1樓：哆啦a夢是個小可愛
這種事情在職場上是很經常發現的，如果自己處理不好，這種事情那麼影響的肯定是你們兩個人之間的感情，正是在以後的工作中還會感覺到尷尬，所以這個時候，你一定要好好的跟他說清楚，你自己的想法。
如果不想替同事加班，但是又不想傷害彼此的感情，那麼我覺得你可以找一個比較委婉的藉口告訴他，你今天晚上也有比較重要的事情，恐怕不能替他加班了，但是這個藉口也要找得比較高水準一些不能讓他聽得出來，這只是你的一種藉口，畢竟只要他聽到你有什麼重要的事情，他可能就會去找其他人，這樣既不會影響你們兩個人之間的感情，你也不用替同事加班。
然後你也可以告訴他，今天恰好你的身體不舒服，可以叫上另一個同事來補他的班，如果他聽到你身體不舒服，但是還依舊堅持讓你替他加班的話，那麼這樣的同事就算直接拒絕也無所謂，畢竟一個不把你的身體健康當做一回事的同事，有沒有感情都是無所謂的。
你還可以這樣選擇，這次你幫他替了班，如果下次你有什麼緊急的事情，也可以叫他來幫你替班，這也是一個挺不錯的解決方法，因為這樣既能夠解決了你同事現在的緊急問題，而且就算以後有你有什麼緊急的問題，也不會忙得一頭霧水，起碼有一個人替你加班，這也是一件雙贏的事情。當然請你是你要和他交流溝通好，比如加班到什麼時候，需要做什麼工作？
可以解決的方法有挺多的，關鍵是你怎麼考慮？不過我認為最好的辦法就是委婉的推脫掉，他叫你加班的這個請求，畢竟幫他加班是情分，但是不幫他加班也是你的本分。
2樓：大寶
我覺得這個時候你需要跟同事好好的去商量一下，表達自己的想法，明確的告訴同事，你不想替他加班，如果你一直不說的話，那麼他並不會有這樣的一個意識，反而會覺得逐漸的讓你替他加班成了理所當然。
3樓：日月星光天
那就找個理由推掉他，比如說要回家或者到時有個約會，有無數種理由，很正常的事情，他是不會懷疑你的，你可以用用這幾個方法。
4樓：李記社會事
這個如果是沒有報酬的加班，那就說自己也沒有時間，不方便，但是也最好不要挑明說自己不想幫忙加班，畢竟以後還要有很長的相處時間。
5樓：土豆地瓜豆角
可以說自己的身體不舒服，需要去醫院看病，通過這樣的方式來拒絕對方就可以了，也不會產生什麼矛盾。
我想分手，可是又不想傷害對方，該怎麼辦？ 5
6樓：ii78495捉盅
先確定你們之間是不是真的沒有希望了
7樓：lcx追風的魚
如果不愛就直接說出來，不要到最後說才更傷心。
8樓：小高總老婆
其實我覺得直接說才是最好的方式，如果你一直找藉口，會給別人一種渣的感覺
9樓：百度使用者
約ta到河邊...然後...
