1樓：
四十五日包括節假日。如果不包括，應該是45個工作日。
向人民法院起訴需要寫《民事訴狀》附上相關證據影印件，並附上勞動爭議仲裁受理通知書影印件。表示逾期未審理或未裁決。
無論是仲裁裁決或是人民法院的判決，必須等生效後且用人單位不履行支付義務才能申請人民法院強制執行。需要寫《執行申請書》附上生效的法律文書（仲裁裁決書或民事判書或調解書等）。
如果你知道用人單位的開戶銀行或帳號，能提供最好，如果不知道，也不要緊，人民法院會到人民銀行去查的，會查到的，只是需要點時間。
2樓：匿名使用者
一般來說是60天，因為種種原因，法律規定還有15天的自由決定權，經仲裁委員會批准就行了。
包括了節假日。對裁決不服的話，有15天期限，是向法院提起民事訴訟，與一般的民事訴訟基本一樣的。 包括節假日。
最後一天為節假日的，往回順延一天。去法院解決的話，所帶材料和去勞動仲裁差不多，走民事訴訟程式。判下來後如果對方不予執行，去法院執行庭申請執行判決，帶上判決書，身份證等即可。
如果你對有些證據沒有能力獲得，就要靠律師來幫你做，當然這樣你得付律師費，這應該是最好的辦法，畢竟你對法律不是很專業。律師對蒐集這些證據有一定的權力。
3樓：草根律師
包括節假日。最後一天為節假日的，往回順延一天。去法院解決的話，所帶材料和去勞動仲裁差不多，走民事訴訟程式。
判下來後如果對方不予執行，去法院執行庭申請執行判決，帶上判決書，身份證等即可。
4樓：山野柴胡
審限一般按照自然日計算。
5樓：匿名使用者
專業hr來解答你的問題；
1.45日是指工作日，當然不包含休息日及節假日；
2.仲裁結束後你不服可以提起訴訟，訴訟需要你準備相關的證據，比如，工作證，勞動合同，考勤記錄等；
3.仲裁結束後，對方未上訴，你執仲裁書向所轄地或者爭議履行地人民法院申請強制執行；不需要你提供賬號，但是你可以提供公司名稱，法定代表人，公司住所登記本情況便於法院順利執行；
其它不清楚的地方，站內呼我。
仲裁庭處理勞動爭議，應當自組成仲裁庭之日起多少天內結案
6樓：韓飛律師
1、仲裁委員會應當自收到申訴書之日起七日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起七日內將申訴書的副本送達被訴人，並組成仲裁庭;決定不予受理的，應當說明理由;
2、仲裁庭處理勞動爭議，應當自組成仲裁庭之日起六十日內結束。案情複雜需要延期的，經報仲裁委員會批准，可以適當延期，但是延長的期限不得超過三十日。
(組成仲裁庭之日起六十日起算)
3、仲裁委收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理;認為不符合受理條件的，書面通知申請人。
4、仲裁委受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
5、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
一般74天(7+7+60);特殊104天
全程一般45天;特殊60天(45+15)
7樓：野馬幫何莫
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日
8樓：匿名使用者
應當自受理之日起45日內結案。最長不得超過60天。
9樓：勤學人的店鋪
45個自然日內結案。
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