失業後的期間還能算工齡嗎

時間 2021-05-05 18:37:15

1樓:墮落之後的繁華

失業期間繼續繳納養老保險金仍算工齡,否則失業期間不能計算工齡。所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關係起,以工資收入為主要**或全部**的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。

職工以工資收入為生活的全部或主要**的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短,也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。

1、工齡的管理在社保局,只要上了社保就有工齡,繳納15年後就可以領取養老金,如果轉業,繳納的社金後可以連續計算。

2、如果單位只簽訂勞動合同,但是沒有繳納社保,就不算工齡。但是在離開企業後可以通過申請仲裁要求單位補繳保險。

3、從事特殊工種和特殊環境下工作的人,連續工齡可進行折算。比如高溫環境下,一年可作一年零三個月計算。有毒有害環境下,一年作一年零六個月計算。

2樓:

現在,工齡的概念已逐漸淡薄,取而代之的是繳費年限之說。你在失業期間,若能繼續繳納養老保險金,仍計算為連續工齡(繳費年限);否則,失業期間不能計算工齡。

3樓:金鹿兒金牛

問的好奇怪,你都失業了哪來的工齡?自己個人名義交養老保險可以累計到實際繳費年限裡面。

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