1樓：匿名使用者
難，難呀難，要有關係要有權，背底裡你還要給領導sa黑錢。
2樓：小小小**小
一、在用人單位粗芹拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；
2）向當地大棗勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行；三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
二、需要特別指出的是，在碰到巖仿畢拖欠工資等權益受到侵害的情況時，千萬不能採取爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來解決問題。否則，一時衝動不但於事無補，還有可能因觸犯刑律被追究責任。
3樓：匿名使用者
直接找當地社保局反映，一告乙個準。
4樓：網友
協商解決不了，就得找勞動局。
農民工工資拖欠找專案部有用嗎
5樓：黃軒
法律分析：若是建築業的包工頭拖欠農民工工資的，可以直接找發包方索要工資。和發包方協商不成的，可以申請勞動仲裁，申請發包方支付工資。
如果工資數額比較明確，又沒有其他爭議的，可以直接到法院申請支付令。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動臘啟者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民輪友如法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於告盯工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
專案部把錢給了包工頭拖欠農民工工資怎麼處理
6樓：
摘要。可以向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁呢，1、工程專案進行轉包後，轉包單位拖欠農民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償。 2、法律依據：
保障農民工工資支付條例》第三十條規定， 分包單位對所招用農民工的實名制管理和工資支付負直接責任。施工總承包單位對分包單位勞動用工和工資發放等情況進行監督。分包單位拖欠農民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償。
可以向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁呢，1、工程專案進行轉包後，轉包單位拖欠農民工工資的豎讓雹，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償。 2、法律依據：《保障農民工工資支付條例》第三十條規定， 分包單位對所招用農民工的實名制管理和工資支付負直接餘帆責任。
施工總承包單位對分包單位勞動用工和工資發放等情況進行監督。分包單位拖欠農民工工資的，由施工總承包單位先行清償滑纖，再依法進行追償。
總承蘆慧改包方委託專案部代付農民工工資，工資單也都簽了字的，工人工資沒收到，而專案部給總承包方陪判做了結箅，專案部有沒責任，碧罩起訴是否連同專案部一起。
專案部有責任呢。
專案部把錢給了包工頭拖欠農民工工資怎麼處理
7樓：
摘要。您好，很高興為您解答這個問題，專案部把錢給了包工頭拖欠農民工工資怎麼處理答：<>
您好，專案部把錢給了包工頭拖欠農民工工資怎麼處理如下：1. 暫停向包工頭支付款項，直到其支付工人工資為止。
2. 向相關**部門舉報，請求其協助解決問題。3.
如果情況十分緊急，可以考慮請律師介入，通過法律手段維護工人的合法權益。希望對您有幫助。<>
專案部把錢給了包工頭拖欠農民工工資怎麼處理。
您好，很高興為您解答這個問題，專案部把錢給了包工頭拖欠農民工工資怎戚蠢麼處理答：<>
您好，專案部把錢給了包工頭拖欠農民工工資怎麼處理如下：1. 暫停向包工頭支付款項，直到其支付工人工資為止。
2. 向相關**部門舉報，請求其協助解決問題。3.
