1樓：大立教育總部
建造師報考人數和註冊人數為什麼會出現這種持續上公升的情況呢?大致可以從以下方面進行分析：
一、有建造師證書的業內人
香餑餑!這類人士將是絕對的香餑餑!
住建部也強調：重點加強對專案經理是否持註冊建造師證書上崗、在崗執業履職等行為的監督檢查，對違法違規的企業和註冊建造師進行嚴厲處罰。
在各級主管部門的嚴管之下，目前建築專案上將出現對擁有註冊建造師證書又真正幹工程的專案經理大量需求。
水漲船高，相信這類專案經理的收入也必將看漲，「錢」途一片光明!
二、無建造師證書的業內人士
未來在工程行業沒建造師證書，真的不太好混了，目前《註冊建造師管理規定》(部令第153號)，要求：未取得註冊證書和執業印章的，不得擔任大中型建設工程專案的施工單位專案負責人，不得以註冊建造師的名義從事相關活動。
而在《註冊建造師管理規定》(徵求意見稿)中明確：工程施工專案負責人和技術負責人必須由本專業註冊建造師擔任。正常情況下，未來沒有取得註冊建造師證書的就不能擔任專案負責人了。
這類人士，建議還是要想盡辦法、抽出時間取得建造師證書，這樣的話，身價會立即獲得提公升。
由此可見，建造師市場前景還是不錯的
2樓：
建造師的發展前景怎麼樣？
建築行業二級建造師在市場上佔多大優勢？
3樓：大立北京分校
如果擁有二級建造師證書，公司面試的時候將成為您的乙個閃光點，更是您進入好單位的乙個敲門磚；工資待遇比一般同級員工高600-800。
公司對你的培養方向和培養的目標將會有很大的針對性，至於培養目標：就是公司的專案經理，因為做專案經理，二級建造師這個條件是必須具備的。
4樓：中博教育
您好，很高興回答你的問題！建造師報考人數和註冊人數為什麼會出現這種持續上公升的情況呢?大致可以從以下方面進行分析：
一、有建造師證書的業內人
香餑餑!這類人士將是絕對的香餑餑!
住建部也強調：重點加強對專案經理是否持註冊建造師證書上崗、在崗執業履職等行為的監督檢查，對違法違規的企業和註冊建造師進行嚴厲處罰。
在各級主管部門的嚴管之下，目前建築專案上將出現對擁有註冊建造師證書又真正幹工程的專案經理大量需求。
水漲船高，相信這類專案經理的收入也必將看漲，「錢」途一片光明!
二、無建造師證書的業內人士
未來在工程行業沒建造師證書，真的不太好混了，目前《註冊建造師管理規定》(部令第153號)，要求：未取得註冊證書和執業印章的，不得擔任大中型建設工程專案的施工單位專案負責人，不得以註冊建造師的名義從事相關活動。
而在《註冊建造師管理規定》(徵求意見稿)中明確：工程施工專案負責人和技術負責人必須由本專業註冊建造師擔任。正常情況下，未來沒有取得註冊建造師證書的就不能擔任專案負責人了。
這類人士，建議還是要想盡辦法、抽出時間取得建造師證書，這樣的話，身價會立即獲得提公升。
由此可見，建造師市場前景還是不錯的，希望能夠解答你的問題！
5樓：匿名使用者
這麼說吧，沒有證你就得天天風吹日曬，有了你就可以不用；有證了社保有人給你交，至於掛靠費那個咱就不說畢竟。。。。
二級建造師前景怎麼樣？
6樓：符皓教育
二建各科裡，水利水電的前景是排前的，需求大，證書少。
雖然不同省市地區不同科目含金量會有差別，但70%的省市地區水利水電**比市政高，均價15000~20000元/年左右。
上海、安徽、江西、海南四個省市地區均達到30000元/年，對於已經拿到二建證書的考生，水利水電是考增項的選擇。
7樓：董公子財經
二級建造師的前景越來越好。
現在國家加強這方面的管理，
乙個清理掛靠人員，
乙個要求各種工程必須有建造師負責。
所以，越往後，建造師的含金量就越高。
8樓：大立教育總部
根據《註冊建造師管理規定（徵求意見稿）》要求所有專案的專案負責人、專案技術負責人和施工單位技術負責都必須為註冊建造師。
註冊建造師的需求量將進一步增加。
9樓：築成教育
不同的地區，不同的專業，證書**不同。在眾多建工行業資格證書中，二級建造師的價效比一直很高，二級建造師的發展趨勢是越來越好的，特別是2023年多個省市取消了二級建造師臨時執業資格證書以及國家對證書掛靠的嚴查，致使二建缺口短時間內迅速擴大，**也是一路攀公升。
10樓：四葉草
二級建造師就業面寬廣，同時具備工作經驗和資質證書的人才，在職場中具備超高競爭力，對於懂管理、懂技術的高素質複合型人才，既有理論水平，也有豐富的實踐經驗和較強的組織能力，當然能夠獲得更多的晉公升機會。
兩個人同樣的水平，乙個有證書，乙個沒有，假如你是老闆，你會用聘用哪個人?
