為什麼我這麼不受歡迎? 5

時間 2025-07-05 06:25:25

為什麼我這麼不受歡迎?

1樓:未來向前看樂園

你要記住一定要自信高敗,你羅列出的優點就要發揚光大啊。20歲還很年輕,你在日常的生活中就要學會怎麼樣去與人打交道,跟人聊天,多聊聊家常,一來一回就熟了,慢慢地去放開就會好很多。日積月累,你就會有改變了,有些改變是需要時間積累才看得到的。

其實關於人際交往很多人都是跟熟人才很多話,不要高森把別人想象的那麼好。你現在屬於典型的20歲階段的戚念畝青春自卑,有時也可以和好朋友交交心,看看他們是不是也有這方面的苦惱,這樣大家一起成長就不會孤單。然後多自信的表現,在別人面前表現出一副很熱情很想與人打交道的樣子,就是見人就多說話,一切都會好起來的。

相信自己,你會有美好的未來的祝你幸福!

2樓:網友

我覺得你要分情況看吧,只是一部分人不歡迎可能是有些地方你沒讓他們接受你,所有人都不歡迎你的話可能就是你自己的原因了,內向不要緊呀,我以前也是這樣,不知道該說搜並扒什麼的話應該是要麼你沒想好需要什麼和他談話的目的(朋友閒聊?或者討蔽譽論問題?或者想拉近一下與他的關係?,又世昌或者你太在乎別人的想法忘記了自己的聲音,你的問題有點多,一般的年輕人這個時候或多或少都會有那麼多疑惑,如果你覺得我說的有道理 還需要我的幫助的話你可以加我,年輕時時都是這樣走過來的 只是不想你同意浪費時間走太多的彎路。

3樓:烀哥

首先我想說你明天就高考了,現在不應該想這麼多。還有,這個世界上總會有跟你臭味相投或者志同道合的人。沒有那個正常的小孩子說孤單,沒有朋友的。

人都是越長大越孤單的。因為每個人都是獨立的個體,都會自己行走在這個世界,沒有說完全相同的兩個人,所以說不是每個人都會所有的事情都和你有同感。但是你的要求又是很高的,需要知心,需要傾攜耐訴,滿足你沒隱叢感情的渴望,所以會難滿足你的要求。

所以說麼,要留有一定空間。還要學會長大,有些事情需要乙個人面對。

另外,你說你的朋友都是好到壞,所以還是要反省枯櫻下自己**做得不對。也許是你自己太過激烈,或者說只是你自己有事情的時候才想到朋友而朋友有事情的時候卻沒有付出。

什麼樣的人不受歡迎?

4樓:hfdhdh大本營

第一,情商低的人,這種人的特點主要有兩個,其一是是習慣說一些讓別人反感的話,其二是幫別人一些倒忙,或者幫別人一些多餘的忙。

這樣的人雖然沒有壞心,可是由於ta們的言行不能讓別人舒心,所以沒有人願意與這樣的人交往。

第二,習慣佔便宜的人,你和這種人在一起相處,如果你在乎ta佔的便宜,你就會成為斤斤計較的人,如果你不在乎,天長日久後,對方又會變本加厲。所以,誰也不願意和習慣佔便宜的人交往。

馨月蘭心。第三,耍心機的人,這種人往往是說一套,做一套,當面一套,背後一套。當面說得娓娓動聽,表面做得滴水不漏,只是背後卻總是損人利己。

對於這種人,沒有必要拆穿,敬而遠之就好。

結語:懂得照顧別人感受的人,能讓別人舒心;懂得為別人著想的人,能讓別人信任。即便我們不在乎別人的想法,我們做人做事至少也要問心無愧。

5樓:純芹到

老話說:林子大了,什麼鳥都有!而我們進入職場後,慢慢也會發現:

職場大了,什麼人都有!職場上有優秀的人,有讓人佩服的人,有相處愉快的人,但是也有一些讓人討厭的人,下面這幾類人就是他們中的「傑出」代表。

第一類,冷漠的人,職場上有一類人,他們可以用冷淡的態度對待所有人,再熱情的人碰到他們也會化為冰雕,除了工作以外,他們不會跟其他同事有任何交流,他們不喜歡參加任何集體活動,而乙個團隊也因為有他們的存在而會出現不和諧。所以,他們不會受歡迎。

第二類,愛佔小便宜的人,不少職場人肯定遇到過這樣的同事,聚餐的時候他從不主動買單,別人請客他從不推辭,輪到他的時候則選擇性忘記,看見別人帶的零食,他不請自取毫不客氣,可是自己帶點東西就躲開眾人偷偷吃。

第三類,借錢不還的人,不清楚這類人的記性是不是不好,比如他今天忘帶飯錢,讓你墊付了,當時說好明天一早就還你,結果過了乙個禮拜了,人家還是跟沒借錢這事兒似的,提都不帶提的,害的你要也不是,不要更不爽。

第四類,工作偷懶耍滑的人,工作中團隊為完成乙個目標一起努力拼搏的時候,有時候就會有一類人表面上好像也在幹活兒,但實際上卻是在磨洋工,一會兒去喝杯水,一會兒去上個廁所,一會兒又去抽個煙,趁別人不留神的時候,還有可能打個盹眯一覺,反正最後交給他的工作肯定是拖拖拉拉,嚴重拉團隊的後腿了。

第五類,愛傳八卦的人,職場上有種人特別愛說別人的是非和八卦,你不聽都不行,時不時她就會故作神秘的對你小聲說:你知道那誰誰……,表面上這種人跟大家都能聊,其實大家心裡都會排斥她,因為大家都擔心跟她走近了,說不定某一天自己就成了她八卦故事的主角了。

第六類,職場小人,這種人最大的問題不僅是事事拍領導的馬屁,還特別喜歡踩其他同事,跟領導打小報告,所以這種人就被稱為「小人」!

職場上這幾類人最讓人討厭,大家千萬要遠離他們,當然也更加不能做這樣的人。

6樓:網友

不會說話的人不受歡迎,學會說話,不僅僅是一種交際能力,更是一種有修養的體現。

與人相處,有一些人說話時,出口便能傷人,可是他卻從不改正,不正視自己的這個壞習慣,並且總是愛說:「我性子直,你別介意。」

即便是再親密的朋友,說話的時候也要適當地考慮當時的場合,照顧到對方的情緒,還要考慮到自己說話所造成的影響。

不會說話,往往也不會有好的人際關係。

在與人相處的時候,對事不對人,是一種大格局的體現。輸了就坦蕩認輸,贏了也要謙虛謹慎,不要用語言去攻擊別人,而是用實際行動讓更多的人折服。

會說話的人,往往懂得換位思考,懂得照顧別人的感受,懂得有分寸地維護彼此之間的感情。

太計較得失,喜歡貪小便宜的人不受歡迎。

若是想成為乙個受歡迎的人,與人交往,需要大度一點,真誠一點。

那些喜歡貪小便宜的人,因為一點小利而自喜,其實他失去的往往是別人的真心,失去的是別人對他的信任。

太過計較得失的人,往往會讓人覺得小氣。不要總是想著佔別人便宜,不要太在意得失,你付出的一切,都會以另一種形式,給予你回報。

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