1樓：和樂蕊
pwd=zxcv 提取碼：zxcv人戚衫模力資源專業課程|組織理論與設計|員工招聘|員工關係|薪酬管理|西方經濟學|統計學|數學建模|培訓理論與實務|毛概|馬克思|領導科學與高緩藝術|勞動經濟學|勞動定額|計算機。
2樓：回憶
人力資源專業。
企業管理專業人力資源管理方向在系統講述企業管理知識的基礎上，側重於企業人力資源管理應用中規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞資關係等六大模組實踐知識的學習，理論和案例相結合，旨在培養企事業單位及其諮詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考運姿核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作的專門人才。
課程設定。主幹學科：經濟學、工商管理。
主要課程：管理學、微觀經濟學、巨集觀經濟學、管理資訊系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學等。
主要實踐性教學環節：包括課程學習與畢業實習，一般安排10周～12周。
修業年限：四年。
授予學位：管理學學士。
相近專業：工商管理、勞動與社會保障。
培養要求。業務培養要求：本專業學生主要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力裂蔽。
知識能力。畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；
3.具有較強的語言與文學表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；
4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；
5.瞭解本學科理論前沿與發展動態；
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方肆悄州法，具有一定科學研究和實際工作能力。
3樓：惠企百科
專業名稱：人力資源管理。
培養目標：本專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及**部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高階專門人才。
培養要求：本專業學生上要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1．掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；
2．掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；
3．具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領橋拿導的基本能力；
4．熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；
5．瞭解本學科理論前沿與發展動態；
6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。纖消納。
主幹學科：經濟學、工商管理。
主要課程：管理學、微觀經濟學、巨集觀經濟學、管理資訊系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學毀沒、勞動經濟學。
主要實踐性教學環節：包括課程實習與畢業實習，一般安排10-12周。
修業年限：四年。
授予學位：管理學學士。
人力資源專業學哪些課程
4樓：老韓教育大咖
人力資源專業學的課程：政治經濟學、微觀經濟學、巨集觀經濟學、民商法學、初級會計。
1、政治經濟學
政治經濟即政治經濟學（political economy），是一門以人們的社會生產關係即經濟關係為研究物件的科學，它闡明人類社會各個發展階段上支配物質資料的生產和分配的規律。
2、微觀經濟學
微觀經濟（microeconomics）是指個量經濟活動，即單個經濟單位的經濟活動。是指個別企業、經營單位及其經濟活動，如個別企業的生產、供銷、個別交換的**等。
3、巨集觀經濟學
巨集觀經濟學，英文名稱macroeconomics，是使用國民收入、經濟整體的投資和消費等總體性的統計概念來分析經濟執行規律的乙個經濟學領域。
4、民商法學
民商法包括民法和商法。民法主要包括物權法、債權法、人身權法、侵權行為法、智財權法、婚姻家庭法、繼承法等；商法（包括商主體法和商行為法）主要包括公司法、企業法、保險法、票據法、破產法、海商法等。
5、初級會計
初級會計師報考資格，是具有一定會計專業水平，經考核取得證書、可以接受當事人委託，承辦有關審計、會計、諮詢、稅務等方面業務的會計人員。
人力資源管理讀研有必要嗎，人力資源專業考研是不是很雞肋？
您好1.首先，我對於您的體會表示深刻理解。考慮得很周密，又怕這個 那個，就好比蝴蝶效應一樣，每次觸動，都會引起一場新的振動。在這裡，我想先送給你一句話，表達共勉 人生不是一道菜，什麼材料準備好了，才開始做。自己必須自己做決定，為自己的每次決定而負責。2.其實，您心裡什麼都明白。只是想從別人嘴裡聽到更...
人力資源管理專業排名有哪些好的大學
ofweek人才網 1.人力資源管理專業排名 1 四川大學 a 2 首都經濟 大學 a 3 武漢大學 a 4 廈門大學 a 5 中國人民大學 a 6 西南財經大學 a 7 華僑大學 a 8浙江大學 a 9 吉林大學a 10 東北財經大學 a 11 華南理工大學 a 12 山東大學 a 13 浙江工商...
大學的人力資源管理專業是指什麼，大學人力資源管理專業具體學什麼？
大一一般是管抄理學 微觀襲經濟學 巨集觀經濟學 普通心理學 社會學大二一般有人力資源管理 工作分析 組織行為學 跨文化人力資源管理 企業戰略管理 大三一般有財務管理 薪酬管理 績效管理 管理資訊系統 人員測評與選拔 培訓與開發 勞動法規 勞動經濟學 經濟法 公共關係學 社會保障學 市場營銷 管理溝通...