1樓：上海笙銘律師
1、被執行人有財產可供執行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執結；
2、如果基層法院執行不作為，可以半年後申請提級執行；
3、法律依據：
1）《最高人民法院關於人民法院辦理執行案件若干期限的規定》第一條 被執行人有財產可供執行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執結；非訴執行案件一般應當在立案之日起3個月內執結。
有特殊情況須延長執行期限的，應當報請本院院長或副院長批准。
申請延長執行期限的，應當在期限屆滿前5日內提出。
2） 《民事訴訟法》(2012修正) 第二百二十六條 【向上級法院申請執行】人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。
2樓：匿名使用者
根據勞動合同法和勞動法有關規定，用人單位未依法支付勞動報廠酬的法律責任，你有權要求用人單位支付你百分之五十以上百分之—百以下的標準賠償金:如果你在2年內不向人民法申請執行，2年以後你就自動放棄了你的合法權利了。你就連本和息都拿不到！
3樓：北京馬國華律師
罰息很少， 儘快執行回來 才是上策！
仲裁裁決書下來公司不給錢，我要去法院申請強制執行，具體怎麼做？要多久？
4樓：小雨手機使用者
1、勞動仲裁裁決生效後，如果公司不履行的，職工應持執行申請書、勞動仲裁裁決書及其生效證明、職工的身份證影印件、公司的工商登記資訊等資料，到法院進行執行立案。
2、如果勞動仲裁裁決生效後，公司沒有在裁決書規定的期限內履行裁決的，職工就可以向法院申請執行。
具體勞動仲裁裁決書的生效規定可以檢視《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規定。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；
（二）因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
擴充套件資料：
關於強制執行法院管轄權的法律規定：
《中華人民共和國民事訴訟法》（2023年修正） 第十九章一般規定
第二百二十四條發生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執行的財產所在地人民法院執行。
法律規定由人民法院執行的其他法律文書，由被執行人住所地或者被執行的財產所在地人民法院執行。
第二百二十六條人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。
上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行
第二百二十九條被執行人或者被執行的財產在外地的，可以委託當地人民法院代為執行。
受委託人民法院收到委託函件後，必須在十五日內開始執行，不得拒絕。
執行完畢後，應當將執行結果及時函覆委託人民法院；在三十日內如果還未執行完畢，也應當將執**況函告委託人民法院。
受委託人民法院自收到委託函件之日起十五日內不執行的，委託人民法院可以請求受委託人民法院的上級人民法院指令受委託人民法院執行。
5樓：漢卓郭廣吉律師
你好，寫一份執行申請書連同裁決書提交法院立案就可以了，不需出庭。法院執行後會將錢給你的，有申請執行費。
勞動仲裁後申請強制執行了要多久才能拿到錢？申請強制執行還要到法院問嗎？
6樓：匿名使用者
1、勞動仲裁自立案之日起，四十五日內結案，案情複雜，經勞動仲裁委主任批准，可延長十五日，也就是說，最長六十日，勞動仲裁可結案；
2、勞動仲裁裁決書下達後，當事人未在法定期限內向中院申請撤銷，或者向基層法院起訴的，仲裁裁決書發生法律效力，逾期不執行的，申請人可向法院申請強制執行；
3、至於申請強制執行要多久才能拿錢，這個不好說，要看被執行人有沒有可供執行的財產；如果沒有可供執行的財產，應當報告當前以及收到執行通知之日前一年的財產情況；否則對被執行人或者其法定**人、有關單位的主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留；
4、法律依據《法律依據》
《勞動爭議調解仲裁法》
第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
《民事訴訟法》
第二百二十六條 人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。
第二百四十一條被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，應當報告當前以及收到執行通知之日前一年的財產情況。被執行人拒絕報告或者虛假報告的，人民法院可以根據情節輕重對被執行人或者其法定**人、有關單位的主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留。
7樓：法妞問答律師**諮詢
勞動仲裁後申請強制執行一般是立案之日起6個月內執結。被執行人有財產可供執行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執結；非訴執行案件一般應當在立案之日起3個月內執結。
8樓：中顧法律網諮詢
勞動仲裁裁決生效後，如果對方不履行的話，要去法院申請強制執行，至於多久能拿到錢，要看對方是否有錢。
9樓：獨釣寒江風雨雪
申請強制執行必須到法院，時間沒有具體的標準
勞動仲裁下達裁決書15天后雙方都沒上訴，生效後去法院申請強制執行，卻被告知單位在另一法院上訴 10
10樓：葉赫那拉聞多
