上班途中到廠區門囗騎車倒下摔傷,不算工傷。治療 恢復期間,單位應該發工資嗎?單位應該繼續給上險嗎

時間 2021-10-14 19:06:11

1樓:法之道

首先這個不屬於工傷,屬於非工傷,應該按勞動合同約定支付工資,或者不支付工資。社會保險屬於法定義務,不能停。

採納謝謝

2樓:自省

這種情況應該辦理工傷啊!為什麼不算工傷啊?如果沒有辦理工傷認定,只能算病假,你可就虧大了。

3樓:無敵大霖霖

你已經申請工傷認定了嗎?像這種情況下,在上下班途中,乘**通工具受傷,應該算工傷的。算工傷的情況下,單位按月發放工資。如果不算工傷的情況下,只能算病假了。

4樓:來自千佛洞勻稱的華雄

班途中廠門口摔倒了,屬於工傷**費期間工資什麼的都給有的,而且保險也不能給簍交下的。

5樓:裴蓁律師

不能享受工傷待遇,可以享受病假工資待遇。

保險交金屬於用工單位法定義務,不得停繳

6樓:愛的天堂

如果廠裡買了工傷保險那就算工傷,上下班途中受傷都是工傷!

7樓:揚帆啟航

上班途中摔傷屬工傷,可查詢當地工傷管理條例便知曉,單位不管可申請勞動仲裁!

8樓:

應該算工傷,單位應該給工資,當然應該繼續上保險

9樓:柳雍

你找你的,勞務派遣公司,他們有賠償,醫療費,怎麼賠償,給他們談判

上班工作期間騎車摔倒算不算工傷

10樓:法妞問答律師**諮詢

上班途中騎

bai車意外摔du傷不算工傷。

根據勞zhi動部關於釋出《企業dao職工工傷保險試版行辦法》的通權知,第八條 職工由於下列情形之一負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷:

(一)從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的;

(二)經本單位負責人安排或者同意,從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的;

(三)在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的;

(四)在生產工作的時間和區域內,由於不安全因素造成意外傷害的,或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的;

(五)因履行職責遭致人身傷害的;

(六)從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的;

(七)因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷**的;

(八)因公外出期間,由於工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的;

(九)在上下班的規定時間和必經路線上,發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的;

(十)法律、法規規定的其他情形。

11樓:我就是我

詳見工傷bai保險條例:

第十du四條 職工有下列

zhi情形之dao一的,應當認定為工傷:版(一)權在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

上班路上騎自行車摔傷,算不算工傷

12樓:法妞問答律師**諮詢

上班途中騎車意外摔傷不算工傷。

根據勞動部關於釋出《企業職工工傷保險試行辦法》的通知,第八條 職工由於下列情形之一負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷:

(一)從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的;

(二)經本單位負責人安排或者同意,從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的;

(三)在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的;

(四)在生產工作的時間和區域內,由於不安全因素造成意外傷害的,或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的;

(五)因履行職責遭致人身傷害的;

(六)從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的;

(七)因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷**的;

(八)因公外出期間,由於工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的;

(九)在上下班的規定時間和必經路線上,發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的;

(十)法律、法規規定的其他情形。

13樓:小雨手機使用者

1、無法認定為工傷!

2、上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種。

3、就是看該事故是否是該職工本人的主要

4、如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任(該職工本人負次要責任或同等責任)。

非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”之規定。

14樓:匿名使用者

1.如果是自己騎車摔倒,那麼就不符合《工傷保險條例》的相關規定,無法認定為工傷!

2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責任,如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任(該職工本人負次要責任或同等責任),則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”之規定,認定該職工的受傷為因工受傷!

3.有什麼疑問,可以直接撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門!

15樓:勞動法諮詢師韓飛

勞動者在上班路上騎自行車摔傷的,不屬於在工作時間,因為工作原因造成的,是不算工傷的。

16樓:匿名使用者

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

在上下班途中受到機動車傷害的應定為工傷。

顯然,自行車不是機動車;你不是受到機動車傷害,就不是工傷了。

17樓:金米豆粿

根據勞動法規定職工上下班時間,碰到了交通意外都是屬於工傷的,你應該是工傷。

18樓:匿名使用者

上班路上自己騎車摔傷算不算是工傷,需要結合是否是職工的主要責任來決定。

19樓:寧馨兒文集

也算是可以算是有一點關係的嘛,但是不能完全爽啊,嗯,可能到得三人以上可以給一點慰問吧。

20樓:匿名使用者

勞動法規定,上下班路上摔傷,也算是工傷的

21樓:竹本無心

你的情況不算,上下班途中,雖然納入工傷範圍,但是自已摔下來不算,只有發生機動車交通事故才算,自行車、電瓶車之間發生事故都不算,只能機動車,就是說你自行車或者電瓶車與機動車發生事故就算。

22樓:匿名使用者

工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。

一般不認為是工傷。這雖然與法律上有點不一致,便現實就是如此。有的單位算工傷,有的根本不承認。

一般情況下,現在承認的便是和工作時間或者工作內任務的時候,發生的身體傷害(包括精神上的打擊),而這個時候一般是在出差、工地的場合。

以下是法律上的範圍:

1.1在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;這裡,要理解和把握“事故”的本質是“意外的損失或災禍”,有漸進性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種,不可拘泥於突發性一種情況。

1.2工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

1.3在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 1.4患職業病的;

1.5因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

1.6在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

1.7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

23樓:匿名使用者

司法解釋 上下班 機動車事故 故 不算 不過 如果你證明 他從自行車上摔下 是因為 躲避機動車 也就是說 機動車引起 的事故 有希望

24樓:匿名使用者

這個是算工傷的。國家有明確規定,上班途中,下班途中發生意外,屬於工傷。不過你要有報警記錄,醫院出診記錄等相關資料證明你是在上班途中發生的。

25樓:匿名使用者

算工傷!

我們公司員工上班路上腳上不小心踩到釘子刺穿腳背都算是工傷。公司出錢的。

26樓:匿名使用者

在上下班途中,受到機動車事故傷害的才屬於工傷,你的情況不屬於工傷。

27樓:匿名使用者

關鍵看你行駛的路線是否在去單位的必經路線上。

28樓:匿名使用者

算.上班前一個小時路上算工傷

29樓:淺淺素顏

這個問題一直有很多爭議……

不過目前主流觀點以及實踐操作都不認定為工傷。

30樓:匿名使用者

自己騎車栽跤算公傷嗚:

上下班途中意外摔傷算不算是工傷

31樓:法妞問答律師**諮詢

上班途中騎車意外摔傷不算工傷。

根據勞動部關於釋出《企業職工工傷保險試行辦法》的通知,第八條 職工由於下列情形之一負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷:

(一)從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的;

(二)經本單位負責人安排或者同意,從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的;

(三)在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的;

(四)在生產工作的時間和區域內,由於不安全因素造成意外傷害的,或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的;

(五)因履行職責遭致人身傷害的;

(六)從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的;

(七)因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷**的;

(八)因公外出期間,由於工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的;

(九)在上下班的規定時間和必經路線上,發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的;

(十)法律、法規規定的其他情形。

32樓:科院小百科

在合理時間內其他合理路線的上下班途中自己摔傷算工傷。

《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應予支援:

(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

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