10樓：匿名使用者
任何方式分手都會傷害對方
我想分手，可是又不想傷害對方，怎麼辦？
11樓：匿名使用者
作為男人，應該忍耐。
忍耐不了，不要傷害別人的分手也算是“你不是一個壞人”的顯示吧。不過不要後悔。
1，從話題開始變向，不要和她的節拍。也不要和她倒著來，只是偏題而已。
2，時間減少，陪她的時間減少，給自己找事做，那種她參與不了的事。
3，體貼減少，即使她病了，忍著傷也不要去看她，雖然有些殘忍，但是你看她一次就會抵消你三個月的努力。（如果忍不住就放棄，她也對你蠻好的。）
4，吵架是要一次性揭穿對方所有的不好。
5，找時機分手。
感情的事你情我願，拆散別人是有報應的。。。。
不要讓我受天譴，還是希望你三思而後行。
12樓：匿名使用者
我覺得你們還沒結婚就天天吵架，那你一定要想清楚是你的原因，還是他的原困，如果是他的原因，你又沒辦法和他過下去，那就早點跟他說清楚，不然時間久了對彼此的傷害更大，你說呢？
13樓：小金星演出服
剛認識兩個月就在一起了，你們彼此並不瞭解，那麼倉促的就在一起了，對自己一點責任都不服，現在感覺不合適了，想分手還害怕自己懷孕，還害怕男方不負責任，你怎麼早沒有想到啊，現在你自己釀的後果只有自己承擔了，所以說自愛自重自尊很重要，你就要和男方分手了，還為對方考慮，還不想傷害他，你真是一個善良的姑娘，明明自己受到了傷害，還是多考慮一下自己的將來吧，何去何從一定要考慮清楚。
14樓：cccc我最親愛的
他要是負責任的人不管怎麼樣都會對你負責
要不是那樣的人說啥都沒用
早分手早好
要不然時間久了更
傷害人家
有兩個男生想我表白,可是我一個都不喜歡,但我又不想傷害他們,我該怎麼對他們說呢
15樓：不說愛的女孩
直接告訴他們了，不要怕傷害他們，如果你不喜歡他們卻又和他們在一起，不但讓自己很煩惱，以後也會傷他們更深，告訴他們你有男友了，如果你還有別的原因那我就無能為力了
16樓：努力的鹹老溼
有兩個男生想我給他們表白?
還是有兩個男生向我表白?
問題我都沒弄清楚.不好回答啊
17樓：滅絕de祈禱
希望和他們從朋友做起…這2個男的不是白痴的話應該能聽的懂你的話外音…
18樓：深海的魚
和顏悅色地把自己的想法清楚地告訴對方，就是對對方的尊重和保護。反而拖泥帶水、不清不楚，讓人捉摸不透你的想法那才是折磨人哪！大膽地說出來吧！
絕對不會傷害他們的！別忘了，現在的男孩子也很現實！不會為一棵樹毀掉一片林的！
19樓：aaa殺
儘早跟他們斷絕一切聯絡
當頭棒喝！不然的話給他們會越陷越深！
呵呵，，東邊打雷西邊雨，道是無晴卻有晴。
不知道你下不下得這個狠心。
希望你想到一個完美的解決方案，想到也幫幫我[email protected]
20樓：乖乖貓歪歪
暗示一下就行的，不要拖著，對大家都不好
21樓：匿名使用者
你就告訴他們2個說你已經有男朋友了~~而且你男朋友對你很好~~再安慰說“你可以找到比我更好 更合適你的”女朋友~~~
22樓：匿名使用者
哇 你很搶手啊~~ 呵呵
開玩笑~~`~ 直接跟他們說， 我不喜歡你 最好了
23樓：匿名使用者
都不喜歡?那你就別來折騰自己了,乾脆都不要裡他們,冷靜地告訴他們你不喜歡.
