什麼是五保三險,「五保」是什麼,各有啥用?

時間 2022-01-16 15:00:25

1樓:匿名使用者

確切的說應該叫"三險"和"五險" "三險"指的是:養老,醫療,失業. "五險"指的是:

養老,醫療,失業,工傷,生育. 好點的公司會交"三險一金"或"五險一金" 那"一金"指的就是公積金!養老金需要你交滿15年,至法定退休年齡後才可領取,男性是至60歲,女性是至55歲。

醫療保險為報銷制,即住院花了多少錢才能按比例報多少,各省市地區報銷額度會有略微不同,但基本相同的情況是越高階的醫院報銷額度越低,因為會扣除一定的免賠額,三甲醫院扣得很多的。醫療保險基本能解決因住院而產生費用的50%-70%左右吧。失業金是當你離開原單位時可申請辦理退保手續,這樣你可以拿到你之前個人所交的社保費。

其實就是你自已的錢。工傷保險是指如在工作時間內或因工作有關的事產生意處傷害事故時,賠付你的醫療費用。不在工作時間內及在做沒有和工作相關的事而產生的意外傷害事故,工傷保障不生效。

生育金只針對女性,女性工作者在生育時可享受生育金補貼,各個地區或有不同,順產和剖腹產補貼金會有不同。公積金就是住房公積金啦~

2樓:匿名使用者

不知道呀,只聽過五險一金,社會保險法已經發布了,五險有養老、醫療、工傷、失業、生育。一金就是公積金。

「五保」是什麼,各有啥用?

3樓:匿名使用者

我國農村對無勞動能力、生活無保障的成員實行的社會救助,即保吃、保穿、保住、保醫、保葬五個方面,農村五保供養,是我國農村依照《農村五保供養工作條例》規定對喪失勞動能力和生活沒有依靠的老、弱、孤、寡、殘的農民實行保吃、保穿、保住、保醫、保葬的一種社會救助制度。

農村五保供養包括下列供養內容:

(一)供給糧油、副食品和生活用燃料;

(二)供給服裝、被褥等生活用品和零用錢;

(三)提供符合基本居住條件的住房;

(四)提供疾病**,對生活不能自理的給予照料;

(五)辦理喪葬事宜。

4樓:匿名使用者

我國農村對無勞動能力、生活無保障的成員實行的社會保險,即保吃、保穿、保燒(燃料)、保教(兒童和少年)、保葬五個方面。  農村五保供養,是我國農村依照《農村五保供養工作條例》規定對喪失勞動能力和生活沒有依靠的老、弱、孤、寡、殘的農民實行保吃、保穿、保燒、保教、保葬的一種社會救助制度。

新中國成立以後,黨和**十分關心城鄉特殊困難群眾的生活。《2023年到2023年全國農業發展綱要》明確提出:「農業合作社對於社內缺乏勞動力、生活沒有依靠的鰥寡孤獨的社員,應當統一籌畫……在生活上給予適當照顧,做到保吃、保穿、保燒(燃料)、保教(兒童和少年)、保葬,使他們生養死葬都有指靠。

」從此,人們便將吃、穿、燒、教、葬,這五項保證簡稱「五保」,將享受「五保」的家庭稱為「五保戶」,形成了獨具中國特色的農村五保供養制度的雛形。

從上世紀50年代起,各地相繼興辦了敬老院,將部分五保物件集中供養,逐步形成了集中供養和分散供養相結合的五保供養模式。

2023年1月,***公布施行《農村五保供養工作條例》,規定五保供養的主要內容是「保吃、保穿、保住、保醫、保葬(孤兒保教)」,供養標準為當地村民一般生活水平,所需經費和實物,從村提留或者鄉統籌費中列支。2023年3月,民政部頒布《農村敬老院管理暫行辦法》,規範了農村敬老院建設、管理和供養服務。這兩項法規規章的出台,標誌著我國農村五保供養工作開始走上規範化、法制化的管理軌道。

2023年以來,隨著我國農村稅費改革試點工作的推進,農村五保供養資金渠道隨之調整。取消農業稅及附加後,供養經費又調整為主要從上級財政轉移支付和地方各級財政預算中安排。

5樓:匿名使用者

先看自己戶口是否還在德陽,不在才可以退保。退保需要社保終止單、保險單(本)、自己的身份證和身份證影印件;若是要別人幫你辦理,則需要代辦人的身份證和影印件,以及你對他的委託書。

6樓:匿名使用者

五保就是:養老保險,醫療保險,計畫生育保險,失業保險,工傷保險.養老保險就是你在六十歲退休後就可以按月領取養老金了;計畫生育險就是生了第乙個小孩的費用可以報銷一部份費用;失業保險就是如果下崗了就可以領取兩年的生活費,是按月領取的;醫療保險就是有病住院可以返銷一部份住院費;工傷保險就是你在工作中受了傷害就可以全額報銷醫療費用.

