簽了offer是否就一定要去不去需要承擔法律責任嗎

時間 2021-07-25 00:08:22

1樓:風雨無痕時代

不需要承擔法律責任。

offer只是你和單位簽署的一個錄用意向,同時也不會涉及學校,所以,約束力並不大。這意味著,你可以隨時不去,而公司也可以隨時不要你。所以,一旦你非常想去這家單位工作,一定要和他們籤三方協議,這樣才能保證你肯定被錄用。

簽了書面offer後,是可以反悔的。哪怕是簽了勞動合同,在試用期內,你只要提前3天通知公司,你也可以離職。但是從道義上講,如果你真的決定去第二家公司,最好早一點通知前一家,因為你一旦簽了offer,對方公司就會進入相應的內部流程,給你安排各種硬體和入職事宜。

如果不去,就不籤,要是已經簽了就早點給企業溝通。免得影響人家的招聘計劃。雖然不受法律約束,但不符合職業道德,契約精神還是要有的。

擴充套件資料

違約責任,是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合合同約定而依法應當承擔的民事責任。違約責任是合同責任中一種重要的形式,違約責任不同於無效合同的後果,違約責任的成立以有效的合同存在為前提的。

違約責任也不同於侵權責任,其可以由當事人在訂立合同時事先約定; 其屬於一種財產責任。《中華人民共和國民法總則》第一百八十六條以及《中華人民共和國合同法》相關條文對違約責任均做了概括性規定。

2樓:酷站長小八爺

簽了書面offer後,是可以反悔的。哪怕是簽了勞動合同,在試用期內,你只要提前3天通知公司,你也可以離職。

但是從道義上講,如果你真的決定去第二家公司,最好早一點通知前一家,因為你一旦簽了offer,對方公司就會進入相應的內部流程,給你安排各種硬體和入職事宜。

如果不去,就不籤,要是已經簽了就早點給企業溝通。免得影響人家的招聘計劃。雖然不受法律約束,但不符合職業道德,契約精神還是要有的

3樓:牛有草

如果不去,就不籤,要是已經簽了就早點給企業溝通。免得影響人家的招聘計劃。

雖然不受法律約束,但不符合職業道德,契約精神還是要有的

4樓:法妞問答律師**諮詢

可能會產生違約責任。

原因是:

簽了offer,其實質就是承諾,代表你已與公司達成將要到公司入職工作的合意。所以,根據契約精神,簽了offer,原則是你是要履行合同義務,即到公司入職的,否則,將要承擔相應的違約責任。

若是,不想去,可以提前與公司相關人員進行溝通,說明自己的原因,使對方知曉,以免影響對方公司的招聘計劃,也是符合契約精神的。

5樓:匿名使用者

不需要。offer可以理解為是雙方達成一致的意向,給錄取單位好好說明一下情況就好,有始有終嘛。

6樓:小雨宙

你得看看你籤的是啥,就業協議書有寫明如果簽了,雙方都確定了,那麼你就得去報道,不去的要付違約金。這個協議是受法律保護的。如果簽了,他不要你,那就對方要付違約金。

以郵件的形式拿到公司的offer(聘用書或者錄用通知書),沒簽字,不去的話會不會有影響或要承擔法律責任?

7樓:匿名使用者

一般而言,如果是公司已經給你聘用書或者錄用通知書,那麼就意味著公司已經同意錄用你,但這個和你已經與公司簽訂了書面的勞動合同是不一樣的概念。錄用通知書是單方面,僅僅表示公司同意錄用你,但並不是合同本身。

你們的勞動關係是否確立需要由你與公司協商簽訂書面的勞動合同,並經你與公司雙方簽字確認方為生效。因此,個人的建議是錄用通知書並不表明你與公司已經存在勞動關係,一般情況下你可以選擇去或者不去,這個選擇權在於你,所以不會存在違約或者給公司造成損害的事實,當然也就不需要承擔任何意義上的法律責任。

不過,為體現一個人的良好修養,既然你選擇不接受公司的邀請,最好還是給公司回個郵件,對公司的錄用表示感謝並委婉地回絕公司的錄用。

法律責任,有廣、狹兩義。廣義指任何組織和個人均所負有的遵守法律,自覺地維**律的尊嚴的義務。狹義指違法者對違法行為所應承擔的具.

有強制性的法律上的責任。法律責任同違法行為緊密相連,只有實施某種違法行為的人(包括法人),才承擔相應的法律責任。特點:

在法律上有明確具體的規定;

8樓:廣州民商律師

答覆如下:一般而言,如果是公司已經給你聘用書或者錄用通知書,那麼就意味著公司已經同意錄用你,但這個和你已經與公司簽訂了書面的勞動合同是不一樣的概念。錄用通知書是單方面,僅僅表示公司同意錄用你,但並不是合同本身。

你們的勞動關係是否確立需要由你與公司協商簽訂書面的勞動合同,並經你與公司雙方簽字確認方為生效。因此,個人的建議是錄用通知書並不表明你與公司已經存在勞動關係,一般情況下你可以選擇去或者不去,這個選擇權在於你,所以不會存在違約或者給公司造成損害的事實,當然也就不需要承擔任何意義上的法律責任。不過,為體現一個人的良好修養,既然你選擇不接受公司的邀請,最好還是給公司回個郵件,對公司的錄用表示感謝並委婉地回絕公司的錄用。

祝你工作順利!

9樓:匿名使用者

這個要看公司的要求了,不過一般情況下,如果是小公司不會在意這些的,如果是大公司可能會被拉倒黑名單的,認為你的不是誠信的,下次也不會在招收。

10樓:竹葉強

拿到聘用書沒去代表沒有聘用不會影響什麼的

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