1樓：簡簡單單
按法律規定，也是要購五險一金的，如果沒有購買可以向當地勞動監察大隊投訴。
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險一金”是法定的。
2樓：戎馳夏迎天
普通服務員肯定是沒有五險一金待遇的。
肯德基除了那些經理級別的有五險一金外，其餘人員都不給上五險一金。
肯德基服務員工資是按小時計算的，一般是一小時9元。
3樓：匿名使用者
很負責的告訴你有！！！
4樓：匿名使用者
必須有，沒有要求補繳。
在肯德基上班待遇怎麼樣?有五險一金嗎?一個月休假幾天?
5樓：anna王爾德
待遇挺來高，有五險一金，一個月休假自12天，bai
加班有加班費。
1、肯德基在員du工福利這方面
zhi做的還是很不錯的dao，很多阿姨願意去肯德基上班都是因為社保和福利。而且你加班都是有工資的，通宵班也會有補貼。不過每個員工每個月都有上班時限，兼職員工不能超過120h/月，正式員工不能超過160h/月（經理除外）。
2、在肯德基，即使你犯錯了，管理層也不會太責怪你，而是會慢慢再教你一遍，直到你會為止。後來還發生了一件事。那時候我只是見習接待員，要轉為正式接待員，還需要通過考試。
3、肯德基有自己的考核體系，也有考試系統。每個人都必須登入上去考試，每隔一段時間就有一次。而且不僅僅是網上考試，還有培訓員考核。綜合兩方面之後再考慮員工的晉升。
4、肯德基的衛生還是可以的，飲料機什麼每天都要清洗然後用消毒粉泡過。掉在地上的沒有開啟的番茄醬也不能給顧客，只能丟掉。比如有些顧客點了原味雞給他三角，他想換雞腿，離開櫃檯以後再拿回來的食物只能報廢丟掉，不能進行二次銷售。
5、員工上班之前工服必須先熨平，否則經理一定會叫你去休息室換下來熨好再出來，第二天去便開始一對一培訓，指導我巡店、查詢並解決問題、員工儀容儀表檢查等工作。
6樓：伊菲兒君臨天下
在肯德基上班，工作待遇都很穩定，他交五險一金的，一個月有法定假日和休息日。
員工離職後，五險一金應該怎麼交，辭職後五險一金怎麼辦？自己去交嗎？
du笨鳥 員工的社保在辭職之後是可以自己繳納養老保險和醫療保險的，而住房公積金是不能自己繳納的。個人繳納社保只能在戶口所在地辦理，也只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下 1 個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保 養老 醫療 2 參保條件 城鎮戶口或農轉非戶口 3 辦理地點 當地社群...
民法典有沒有涉及到五險一金
民法典沒有涉及到五險一金的規定，相關規定是由中華人民共和國社會保險法和勞動合同法等法律規定的。根據 中華人民共和國社會保險法 第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄 個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督...
女員工在移動公司上了16年,已經交五險一金15年整,已經46歲了,單位要解除勞動
按勞動法給予合理補償後，可以解除勞動合同，這是企業的權力。 貼不是貼了 單位解除你的勞動合同，應該支付你12個月的工資作補償金，同時你在失業保險所取相應工齡可領的相應月份的失業金，然後按政策規定的40 50優惠繳納四年的養老金和醫保，這樣50歲就可足額領取你的養老金和亨受醫保了。 月亮和星星 你好，...