1樓：匿名使用者
美髮店上班沒簽合同被老闆扣押金，都是違法的！可向12333勞動監察**舉報！要求賠償：
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第六條規定：「用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係，並依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償」。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定：「經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償」。
2樓：匿名使用者
我也覺得怪了，深圳這裡也是這樣，很多美容美法店裡的mm說會在前幾個月押幾百元的押金，並且那個錢要幹滿一年才會慢慢的退回
還有什麼小型的服裝店，商店，都是這樣，似乎是乙個潛規則一樣（小型商場也有這樣的規定）
這明擺著是違法的嘛，
所以，以後呀要去就去正規些的店，或才不要幹這一行，
3樓：
沒簽合同，在法律上我無法給你什麼建議。
如果工資待遇還可以，那就堅持一年，畢竟都過了四個月了，六個月其實一晃眼就過了。如果將來還想在這一行，堅持一下也不是不可以。現在大環境不好嘛。
如果實在覺得那裡不怎麼樣的，並且有好的下家了，何必為了300塊浪費自己的時間。但是還是要吃一塹，長一智的。
4樓：匿名使用者
別說你不知道行規，如果你一點都不清楚，只能實在的告訴你，沒有1個店願意用幾個月人，有不懂得這行業的亂叫沒發說。有天你當了老闆自己就明白。
當然也有的老闆不地道。
但請分析清楚，是你個人問題還是老闆問題。
你看到你押金，你可否想過出現責任誰負責，可否想過如果你是老闆你培養4個月的人，每天給他店裡的客人他中途走了怎麼辦。別說你的指定率高的不得了。
要知道如果你1天服務10個客人，你幹了4個月應該服務了1200個客人，那麼你到底有多少回頭客，如果沒有幾個，請問你有沒有考慮過你花多少錢可以拉來1200人，這裡不是說你不對，也不是幫店家說話。只求大家要公平看待問題。
說的不一定能共識，請見諒。
如果你去事後他確實沒告訴你，哪我認為店裡很有問題，如果是都說清楚了 ，就有什麼說什麼，大家都是人，互相多理解。立場不一樣也要多換換思考。
給你說這麼多不是要打擊你，目的只有乙個，如果你指望其他途徑如法律或社會方法處理該問題，個人認為都未必能有效的處理。但如果你可以明白上面的話，用這些話好好跟店長談談，當然理解不等於認同，但你理解他後，在讓他了解你的難處，事情就好辦多了。或許他可以為你開啟方便之門，也會願意教你這個朋友，這樣你有機會拿回你的勞動成果，也皆大歡喜，這個社會有時候需要你更多的思考，很多問題的解決不在於對錯，更多的是你成長的能力。
或許這是你處理問題的開始，也可能是你成為老闆錢的修煉，請認真的當作一次機會，經管這對你來說是危機，但我相信你可以扭轉。
如果是在要付出這個代價，那麼為什麼不用這個代價換個朋友呢，或許這對你更容易，以後也更方便。
祝你好運，更重要的是成長。
如果覺得我的回答是誠摯的請記在心裡。
5樓：往事重重
沒用的,沒有合同,什麼也沒有投訴誰啊!而且你說的很清楚啊!口頭上說是押金,可是工資條子上寫的是學習金,什麼是學習金,就是你自己已經消費啦!
所以就算你幹夠了一年也不一定能拿的回來,這些問題你去之前沒有問清楚,只能怪你自己啦!
6樓：意隨悠然
可以到勞動保障局去投訴他
我在美髮店工作，老闆不能實現若言，每月還扣我押金，我想馬上走
7樓：匿名使用者
你籤的是勞動合同吧？
如果是的，正常情況你只要提前30天書面通知老闆，30天一到你就可以走了。
你這種情況，100元押金在合同當中有沒有寫？沒有的話，你可以說老闆「未及時足額支付勞動報酬的」，按照勞動合同法，你可以直接走人的。
8樓：飛機了
可以要求一年的雙倍工資，如果單位未給繳納過社會保險，可以以此為理由，提出終止勞動關係，並且要求經濟補償。勞動合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
9樓：匿名使用者
我之前也是做美髮的，像你這樣的情況！我認為您可以請求**幫助！幫你們老闆（登個報打個廣告）！
在美髮店上班，沒有簽合同，老闆壓了我半個月工資，理髮店辭職提前一
人合夥開美髮店，現在想要我們人內部的合同
俟振博 如果你就靠美髮店為生的話 合同你可以跟你朋友和表哥商量一下因為你是內行人 而且他們都有其他的生活 你可以要贏利的40 他們各30 合同是商量決定的 簽字的時候 必須有一個不是你們的合夥人 也就是說在叫一個作證 就可以了 合夥的生意很麻煩的，開始的時候說啥啥好，最後可能會互相猜疑，搞不好連朋友...
工廠上班沒簽合同，辭工老闆不批，有急事回家，該怎麼辦
果斷回家！有什麼比家事更重要？沒簽合同可以憑工資條說話。 笑笑 可以報警，警察來了啥都解決了。 沒有簽合同，說明雙方不存在法律上的僱傭關係，決定權就在你和老闆那裡。老闆不批那是他的事，你要走那也是你的事。除非有一點就是工資問題。有合同可以申請勞動仲裁，沒有合同只能你們兩個人達成共識，要麼就是選擇報警...
我在美髮店上班。老闆老闆娘對我挺好，馬上過年了，該忙了，他們怕我走，沒事就給我上政治課。工資也不高
這段時間你叫你的朋友在你上班的時候打 給你，不過你接 的時候老闆或老闆娘一定在場！理由就是 家庭事情，須要回去解決！ 能不說謊嗎？其實沒必要對他們說謊的，你都說他們待你很好的，如說謊了豈不是對他們不尊重了嗎？你可以直接得告訴他們你想辭工了，想回家看看，你的朋友也叫你回去幫她忙，工資比現在還高些，離家...