1樓：匿名使用者
問：黑心老闆不發工資怎麼辦？
答：如果老闆拖欠工資的拖欠時間太長，已經到了你無法容忍的程度，你可以按照以下三種方式解決：
一、到勞動監察大隊投訴
勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。
勞動監察大隊的職責
……5.認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。
6.協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。
7.對立案的勞動保障監察案件進行調查取證，並提出處理意見。
8.妥善處理企業職工罷工、集體上訪等突發事件，協調勞動關係，維護社會穩定。
……二、到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
勞動爭議仲裁委員會是指縣、市、市轄區設立的裁處企業與職工之間發生的勞動爭議的組織機構。
勞動爭議仲裁委員會主要處理用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議：
1.因確認勞動關係發生的爭議；
2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
3.因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
4.因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
5.因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
三、到人民法院提起訴訟，就是俗話說的去到法院告狀。
2樓：匿名使用者
10塊錢，盤妥你的老闆 老闆不發工資，不交社保，不給加班費等等，勞動者除了嫌麻煩之外，還有就是怕花錢打官司，這裡，潘律師可以明確告訴大家，首先，勞動仲裁是免費的
黑心老闆不給全體員工發放工資，還該怎麼辦，這個老闆在當地很有實力的人
3樓：皆有可能
勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。
4樓：匿名使用者
這個和老闆在當地有沒有實力沒有關係，國家規定，任何單位和個人都不能拖欠工人工資，你可以去勞動監察部門，提供相關的證據，要回自己的勞動所得。如果是承包和外包的工程，勞動監察部門是不管的，勞動檢查部門只負責工人工資。
黑心老闆不發工資我要發到網上去
5樓：自省
發到網上沒有用的。你可以向勞動局的勞動監察大隊投訴。
6樓：月亮穿雲
發到網上去不如到他家裡去
黑心老闆不給工資怎麼辦，黑心老闆不發工資怎麼辦
汪雨涵世界 1 單位不與你籤勞動合同屬於嚴重違規，需要支付雙倍工資，即從入職滿一個月後開始向勞動者支付雙倍工資。2 加班需要支付加班費，平日加班費按照工資的1.5倍計算，周6 週日的加班費按照工資的2倍計算，法定假日加班費按照工資的3倍計算。3 剋扣工資顯然是違法的，即使員工有過失，也要有確著證據才...
如果老闆不發工資，謊稱已發了工資，怎麼辦？
如果老闆不發工資並且還撒謊，說已經發了工資，那這種情況下是最好辦的事情，可以自己直接去勞動保障所，或者是當地的勞動仲裁機構，就說自己沒拿到工資，老闆如果說發工資了，那讓老闆拿出實力來舉證啊。應當說現在各地的勞動監察部門，對於拖欠企業職工還是比較重視的，一般你企業員工，去當地的勞動仲裁機構去提出異議，...
如何應對離職後不發工資的黑心公司
準備好所需材料去用人單位所在地申請勞動仲裁，勞動者申請勞動仲裁是免費的，只要材料齊全基本都會受理，想辦法拿到勞動合同原件，實在不行就影印件，工作牌，工作證之類的保留好。具體需要的材料到時候題主決定走仲裁程式的話可以進一步諮詢相關人士。收集證據，申請勞動仲裁，還有就是買本小小的勞動法，3塊一本吧，看看...