位的穩定性來說
事業單位的編外就相當於臨時工，更何況是派遣的，連合同工都不算，我們通常所說的事業單位聘任制，是指直接和用人單位簽訂的勞動合同。你現在國企裡從事技術方面的工作，應該屬於單位正式員工。穩定性更好
2、職業發展來說
你是技術方面的人才，如果你沒有很「硬」的後台，或者沒有投身仕途的打算的話。最好不要輕易變動。國企相對事業單位來說晉公升發展更為公平一些。
去裡面的，人大多數，是有關係、有背景的，是為了混日子。所以說國企更適合技術人員的發展。
3、從福利待遇來說（經濟效益）
事業單位分為很多種，全額撥款、差額補款，有的國家一分錢都不給自負盈虧。國企多多少少還可以為社會創造一些經濟效益；而事業單位是單純的消費者。一般來說，國企的待遇要比事業單位的高一些。
總上所述，建議你留在國企，謹慎變動。
本人從事北京地區就業安置及戶口政策諮詢工作多年，略有心得。歡迎各界朋友溝通交流。
17樓：匿名使用者
孩子福州事業單位正式人員乙個月才3000左右 而你會年薪10-12萬。別被派遣公司騙了
福州是省會 即使是在省**的正式人員 年薪大概也就6萬左右，你來個10-12萬。。。。無語。。
18樓：匿名使用者
體制問題各地不同 你說的國企合同制工不太理解 算是正式員工的話 級別夠副處了是可以調配交流的 也就是說公務員了 事業參公單位的派遣工 怎麼說呢 待遇現在號召同工同酬 但是沒有級別沒有上公升空間 應該幹的很憋屈
19樓：匿名使用者
派遣工的話，真心不建議選擇。我在工會工作，以前也在行 政事業單位做過很多年的派遣工。派遣這種用工制度對勞動者來說百害而無一利，在這樣的單位工作如果沒編制，很受氣的，沒有晉公升的機會，更不可能同工同酬。
你所說的年薪10-12萬我本人嚴重懷疑。如果是參公的事業單位，年薪本身就不可能達到這個水平，加上事業單位要上社保，能有七八萬已經很不錯了，而如果是派遣工，雖然勞動合同法要求同工同酬，但在絕大部分單位，派遣工的工資也就是正式員工的一半。所以建議你再問問清楚，派遣工在這家單位究竟能拿到多少。
20樓：另類頹廢
嗯 不知道你國企的收入跟福利加起來高不高！！事業單位比較忙 雖說派遣 但是現在勞動法規定同工同酬！也沒什麼 ！！
國企和事業單位事業編哪個好？
21樓：追風永恆
樓主我以我的現狀告訴你，如果是我，我會去國企的。年輕不求穩定，穩定下來你就不年輕。我不知道你學的是不是工程類專業，我是學工程管理的，我現在在乙個市級的單位上班還不是屬於正式的職工。
我現在非常後悔來這個單位，打算過幾個月就走人，日常工作雖然與我們專業相關但是不夠深入，而且很多時候沒事可幹，自己如果沒有一定目標，過幾年之後你會發現自己的現狀很是不滿自己的理想狀態。而且錢也不多，這個你自己應該比較了解。雖然去外地很長時間，這個放在任何人身上都不太願意，而且你有另外乙個選擇，造成你現狀的糾結。
但是市政這一塊搞得好，幾年下來錢n個包裝不下rmb。這是我看到過的事實，只要你有點關係。會利用關係，以後的生活肯定比在事業單位強。
況且國家的社會保障機制逐步完善，別擔心年老沒保障，生活不穩定。天道酬勤。
22樓：
正常的情況下一定會選事業編，沒別的原因，就是穩定。而且要選擇全額撥款的，差額的和自收自支的，隨時有改制的可能。
當然，如果認為國企有更好的發展前途和更好的薪金的話，可以去國企，畢竟事業單位的工資待遇比較低。
國企普通員工可以調到事業單位上班嗎
23樓：蓋辜苟
不可以。國企是可以通過
招聘獲得崗位的，而事業單位是行政體制只有通過招考才能錄用，事業單位發布公告招聘崗位，然後筆試、面試再最終敲定錄取人選辦理錄取手續。
事業單位有很多種，有全額、差額撥款的，也有企業執行的事業單位，效益比較好的應該是有資產按照企業執行的事業單位。
事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等。事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。
參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考。
參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考。
24樓：匿名使用者
國企是可以通過招牌獲得崗位的，事業單位是行政體制你的通過招考才能錄用，即使你通過關係，進事業單位的程式你還是要走的，事業單位發布公告招牌崗位，然後筆試、面試再錄取手續。理論上你有關係他完全可以把你調到**，問題那個事業單位是否有編制，你有關係如果沒有編制也無法成功，關係和編制都可能這樣才可以。事業單位有很多種，有全額、差額撥款的，也有企業執行的事業單位，效益比較好的應該是有資產按照企業執行的事業單位。
事業單位算國企嗎，還是私企，事業單位，國企，私企和民營企業有什麼區別？
樓主你好 一般的公立的學校啊？醫院啊？這些是事業單位 國企 像中國核電集團啊 中石化集團啊？大唐電力啊？這些是國企 是在經濟領域國家的經濟支柱啊 以盈利為目的 所以一比較你可以看出來 事業單位是事業單位 國企是國企 倆方沒有關係 但是會有必然的聯絡 具體情況就是這樣的 以上是我的回答 希望對你有幫助...
武漢有哪些國企，武漢有哪些國企事業單位
以下是武漢市的國資出資企業 1 武漢國有資產經營公司 2 武漢工業國有控股集團 3 武漢交通國有控股集團 4 武漢商貿國有控股集團 5 武漢旅遊國有控股集團 6 武漢市城市建設投資開發集團 7 武漢地產開發投資集團 8 武漢高科國有控股集團 9 武漢經濟發展投資 集團 10 武漢鍋爐集團 11 武漢...
國企事業單位裡學什麼資料庫前途大啊
mssqlserver 學這個因為它好學好用 幫助特別強大 很重要，自學很方便，可以說是全世界ms的幫助做的最好了 其實資料會一種別的就全好學了 用這個入門最好的了 資料也特別的多 遇到問題會的人也多 好解決還有就是當前使用率也比較高 有些公司單位就直接用它 銀行 大型企業多用ibm大型機，其軟體是...