1樓：
一、計法不同
工人的參加工作時間。《勞動部關於公布中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案的決定》明確：工齡分為「一般工齡」和「本企業工齡」，工人參加工作時間應為一般工齡的起始時間。
計算工齡的方法也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經複查、平反.
其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。
二、合同依據不同
《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》施行後至2023年1月1日之前，以首次簽訂勞動合同之日或企業辦理錄用手續之日作為認定依據進行認定。
2023年1月1日《勞動合同法》施行以後招用勞動者的，以用工之日作為認定依據進行認定。
連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前後兩個工作單位可以合併計算的工作時間。
機關、事業單位為有別於企業用「工作年限」，實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。
三、參加工作時間不同
由於國家壓縮城市人口、精簡機構、工廠停產等組織原因下放退職，以後重新參加工作的，他們的參加工作時間為下放退職前參加工作的時間，工齡由下放退職前的工作時間與重親參加工作後的工作時間全並計算連續工齡。
凡屬非組織原因退職，以後又重新參加工作的，其退職前的工作時間一律不計算工齡。
2樓：蘇子河水東來平
人事檔案裡參加工作時間要計算的是持續工作年限。工齡比工作時間要寬一些。比如在一年的12月31日參加工作，也算一年工齡。
3樓：寒山孤仔
1、參加工作時間是指組織人事部門行文錄用或聘用為國家公務員或事業單位工作人員的具體日期。工齡計算時間是指計算工齡認定使用的時間。
2、區別：參加工作時間是以檔案確定的，而工齡計算時間是要通過認定的。對於大多數工作人員來講，這兩個時是一樣的，不必要重新認定，但對於轉業軍人、民辦教師轉公辦教育等特殊人群，他們參加工作時間不一定就是工齡計算的時間。
如乙個人2023年10月參軍，2023年10退伍，2023年參加公****，並於2023年10月5日行文被錄取了，則這個人的參加工作時間為2023年10月5日，而工齡計算時間為2023年10月，但計算工齡時還要減去2023年11月至2023年9月共11個月（待業時間）。
參加工作時間怎麼填，參加工作時間應該怎樣填？
1全部你好，你填你去代課的日期，雖然沒有簽合同，沒買保險，但也算是參加工作，但是事業編要認工齡是以社保為依據的，所以參加工作的時候不一定等於繳社保的時間。付費內容限時免費檢視 回答您好，我這邊正在為您查詢，請稍等片刻，我這邊馬上回覆您 您好，很高興為您解答如實填寫。不用過於擔憂某些經歷該不該寫，檔案...
教師參加工作時間和任教時間有什麼不同
塔木裡子 如果一畢業就教書，那麼參加工作時間和任教時間是一樣的，如果你大學畢業後沒有教書，而是做其他工作，後來去教書了，那麼你的任教時間就更晚了。如你2012年畢業，那麼參加工作時間就是2012年某月，2013年8月找到一個學校教書了，那麼任教時間就是2013年8月。教師參加工作時間即工齡，指職工以...
我的參加工作時間應如何認定，請問我的參加工作時間應該如何認定？？？
閩臨 畢業前的 實習生 是否等同於試用期要看你們的合同是怎麼約定的。根據 中華人民共和國勞動合同法 第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的 應當向勞動者每月支付二倍工資。如果你的 實習 屬於勞動合同自試用期，則從用工之日起算。即從2007年3月開始計算。根據 ...