用人單位有證據證明,（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；（二）因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）適用法律、法規確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；（三）違反法定程式的;（四）裁決所根據的證據是偽造的;（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄**、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
11樓：有進無退哀木燈
你這個15天的計算起點是送達完成的次日
你收到的時間不一定是公司收到的時間
針對裁決提起訴訟是對仲裁參與人權利的救濟，也是訴權的組成部分這個就不要爭了
我感覺可能公司收到文書時間較晚
反正現在已經訴了，執行只能停下來等因為這個訴訟影響的是執行依據，不像異議。
勞動仲裁裁決後，公司故意不領裁決書，在我接到裁決書15日後能到法院申請強制執行嗎？
12樓：匿名使用者
1、裁決書生效時間是按公司接到勞動仲裁書之日算起，以送達回證的日期為準；公司未領取裁決書，而勞動者已拿到，不能以勞動者拿到裁決書日期為準；
2、勞動仲裁裁決書的送達方式有：(1)直接送達；(2)留置送達；(3)委託送達或郵寄送達；
(4)公告送達。如果公司拒絕送達，勞動仲裁委可以選擇留置送達、郵寄送達或公告送達的方式，建議勞動者多催促勞動仲裁委送達工作，以便及時維權；
3、法律依據：《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》
第四十七條 送達仲裁文書必須有送達回執，由受送達人在送達回執上記明收到日期，簽名或蓋章。
受送達人在送達回執上的簽收日期為送達日期。
第四十八條 仲裁委員會送達仲裁文書，應當直接送交受送達人；本人不在的，交其同住成年親屬簽收；受送達人已向仲裁委員會指定代收人的，交代收人簽收；受送達人方是企業或單位，又沒有向仲裁委員會指定代收人的，可以交其負責收件人簽收。
第四十九條 受送達人拒絕接受仲裁文書的，送達人應邀請有關組成的代表或其他人到場，說明情況，在送達回執上證明拒收事由和日期，由送達人，見證人簽名或蓋章，把仲裁文書留在受送達人的住所，即視為送達。
第五十條 直接送達仲裁文書有困難的，可以委託當事人所在地的仲裁委員會代為送達，或者郵寄送達。郵寄送達，以**查詢回執上註明的收件日期為送達日期。
第五十一條 受送達人下落不明，或者用本規定的其他方式無法送達仲裁文書的，可公告送達。自發出公告之日起，經過三十日，即視為送達。
公告送達，應當在案卷中記明原因和經過。
13樓：善變的人生
法律在合理時間內，如果對方接到通知了也不領，那麼仲裁可以公告送達。。你不用管對方領不領。你直接過了異議期，你就到法院要求強制執行
14樓：上海敬業律師
公司不簽收的話，適用公告送達，自公告之日起滿30日，即視為送達。
15樓：天津小律師
您好：這種情況下您可以請求仲裁機構將對方故意不領取裁決書的行為記錄在裁決書上，以記錄之日起視為已經送達。然後從那天起過了十五天就視為公司已經領到了十五天卻仍然沒有執行，您就可以去法院申請強制執行。
或者您也可以請求仲裁機構進行公告送達，自公告之日起一個月視為已經送達，再過十五天您也可以去法院申請強制執行，但這樣時間比較長。
希望答案對您有幫助
本人申請勞動仲裁成功並拿到裁決書,關於到法院強制執行的問題.
16樓：韓飛律師
1、只有法院執行庭有強制執行的權力；仲裁裁決書或法院判決書生效後，可以向法院執行庭申請強制執行；
2、執行費，對方承擔（個別地區要求申請人先墊付執行費，執行後再返還給申請人）；
3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應收賬款等資產。所以申請強制執行的時候，申請人需要儘可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產的資訊，以供法院執行人員去儘快執行；
4、需要申請人寫一份強制執行申請書（法院有樣本，到那抄寫一份即可）、提供身份證影印件、裁決書或判決書的影印件及對方的資產情況。
17樓：仗義書生
公司登出前，需要走清算程式、需要公告申報債權的，否則公司有清算義務的人要承擔賠償責任。
這個事兒已經不是你個人能解決的了，建議找我們律師來解決，委託了後律師全權處理，你們等結果即可。
勞動仲裁裁決後，公司故意不領裁決書，在我接到裁決書15日後能到法院申請強制執行嗎
1 裁決書生效時間是按公司接到勞動仲裁書之日算起，以送達回證的日期為準 公司未領取裁決書，而勞動者已拿到，不能以勞動者拿到裁決書日期為準 2 勞動仲裁裁決書的送達方式有 1 直接送達 2 留置送達 3 委託送達或郵寄送達 4 公告送達。如果公司拒絕送達，勞動仲裁委可以選擇留置送達 郵寄送達或公告送達...
公司拖欠公司，勞動仲裁委判決了。對方仍然拒不支付
毛秀才嗎 公司不執行勞動仲裁決定的，可以持仲裁書到轄區法院申請強制執行。另外，責令用人單位依法加付賠償金的，是法院決定的，不用你告訴法院應當怎麼做。 自省 如果公司在15天內沒有上訴至法院，你就可以拿著仲裁書去當地的法院執行庭申請強制執行，並要求公司支付延遲金。 申請勞動仲裁事項強制執行，必須符合幾...
您好，我已經在勞動仲裁局投訴了我們公司。我從去年08月10號到今年3月份在一家私企上班
1 你可以訴求的補償包括非法解除勞動合同的賠償金和未籤書面勞動合同雙倍工資。2 關於非法解除勞動合同的賠償金 如果公司辭退你，沒有合法的理由，你就可以訴求非法解除勞動合同的賠償金了，標準是補償金的二倍，即每一年的工齡可以訴求二個月的賠償金。3 關於未簽勞動合同的雙倍工資 從你入職的第二個月起，如果公...