人力資源管理專業在校大三學生可以報考什么證書呢?請大家幫幫忙!謝謝

時間 2022-10-11 12:55:09

1樓:

建議你報人力資源的上崗證,實戰性強一點,等工作了再報名二級管理師就可以了

2樓:小金魚

人力資源管理師3、4級都可以,4級可以直接考,3級要工作經驗,看你的

大三在校生第一次報考人力資源可以報哪乙個級別

3樓:魚寶

本科生 直接考3級 我也是大三時候考的

祝你通過

4樓:匿名使用者

按規定,大三在校生不能報考人力資源職業資格,因為不符合報考條件中的學歷條件和工作經歷條件。

以最低一級的企業人力資源管理員(國家職業資格四級)為例,報考條件是:

(1)具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書;

(2)具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。

(3)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書;

(4)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。

我在本科在校大三學生,已有半年實習經驗,想考人力資源證書,請問我能考什麼等級的證書

5樓:頭石會說話

本科大三一般可以考3級的 報名時間3,9月 考試時間5,11月 可以不參加培訓 直接報名 去當地的職業技能鑑定中心諮詢

我是人力資源管理專業在校大一學生,想問問考人力**證可以考嗎,以及是否必須通過培訓才能報名,謝謝大 70

6樓:仁宵月

記得是有年限規定的,但其實是可以報名的,學校或其他機構都可以報名,可以具體諮詢。

在校非人力資源專業大三本科學生,可以直接報考人力資源師3級麼?

大三學生,在校可以報考人力資源管理師嗎?

7樓:成都華商教育

可以的,

你上你們當地的職業技能鑑定中心,看看能不能接受個人報名如果能接受個人報名,就自己在網上報

不行的話就找個 像我一樣的培訓學校,通過培訓學校報名。

在校大學生參考的話,需要你在學校出具乙個 在校學籍的證明

8樓:匿名使用者

大三學生,在校不能報考人力資源管理師,不管專業是什麼,在校生都不可以報考。報考的基本條件有:取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作7年以上。

取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。

9樓:西府教育韓老師

找機構報名可以報考四級企業人力資源管理師。

10樓:

可以的,我就是在校大學生,我大二的時候就考了,現在已經過了,一般在學校都有報名點,到時會有廣告的,如果沒有,找當地人力資源和社會保障局問問,應該會有的。

11樓:振聲諮詢一張

估計報考4級人力資源管理師,沒問題。最好是能進乙個正規企業學習下,然後自己好好看書,容易過的。實在不行的話就去培訓班看看,找個好點的。

12樓:匿名使用者

可以報考三年級,不需要從四級考,人力資源管理師也不需要專業對口。

13樓:泡泡公主

當然可以啊,看你學的,學得好報考就可以。

14樓:呀呀

可以的,以前有個朋友,大二就準備考了

15樓:匿名使用者

可以報考三年級,人力資源管理師也不需要專業對口。喜歡就趁著年輕報考吧我還是支援你的!

16樓:人事考試教育網

要畢業後才可以報考的,

我是大三行政管理專業的學生,想考人力資源管理師,但是不想報班,河南可以個人報名嗎?

17樓:天天向上

考證不如實踐,實踐不如跟對導師,跟對導師不如自己持續學習,建議你參加課裡播的學習,可以買書自學

18樓:牛曉蘭

全國都是機構報名的。。。

人力資源管理專業屬於什麼類別,人力資源管理報考公務員屬於什麼學科

再找新歸屬 對人力資源管理專業的認識是什麼 人力資源這一概念產生以後,對義的爭論從來也沒有停止過,粗略統計國內學者有關人力資源的定義不下十餘種,可基本分為以下六種 人力資源是指能夠推動整個經濟和社會發展的具有智力勞動能力和體力勞動能力的人們的總和 人力資源是指一個國家或地區有勞動能力的人口的總和 人...

介紹一下人力資源管理專業,人力資源管理專業介紹

花之傷雨 人力資源是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用,且對價值創造起貢獻作用的教育 能力 技能 經驗 體力等的總稱。現在國內人力資源崗位空缺比較大,是一個很有前途的專業,但涉及的知識面較廣 管理學 經濟學 心理學 交際學 社會學等 對人才的要求也比較高。企業其實對學歷要求不是很高 專科生...

人力資源管理專業怎麼樣,人力資源管理這個專業怎麼樣?

心碎銛 我就是學習人力資源管理專業的,現在也在從事這方面工作。說實話,人力資源聽起來倒是很不錯,但是畢竟我們國家還沒到那步,儘管很多企業把人事部改為人力資源部,但是仍然從事的是傳統的人事管理,要把人真正的作為一種資源來開發管理,不是那麼容易的事情,尤其是剛畢業的學生,工作經驗極度匱乏,搞管理的人來說...