如果情況十分緊急，可以考慮請律師介入，通過法律手段維護液伏工人的合法權益。希望鬧仔攜對您有幫助。<>
拓展資料：1. 在簽訂合同時，專案部應該與念仔包工頭約定好工人工資支付方式及時間，並在合同中明確規定罰款條款。
這樣可以在一定程度上保障工人的權益。2. 專案部在選擇包工頭時，應該對其進行資信調查，瞭解其信用記錄和業績等方面的情況，避免選擇不良包工頭。
3. 針對農民工工資拖欠問題，國家漏悶也出臺了相關的政策法規，建立了農民工工資支付保證金制度仔搜汪等措施，專案部可以瞭解相關政策並積極落實。
專案部有責仼嗎？當時是由專案部代付工人工資的。
您好，有的。
怎樣才能討回工地農民工工資
8樓：懂法說法
有以下幾種方式，請當地勞動保障部門給予幫助，或到勞動行政部門舉報，也可以直接申請仲裁，仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由被告負擔。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
農民工如何討要工資，是當前社會討論的乙個熱點話題。那麼，在實際生活，可以幫助我們廣大農民工朋友討到工資的方法有哪些呢？下面，將在下文為你支妙招，希望對你有所幫助。
一、農民工討要工資的方法有哪些做蔽？
1、請當地勞動保障部門給予幫助，或到勞動行政部門舉報(通常純肆州是勞動管理監察大隊)。
縣(包括縣)以上各級人民**都設有勞動保障局，下轄勞動保障監察部門。勞動保障監察部門要履行《勞動保障監察條例》,該《條例》第十條第。
二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況實施勞動保障監察。
用人單位拖欠農民工工資就是違反《勞動合同法》的行為，農民工可以向當地勞動保障監察部門投訴，不必費力尋找用人單位負責人，因為勞動保障監察部門一般都能找到他們，並幫助農民工討回工資。
2、也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由被告負擔)。
3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。農民工索要工資要具有法律依據，換句話說，農民工必須蒐集在該公司或工地幹活的證據、公司或工地沒有發工資的證據等。如果沒有證據則很可能面臨敗訴的法律後果，有了充足的證據，當事人的主張才能得到法律的支援。
另外，根據國家規定，在仲裁或訴訟的時候你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
4、請電視臺等**給予幫助。目前很多電視臺都設有**幫助群眾解決生活困難問題及幫助群眾調解各種糾紛。農民工討要工資也可以撥打電視臺****，很多電視臺都會給予幫助，效果也不錯。
以上就是我們關於農民工如何討要工資的詳細。農雹饑民工，是我們社會的弱勢群體，除了要求公司或工頭有職業道德外，我們廣大農民工朋友也要增強維權意識，如果你在討薪方面還有其他問題，歡迎你聯絡我們，我們將盡快為你提供法律幫助。
怎樣才能討回工地農民工工資
9樓：
摘要。法律依據：《中華人民共和國合同法》第一百二十八條當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。
當事人不願和解、調解或者和解、調解不成的，可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。涉外合同的當事人可以根據仲裁協議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的，可以向人民法院起訴。
當事人應當履行發生法律效力的判決、仲裁裁決、調解書；拒不履行的，對方可以請求人民法院執行。
親 您好，很高興為您解答：可以向當地勞動保障監察陸寬機構投訴舉報。向當地勞動爭梁肆議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起早渣亮一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
親 您好，很高興為您解答：在用人單位拖搜跡搜欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下途徑來解決：（第1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（第2）向當地勞動爭議仲裁委員州雹會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭世歷議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
第3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，弊碧經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁後都服從，勞尺橡動仲裁裁決生效後，用人單陵卜旁位不執行的，勞動者可以申請法院強制執行；三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
法律依據：《中華人民共和國合同法》第一百二十八條當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。當事人不願和解、調解或者和解、調解不成的，可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。
涉數茄襪外合同薯激的當事人可以根據仲裁協議向納閉中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的，可以向人民法院起訴。當事人應當履行發生法律效力的判決、仲裁裁決、調解書；拒不履行的，對方可以請求人民法院執行。
沛縣拖欠農民工工資找誰，拖欠農民工工資該向哪個部門反映
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藺小夕 工資欠條 欠款人 拖欠員工 工資，合計現金 小寫 元人民幣，大寫 元人民幣，定於 年 月 日之前一次性歸還。逾期不還，逾期息每天按借款總額的1 計算，至履行清償義務之日。並且員工 將永久享有追討權及向法院訴訟追討的權利。此據！欠款人姓名 欠款人身份證號 欠款人家庭地址 欠款人 欠款人簽名 日...
拖欠農民工工資找哪個部門，拖欠農民工工資該向哪個部門反映
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