1樓：皆有可能
社會工作在促進企業履行社會責任上的重要作用已受到關注,但對其實現路徑的研究仍非常欠缺。企業履責的三重動機理論為社會工作精準促動企業履責提供了理論指導,社會工作可針對企業履責的工具性、關係性與道德性動機發揮專業優勢,有的放矢,更為精準促動企業履責,主要實現路徑包括:需求引導、利益激發、關係協調、團體約束、理念教育、文化倡導。
**社會工作精準促動企業履責的實現路徑,有利於推動社會工作介入企業履行社會責任的理論研究與實務工作,更好地發揮社會工作服務於改善民生及參與社會治理的獨特專業價值。
2樓：
企業社會的工作必須符合國家的相關，法律法規和規定的要求也不能違背所在的要求
企業應該如何重視並承擔社會責任？
3樓：匿名使用者
不倒閉就是企業最大的責任，我也在乙個還算有點名氣的公司上班現在公司遇到困境幾萬人面臨失業，你說現在老闆最應該想的是什麼？不就是讓公司撐下去嗎？
企業該承擔怎樣的社會責任
企業社會責任與**社會責任的區別是?(急!!!)
4樓：愚人幸福
性質區別，個體區別，物件區別！
六大人才有哪些
5樓：飛蟲
你說的是那個方面的，我只聽過四大人才，還有六大是不是六次代表大會。
6樓：匿名使用者
樓上的具體想提什麼問題
如何理解社會工作，對社會工作的認識
首先，在這裡我要提出乙個概念，什麼是社會工作？用最簡單的一句話來概括，有人說社會工作是 助人自助 是 專業化的助人活動 又有人說它是 人的服務 或所謂 個人社會服務 還有人說社會工作是 生命影響生命的過程 等等。不同的說法均試圖去把握住社會工作的乙個本質的定義。然而，社會工作有唯一的固定的本質嗎？還...
企業哲學與企業倫理和企業社會責任的關係
笑笑來著 企業哲學決定企業倫理 企業倫理決定企業社會責任。企業哲學是指乙個企業為其經營活動或方式所確立的價值觀 態度 信念和行為準則，是企業在社會活動及經營過程中起何種作用或如何起這種作用的乙個抽象反映。企業倫理是企業經營本身的倫理。不僅企業，凡是與經營有關組織都包含有倫理問題。只要由人組成的集合體...
心理學和社會工作區別，社會學 社會工作 心理學哪個就業好？
鄒英豪 心理諮詢師幫助求助者應該遵循保密原則，社會工作相對來說不那麼嚴格，社會動作就業更好 心理學和社會工作有很大的區別，心理學一般針對的群體是個人，社會工作針對群體比較廣泛有個人 社群 群體 社會。社會工作偏向公益性質，心理學具有 商業 服務性質。社會工作理念是助人自助。按目前狀態來看社會工作就業...