24樓：匿名使用者
說我沒感覺，你們沒讓我有戀愛的感覺，或者說第9個字母不喜歡第21字母
公司強迫義務加班，但又不想辭職怎麼辦啊
25樓：韓飛律師
用人單位安排勞動者加班的，是應當足額支付其加班費的，如果用人單位拒絕支付其加班費的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
申請勞動仲裁可以追討兩年前的加班工資，但是需要勞動者承擔全部舉證責任。
工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；
雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；
法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
證明加班時間方面的證據主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監控錄影、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。
《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
26樓：so丶灰原哀
馬雲說過，你可以要求員工像雷鋒一樣為公司奉獻，但你不能不給雷鋒工資。
不知道樓主為什麼不想辭職。我想說的是，以我個人的從業經驗和社會經驗來說，留在一個公司做，至少要滿足兩點：
1.工作環境好，我乾的舒服，同事不勾心鬥角，老闆不偏袒舞弊，能知人善用。這樣的工作環境，哪怕工資不是行業最高，但我呆著舒服啊。
2.工資福利高，比行業裡其他公司工資、待遇、福利都要來的好，那我在這受點委屈也沒關係，畢竟工資福利是我留下來的最大動力。我是奔著工資福利留下的。不是奔著過的舒服留下的。
當然，如果同時滿足以上兩點，那這份工作，我是死活不會丟的。如果只能滿足其中一點，也能湊合做下去，但如果一點滿足不了。勸樓主放棄吧。乾的不舒服，工資又不高，沒有待下去的必要。
至於樓主說的，義務加班，可以拍胸脯告訴你，任何私企都會存在，畢竟不是公企，做不到法律規定的內容。但只要不是太過分，大部分人都能接受，我也曾連續三四天義務加班到夜裡12點左右，全部人都在忙，雖然沒工資，但事後領導也請我們吃飯，算是彌補一下。後來也因為我加班時的認真努力，年終獎金多發了一點，還給我升了一級呢，這都是塞翁失馬焉知非福啊。
一句話：但行好事，莫問前程。（不要總計較當下的得失，認真做好該做的事，不要多慮未來未知的得失。）
27樓：
這也是沒有什麼辦法的，給別人打工不是
我們說的算的，可以有時間給自己修一條
屬於自己的管道。到時候也不用這樣的聽
別人來左右自己……可追問交流……
28樓：
沒得辦法。最重要一點：你不想得罪公司，不能成為第一個人跳出來鬧的人，因為你知道這次鬧了不加班，以後很難在公司混。
2、領導很信任你，你也很努力，經常加班加點，但同事因此不搭理你，你該怎麼辦？
29樓：匿名使用者
1、正確認識，以工作和大局為重，絕不鬧情緒，不影響工作。2、理性分析，自己肯定有做版得不夠的地方，比權如一心工作但忽視與同事的溝通協調。3、努力改變現狀，以謙虛的態度多與同事溝通，以誠懇的態度與同事交流，發現自己不足，繼續把工作做好。
30樓：匿名使用者
首先，我認復為在工作崗位上,應該要制盡心盡力、勤懇踏實地做好本職工作，同時也應當與同時保持良好的關係，保持團隊的和諧。其次，如果我遇到如題所述的這種狀況，我會從大局出發，不會把失落的情緒帶到工作中。如果因為忙於工作，疏於與同事溝通了解，我想我會在以後的工作中，在做好本職工作的基礎上，多與同事交流，也可利用下班休閒時間與同事溝通。
最後，我相信以誠懇踏實的態度，一定會與同事建立良好的互動關係。也同樣相信在這樣和諧的工作環境中，更能激發工作積極性，進一步提高工作效率。
31樓：匿名使用者
和同事們多溝通，不要經常加班
想放棄一段一段感情，但又捨不得，我該怎麼辦
32樓：湛**縱申
-離開一個不屬於自己的人。-讓自己不再受到傷害。-有時候，這樣的認識不懂得珍惜的。
-讓他失去，這是最好的辦法。-因為，往往只有失去後才會覺得後悔！-給自己一點時間，放飛一下心情~-也許，你都因為他把自己的心束縛住勒！
-好好想想吧，你的世界...也許不是隻為他一個人而存在的。-做一些有意義的事情不是比讓他折磨自己來的更有意義？
33樓：果秀梅巨集詞
真正的愛情，是在能愛的時候，懂得珍惜
真正的愛情，是在無法愛的時候，懂得放手
因為，放手才是擁有了一切……
請在珍惜的時候,好好去愛
在放手的時候,好好祝福……
愛這個東西誰都說不清，但是有一點我可以肯定，因為這件事是我親身經歷，愛可以讓你為對方做任何事，說任何話，愛就是無條件的為對方付出，做任何事做有意義的事情！即使一個人也不會孤獨。
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