1樓：時間歲月
工資*0.03=稅金。所以現在時稅金/0.03=工資。如果沒有由個人承擔的三險一金，工資是6550元。 應交稅金=（6550-3500）*10%-105=200元
年終獎個人所得稅計算方式：
1、發放年終獎的當月工資高於3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為「應納稅所得額」對應的稅率。
2、當月工資低於3500元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為「應納稅所得額」對應的稅率。
2樓：手機使用者
扣200元的稅，如果沒有由個人承擔的三險一金，工資是6550元。 應交稅金=（6550-3500）*10%-105=200元。
員工應發工資5000元扣事假200元實發工資4800元應交個人所得稅是多少?
3樓：匿名使用者
5000/12=416.67不足500元,稅率為5%即應交個稅=5000*5%=250元錯誤,那是工資薪金的計算方法不過當你當月工資為0時,是要減掉1600,但還得/12來確定稅率具體可參考以下
一、全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。?上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。?
二、納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為乙個月工資、薪金所得計算納稅，並按以下計稅法,由扣繳義務人發放時代扣代繳：?（一）先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。?如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除「雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額，按上述法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。?
（二）將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅，計算公式如下：1.如果雇員當月工資薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：?
應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數?2.如果雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：?
應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數?
三、在乙個納稅年度內，對每乙個納稅人，該計稅法只允許採用一次。?
四、實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現的年薪和績效工資按本通知第二條、第三條執行。?
五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。?
六、對無住所個人取得本通知第五條所述的各種名目獎金，如果該個人當月在我國境內沒有納稅義務，或者該個人由於出入境原因導致當月在我國工作時間不滿乙個月的，仍按照《國家稅務總局關於在我國境內無住所的個人取得獎金徵稅問題的通知》（國稅發〔1996〕183號）計算納稅。?
七、本通知自2023年1月1日起實施，以前規定與本通知不一致的，按本通知規定執行。《國家稅務總局關於在中國境內有住所的個人取得獎金徵稅問題的通知》（國稅發〔1996〕206號）和《國家稅務總局關於企業經營者試行年薪制後如何計徵個人所得稅的通知》（國稅發〔1996〕107號）同時廢止。
4樓：法塘魚
您好，還應該扣除相關保險公積金後再計算個稅。
5樓：
起徵點3500，應交個人所得39元，稅後4761
6樓：匿名使用者
4800-3500=1300*.03=39
個稅繳納：39元
7樓：匿名使用者
提的時候借：所得稅費用貸：應交稅金--應交所得稅交的時候借：應交稅金--應交所得稅貸：銀行存款
個人所得稅交4000，那工資應該是多少呢？？
8樓：己憐南
假設沒有社保：
4000元時:(4000-1600)×15%-125=235
有社保費：
工資4000元，如已減去社保費、住房公積金的，則扣稅15元；
如個人繳社保費、住房公積金合計大於500元及並未扣除的，則不需扣稅。
個人負擔稅款的工資薪金應納個人所得稅額=(應納稅所得-扣除標準-個人負擔的社保和住房公積金)*適用稅率-速算扣除數
扣除標準1600元/月。
不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0;
超過500元至2,000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25
超過2,000元至5,000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125
超過5,000元至20,000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375
超過20,000元至40,000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1,375
扣稅200元應發工資多少
9樓：樹陰下的羊
3500以上的1500，個稅45元。
200-45=155。
這部分稅率10%，工資是1550元。
應納稅工資是3500+1500+1550=6550元。
如果工資發了6300,只扣了社保200,那應該要交多少稅
10樓：匿名使用者
6300-3500=2800x5%=140，你的個人所得稅額為140 元。
工資扣稅扣700多，那大概是多少錢的工資？
11樓：
超過兩千元徵稅
不超過500元的 稅率5% 最多25元超過500-2000元的部分 稅率10% 最多150元超過2000-5000元的部分 稅率15% 最多450元故大概是7000多-8000多
12樓：匿名使用者
7500的工資應繳個人所得稅725
13樓：
4000-4500吧
扣稅扣了7萬，那工資是多少？謝謝
14樓：蓋普希金
一般192066.7元的工資，假設繳納五險一金按20%工資比例繳納（各地略有不同），繳納五險一金上限為當地平均月工資水平的300%，又假設平均月工資水平為5000元，則個人應繳納五險一金為3000元，繳納個人所得稅70000元。
社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第乙個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
各地可能略有變動。
一金一般是單位8%-12%，個人也一樣。
五險一金按繳納額度工資的20%繳納，當地平均月工資為5000元，即5000*3*20%=3000元。
工資個稅的計算公式為：
應納稅額＝（工資薪金所得－「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數
2023年9月1日起調整後的7級超額累進稅率規定，全月應納稅所得額超過80000元的, 稅率為45%，速算扣除數字13505。3500元是起徵點，並且是扣除社會保險個人應該承擔的部分、公積金個人應該繳納的部分之後，再計算個稅。
假設工資、薪金所得為x，應納稅額=（x-3000-3500）*45%-13505=70000元。解方程得到x=192066.7元。
15樓：樂yue藍
扣稅的話，不知道你是具體是那種稅，就跟你說兩種：
1、個人所得稅：如果個稅扣了7萬的話，那麼稅前工資（此稅前工資指已扣除社保、公積金的金額）為189066.66元，稅後工資=189066.66-70000=119066.66
2、個人勞務稅：如果勞務稅扣了7萬的話，稅前工資（此工資不包含社保、公積金）為240625，稅後工資=240625-70000=170625
希望能幫你解決問題
16樓：你二妹夫
掐指一算，大楷在70多萬。。。。
17樓：
扣七萬 不是七萬扣 到底是七萬扣還是扣七萬 就算我回答了你， 你還是不會拿到這個工資知道來幹啥呢
18樓：_英特那雄耐爾
不考慮五險一金的問題，扣稅後實際發52230元。
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