1樓：
高出市價很多就不行。
求職，就業過程中注意哪些問題
2樓：百度文庫精選
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原發布者:xiawei0741108
1、不太清楚從什麼時候開始做就業準備2、應該通過哪些有效途徑獲取招聘資訊？比較理想的**有哪些？3、如何製作高質量的簡歷4、網投簡歷時應該注意哪些事項5、參加招聘會時應該做哪些準備？
6、進行網投和通過招聘會求職各有哪些優勢和不足？7、校園招聘的宣講會是否有效？8、對於幾乎沒有工作經驗的大三實習生或者應屆畢業生來說，企業比較看重的是什麼？
9、既想要考研或者公務員，同時又想找工作，該怎樣合理安排和分配時間？10、感覺自己學的專業沒有什麼發展前途，不知道應該找哪種型別的工作，很難找到專業對口的工作11、在校的時候沒有拿過獎學金，沒有擔任過學生幹部，參加的活動也不是很多，是否意味著找不到好工作？怎樣突出自己的優勢？
12、面試準備應該從哪些方面著手？13、求職過程中，黨員是否更容易找到工作？14、外企、國企、私企的優劣勢各在**？
應該如何選擇？15、考取各種各樣的證書是否與求職的關係越來越大？16、簽訂三方或勞動合同的流程與注意事項17、幹部身份、派遣證、檔案、戶籍、社保等方面的相關問題18、如何申請留京指標？
能否得到留京指針對以後的發展有什麼樣的影響？19、在工資高、消費高、競爭壓力大的一線城市和工資低、消費低、競爭壓力小的二線城市工作，應該如何抉擇？20、應屆畢業生剛出校園是否適合創業？
21、對企業、行業和職位都不太了解，申請職位的時候比較盲目，一般會傾向於沒有什麼含量的，幾乎是所有專業都可以從事的工作22、關於實習期、
求職就業時的權益保護不包含哪些
3樓：司馬鑄劍
求職與就業時百，應該和企業或者用人單位簽署勞動合同，此外，個人與企業之
回度間答簽署的協議當中，各種條款需要仔細認真的核對，問看看看有哪些條款與勞動法相衝突的，或者與個答人利益相衝突的，當時就應該提出來，當企版業違反勞動法規，侵害到個人利益的時候，可以向當地勞動監督執法大隊反映情況，堅決維護好自己的權權益
請簡要回答大學生求職為什麼要簽訂就業協議?
4樓：匿名使用者
就是為了保護學生利益的
就業協議法律效率等同於合同
一般學校只會給學生一張， 也是保護雇主讓它放心 人不會畢業就跑， 你跟誰籤 就只有乙個單位
求職中遭遇就業歧視，怎麼辦？
1哪種行為屬於價格欺詐消費者，哪些屬於欺詐消費者的行為
根據國家工商行政管理局1995年發布的 欺詐消費者行為處罰辦法 規定，經營者在向消費者提供商品中，有下列情形之一的，屬於欺詐消費者行為 1 銷售摻雜 摻假，以假充真，以次充好的商品的 2 採取虛假或者其他不正當手段使銷售的商品分量不足的 3 銷售 處理品 殘次品 等外品 等商品而謊稱是 的 4 以虛...
請問這樣情況是否屬於合同欺詐，還是僅僅偽造公章一枚來定罪
宛如昨日 不構成合同詐騙也不構成詐騙。構成偽造公司印章罪。張某偽造公章的目的是為了承接工程並且施工，不是以非法占有他人財產為目的。最後沒有付工資和材料款是因為工程受益方浙商大酒店沒有付款，屬於三角債。其實本案浙商大酒店應當支付張某款項，合同簽訂的公章是偽造的，至多合同無效，浙商大酒店作為工程受益方應...
哪些行為屬於欺詐消費者的行為，什麼屬於欺詐消費者行為
哪些行為算欺詐消費者 根據國家工商行政管理局1995年發布的 欺詐消費者行為處罰辦法 規定，經營者在向消費者提供商品中，有下列情形之一的，屬於欺詐消費者行為 1 銷售摻雜 摻假，以假充真，以次充好的商品的 2 採取虛假或者其他不正當手段使銷售的商品分量不足的 3 銷售 處理品 殘次品 等外品 等商品...