婚假有年限限制嗎？
1樓：華律網
在帶差鬧法律層面沒有規定，只有在行政法規和規範性檔案層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚假蠢罩1-3天，結婚雙方不慶銀在一地的另外給予路程假，此檔案當時針對國營企業。
通常我們都按最長3天計算。
2樓：love傳傳
婚假天數：通常按3天計算。
在法律層面沒有規定，只在行政法規和規範性檔案層面。全國各地婚假一覽表。
1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此檔案或備當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。
晚婚假天數：各地晚婚假總天數10-30天。
全國各地不一致物團枝，在各地人口與計劃生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數（加合關係），也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數（包含關係）。具體見qq魚總結的《全國各省婚假天數一覽表[1]》。
注意：晚婚假天數規定應按最新檔案。
天數不是固定的，有的省在修訂《xx省(市)人口與計劃生育條例》時有調整。 《全國各省婚假天數一覽表》是qq魚根據檔案最新版本總結的，但難保疏漏，各位檢視時注意以最新版本為準。
晚婚：男滿25週歲/女滿23週歲初次結婚。
按照1982年《中共**關於進一步做好計劃生育工作的指示》的規定，按法定結婚年齡推遲3年以上結婚為晚婚；婦女24週歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》規定的法定結婚年齡，男子為滿22週歲、女子為滿20週歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎上，男女青年超過法定結婚年齡3年以上初次結婚罩敏，即男子年滿25週歲或者女子年滿23週歲結婚的；晚育，就是適當地推遲婚後初育的年齡，即婦女24週歲以上生育子女的。
3樓：網友
是有的，從結婚證領證日期計算，在一年內有效。
4樓：楊洪林
25歲以後算晚婚，婚嫁多兩天。
婚假有年齡限制嗎
5樓：冉長瀟
根宴茄據《湖南省人口與計劃生育條例》第二條 職工結婚取消晚婚晚育假的獎勵待遇： 1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。 2、結正祥伍婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
3、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 4、婚假包括公休假和法定舉或假。 5、再婚的可享受法定婚假。
婚假可以有時間限制嗎
6樓：羅仰俠
我國法律並沒有對婚假時間的長短進行限制，一般是3-7天。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
一、公司八個月未發工資算拖欠工資嗎。
公司八個月未發工資，是拖欠工資。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
二、春節放假扣工資合理嗎。
春節放假扣工資不合理，情況如下：
1、工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資；
2、勞動者在法定或鉛休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
放假扣工資不管是在什麼時候都不能扣剋勞動者的工資，一般在春節的假期不會存在乙個月，但如果用粗搭人單位放假乙個月，用人單位可以放最低的工資也不能進行扣工資，所以，在處理的時候就一定要按勞動法來這樣才能算是合理的。
三、最新勞動法喪假規定幾天。
中華人民共和國勞動法》喪假規定天數需要根據實際情況來定。
喪假是幹部職工本人的配偶、直系親屬死亡時為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過5天；如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業應該根據路程遠近，另外給予職工路程假，但除路程外一般不得超過7天。職工在休喪假和路程假期間，企業均應當照常發放職工的工資，職工超過的時間按事假處理。
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用衫凳好人單位應當依法支付工資。根據以上相關法律法規的規定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此，公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。
中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
婚假有時間限制嗎
7樓：宇小律
在法律層面沒有婚假具體時間限制的規定，婚假假期時長是1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此檔案當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。職工本人結婚時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚假。
根據《湖南省人口與計劃生育條例》第二條職工結婚取消晚婚晚育假的獎差昌灶勵待遇：1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
3、在探親假迅祥(探父母)期間結婚的，不另給假虛扮期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。
婚假有時間限制嗎
8樓：張瑩瑩
婚假是有時間限制的，一般為1至3天。但各省的《人口與計螞尺劃生育條例》另有規定的，按其規旅罩定休假。比如江蘇省規定依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。
法律依據
關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條。
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條。
依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。
自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。
前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入拆物鬧前兩款規定的假期。
用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。
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