7樓:匿名使用者

"五保"是指養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險和工傷保險其中生育保險和工傷保險個人不交錢。養

老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌**,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;

失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.

5%以後跳槽到新公司則由新公司繼續交,如自主創業則才是自己全交。加起來差不多每月有600——800元左右(目前水平,交費是每年是不一樣的)

社保三險是哪三險

8樓:阿離

三險是最基本的社會保險,包括:養老保險、醫療保險、失業保險。 繳納三險是國家社保政策規定,任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正式勞動合同,它就應該為你投保。

三險並不是完全由你的單位繳納,而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1% 。

9樓:匿名使用者

社保三險是養老保險、醫療保險、失業保險三種社會保險。

1、養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活**。

2、醫療保險指通過國家立法,按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的,不計個人帳戶,基本醫療保險統籌**不予支付其醫療費用。

醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時,由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。

中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔,以減輕企業負擔,避免浪費。發生保險責任事故需要進行**是按比例付保險金。

3、失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立**,對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要專案之一。

社會保險計畫由**舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險**,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

擴充套件資料:

一、社保特徵:

1、社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身

2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位

3、社會保險屬於強制性保險

4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產

5、保險****於用人單位和勞動者的繳費及財政的支援。保險物件範圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。

二、社保功能

1、穩定社會生活的功能

2、再分配的功能

3、促進社會經濟發展的功能:

①社會保險制度作為需求管理的乙個重要工具來發揮作用,從而對經濟起正面的作用

②社會保險**的有效利用可以促進經濟的持續繁榮

③是社保成為企業招攬人才的基本條件

10樓:萌新小主

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定:三險是最基本的社會保險,包括:養老保險、醫療保險、失業保險。

一、簡介

繳納三險是國家社保政策規定,任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正式勞動合同,它就應該為你投保。

二、養老保險

個人繳納工資基數的8%,企業繳納工資基數的20%,個人繳費至法定正常退休年齡。

三、醫療保險

企業繳納工資基數的10%,個人生病時,由基本醫療保險統籌**和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌**起付標準,按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。

四、失業保險

個人繳納工資基數的x 0.5%,單位繳納工資基數的 1.5%。

按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意願中斷就業的;已辦理失業登記,並有求職要求的,可領取失業保險。

三險的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。

11樓:情感老師李二

正常來講都是五險一金,養老、失業、醫療、工傷、生育保險和住房公積金;有些地方暫時不規範,三險一金一般指養老、失業、醫療三個保險和住房公積金。

hr小k:可以為員工交三險嗎?這樣對企業和員工來說是不是可以省錢?

外服程程:首先五險包括(養老,醫療,失業,工傷,生育),三險包括(養老,醫療,工傷)。失業和生育需要繳費的金額非常少,因此五險和三險的費用差別其實非常小。

其次三險只有戶籍是農村地區的員工才能繳納,因此又被稱作「農民工三險」。最後,從2023年底起, 「農民工三險」就已經取消了,企業給員工繳納社保全部都只有五險,三險已經徹底成為過去式了。

hr小k:員工要生孩子,可以只為她交養老,醫療和生育嗎?

外服程程:按照法律法規,用人單位給員工繳納社保只能五險一起交,不能單獨只交某乙個或某幾個險種,社保不可以私人訂製,現在不可能實現,以後也不可能實現。

hr小k:新入職的員工還在領取上一家單位失業時申請的失業金,可以先不給他交社保,等到他領完失業金再給他交社保嗎?

外服程程:不可以。按照法律規定,員工入職30日內企業需要給員工繳納社保。該員工未領完的失業金可在下次失業後申領失業金時繼續領取。

12樓:匿名使用者

社保三險是養老保險、醫療保險、失業保險。

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活**。

醫療保險指通過國家立法,按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的,不計個人帳戶,基本醫療保險統籌**不予支付其醫療費用。

醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時,由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。

中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔,以減輕企業負擔,避免浪費。發生保險責任事故需要進行**是按比例付保險金。

失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立**,對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要專案之一。

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五保一險是哪些 法律分析 準確的說是五險一金,和三險一金。三險一金分別是指養老保險,醫療保險,失業保險,一金是指的住房公積金。五險一金比三險一金多了工傷保險和生育保險。其中養老保險 醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。法律依...

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