老年人買保險有年齡限制嗎,工傷保險有年齡限制嗎?

時間 2021-08-30 11:22:00

1樓:奶爸保

年人年歲較高,身體狀況等各方面的機能都處於不穩定狀態,對於老年人投保,保險公司一般都會對年齡加以限制。有的保險在入保前,還需要進行身體檢查。假定父母在50歲-55歲,那麼所有針對成年人的保險都可以做。

無論是大病、養老、投資、日常醫療、還是身故責任保障……但是一旦年齡再增,限制條件就增多了。給老人買保險你得先知道一些小建議,需要的可以看看《中老年人保險怎麼買?能給父母買的保險有哪些?

一看就懂》

2樓:平安健康保險

一般市場上中老年人買保險比較難,意外險、壽險和醫療險對投保年齡都有一定的限制。主要是因為投保年齡偏大或身體健康方面 的因素。市場上的意外險投保年齡一般到65歲,也有個別公司的產品可放寬到70歲;壽險投保年齡一般到60歲,個別投資功能較強的萬能險也可放寬到70歲;而醫療險的投保年齡一般到60歲,最高續保年齡不超過64歲。

因為保險公司要控制它的經營風險,如果投保者的健康狀況超出了保險公司可以承保的健康範圍,就不能承保了。事實上,保險應該是健康時做不健康時的準備,年輕時做年老時的準備,最好還是提早購買。

3樓:匿名使用者

答:有適合老年人的保險。由於老年人患病和遭受意外的機率較高,最需要保障。

許多子女打算為父母買保險,空巢老人也想增加保障。但有調查發現,適合老年人購買的保險少之又少,不是對年齡有限制,就是要求繳納高額保費。從經營風險上考慮,一般保險公司都設有年齡限制;從產品上來講,除了短期意外險外,健康險、分紅險、投連險、萬能險等,各公司的投保年齡上限多為55歲、60歲、65歲,其中,中國人壽的康寧終生保險產品的投保上限為70歲。

上了年齡還是可以購買這些產品的,但是保險公司的核保會更加嚴格。因此,我們還是建議大家,在選擇保險保障的時候,特別是疾病保險的時候要趁早。

4樓:n已

老人買保險有年齡限制,國內意外傷害險投保要在65歲以下。

老人建議購買意外傷害險、健康險、重疾險。

1、由於老年人的安全防範能力較差,遭受意外傷害的概率遠遠高於其他年齡段的人,特別是在交通事故、火災以及其他意外事故中容易受到傷害,老人投保時首選意外傷害險。

2、老年人患病的機會較多,所以購買一份健康保險就顯得非常重要,可以考慮購買住院醫療保險或者綜合醫療保險。

3、重疾險屬給付型險種,如果在繳費期未結束即發現重疾,保險公司可一次性給付重疾或身故保險金,如果有條件,可選擇購買繳費期較長的重疾險。

5樓:平安健康保險

老年人屬於社會的弱勢群體,自身患病的可能性比其他群體大。首先需要考慮的應該是醫療保險,尤其是住院醫療保險。

老年人群遭受意外傷害的概率要高於其他年齡群體,特別是交通事故、意外跌傷、火災等事故對老年人的傷害更加嚴重。因此意外傷害保險應該也作為老年人購買保險的重要選擇。

手頭寬裕的老年人,可選擇一些投資型險種。若需考慮遺產的最大化存留問題,可購買高額的死亡人身保險

工傷保險有年齡限制嗎?

6樓:蓓蕾

工傷保險是用人單位與職工之間的權利與義務,前提是存在勞動關係。所以,職工有年齡限制,工傷保險就應有限制。國家規定職工應當是16週歲以上,男職工60週歲以下,女職工50週歲以下。

擴充套件資料:

工傷範圍:

工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業病。根據《工傷保險條例》第十四條的規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

同時,根據本條例第十五條的規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

7樓:這道題我不做了

有的,年滿16歲以上、法定退休年齡以內在勞動年齡段的企事業單位職工。

拓展資料:

工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

工傷保險的認定:勞動者因工負傷或職業病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時,工傷不管什麼原因,責任在個人或在企業,都享有社會保險待遇,即補償不究過失原則。

8樓:笪慧倫智菱

工傷保險是給用人單位職工交的,如果退休了就沒有。退休了在就業的是用人單位幫你選交的商業保險之類的。

9樓:匿名使用者

問:1、工傷保險有年齡限制嗎? 我公司有兩名已退休人員,目前是參加工傷保險的,如工作中發生安全事故能認定工傷嗎?

2、已退休人員再就業,是否也必須簽訂勞動合同答1、如果勞動保險部門沒有意見,可以。

2、應該簽訂勞動合同,但是有關社保、經濟補償金等問題不適用勞動法,有些地方視為特殊勞動關係,有些地方視為勞務關係。

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