我在美髮店工作,老闆不能實現若言,每月還扣我押金,我想馬上走

時間 2021-10-15 00:22:07

1樓:匿名使用者

你籤的是勞動合同吧?

如果是的,正常情況你只要提前30天書面通知老闆,30天一到你就可以走了。

你這種情況,100元押金在合同當中有沒有寫?沒有的話,你可以說老闆「未及時足額支付勞動報酬的」,按照勞動合同法,你可以直接走人的。

2樓:飛機了

可以要求一年的雙倍工資,如果單位未給繳納過社會保險,可以以此為理由,提出終止勞動關係,並且要求經濟補償。勞動合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

3樓:匿名使用者

我之前也是做美髮的,像你這樣的情況!我認為您可以請求**幫助!幫你們老闆(登個報打個廣告)!

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