新勞動法關於年假,婚假,事假,病假,喪假,產假是怎樣規定的

時間 2021-08-30 09:02:57

1樓:橋彭局馨榮

關於帶薪年休假的規定見《職工帶薪年休假條例》第二條

機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

第四條職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;

(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

第五條單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。

年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。

單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

關於產假的規定見《女職工勞動保護特別規定》第六條 女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應當根據醫療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,並應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。

第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

一般婚假和喪假沒有明文規定,可以參照《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知[80]勞總薪字29號》:職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。地方的《計劃生育與人口政策》中對晚婚的一般有延長假期,具體天數各地不一。

2樓:平水藍

年假一個月,婚假半個月,事假一天喪假一個星期

年假,婚假,事假,病假,喪假,產假是怎樣規定的

3樓:匿名使用者

年假:根據《勞動法》的有關規定,機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期; 職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。

產假:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 國家機關工作人員、企業事業單位職工,符合政策生育的,除享受國家規定的98天產假外,女方增加產假60天,共可享受158天產假。

婚喪假:職工本人結婚或其直系親屬死亡時,由本單位領導批准,可享受1天至3天的婚喪假。職工結婚時雙方不在一地工作的,職工在外的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理後事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。

職工的工資照發,途中的車船費等全部由職工自理。

病假:企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作的年限和在本單位工作的年限,給予3個月到24個月的醫療期。

實際工作年限10年以下的,在本單位工作年限5年以下的醫療期為3個月;5年以上的為6個月;實際工作年限10年以上的,在本單位工作年限5年以下的為6個月;5年以上10年以下的為9個月;10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下的為18個月;20年以上的為24個月。

探親假:指與父母或配偶分居兩地的職工,每年享有的與父母或配偶團聚的假期。職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。

未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天;如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期或者職工自願兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。已婚職工探望父母,每四年給假一次,假期為20天。包括休息日和法定休假日在內。

望採納!

國家關於事假、病假、婚假、產假、喪假、公假及特別假期是怎麼規定的?

新勞動法關於年假婚假事假病假喪假產假

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