11樓：順著流螢兒
二級建造師，就業前景，含金量怎麼樣！
12樓：
建造師的發展前景怎麼樣？
13樓：
這個證書最主要的特徵就是少，真的很少。少的原因是我國高校中有水利專業的基本就非常少，從而每年畢業人數非常的少。加上水利工程是重要基礎設施需求缺很多，供少而需求多，自然前景非常看好。
前景是十分不錯的，廣建築才網上有很多二級建造師的分析，你可以去看看
14樓：大立北京分校
二級建造師各個專業前景分析：
建築工程
建築工程是二建考試裡面最簡單的一科，同時市場需求量也是最大的。也因為這樣，從業人員也是最多的，這也意味著報考這個專業的人才也是非常的多。經過這麼多年的積累，建築專業的二級建造師已經基本處於供求平衡，甚至有時會出現供大於求的局面。
市政工程
城市內的專案都屬於市政工程管轄，包括下水道、供水管道、電力管道、城市道路施工等，所以市政工程專案多是不爭的事實。並且市政工程會隨著領導職務的變動而不斷有新公司申請資質，所以二級市政的專業需求也是比較多的。
機電工程
機電工程的從業人員也是比較多的，但是和建築工程不同的一點是機電工程屬於安裝工程，屬於技術含量高待遇好的工種，所以在考試難度上會比建築工程更難，掛靠**也比建築工程更高。
公路工程
這兩年國家對於鄉鎮農村道路的建設力度無需多言，這就催生了大批需要二級建造師的新公司和專案，不論是公司資質還是專案投標，這些都保證了二級建造師公路工程人才的市場需求量。並且公路工程的從業人員比較少，證書一直處於供不應求的狀態，所以公路工程的發展前景相當樂觀。
水利水電
我國高校中水利水電相關專業就非常少，畢業生也就非常少，也就造成了水利人才的缺失。水利水電工程是重要的基礎設施，同樣是處於供不應求的狀態，很多人為了掛靠或者是考增項都是考的公路和水利，前景非常被看好。
礦業工程
礦業工程是乙個非常冷門的專業，每年報考人數特別少，目前行業需求也並不大。但是市場也是在變化的，說不定明年政策會加大礦業的開發建設，那麼礦業工程需求也就會隨之發生變化了。
總的來說，從這幾年各種證書考試的趨勢變化來看，加上今年二建可以全國範圍內執業，在接下來幾年時間裡，二建證書的含金量一定會大大提高。越早考證，就會越早受益。
外行人看來建造師前途很大，輕鬆工資又高，事實上，既需要過硬的專業技能，又需要有敏捷的思考能力。建造師是要懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規，綜合素質較高的複合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。
我國建築業施工企業有10萬多個，從業人員3600多萬，而這麼龐大的隊伍中取得建造師執業資格證書的建造師遠遠跟不上市場的需求。
建造師報考人數逐年增加，過關率卻逐年降低。日益激烈的市場競爭促使個人為提公升知識和技能不斷加大教育投資。我國建築業技術進步又結新碩果。
隨著建工法管理工作的不斷推進，施工企業的重視和認識程度也逐年提高，申報數量和入選高階工法的數量逐年增多。
近幾年來，建工法的推廣和應用極大地提公升了我國施工技術管理水平和工程質量，為企業帶來了明顯的經濟和社會效益。二級建造師現在從市場上來看，比較緊缺。報考的人員相對來說也是很多的。
在選擇報考二級建造師專業科目，首先，需根據考生本人對於考取二級建造師專業方向的需求而定。換句話說，所報考專業是否是本人工作需要
其次，若沒有已確定的工作方向，則需觀察好專業發展前景，可通過對近期報考人數，社會企業需求，以及聽取行業內專家學者的意見建議。
1、建造師「掛企業」將逐漸消失
根據建築業企業資質標準，企業需要申請資質，需要滿足相應註冊建造師等人員指標的要求，從而形成建造師證書掛靠企業的市場，現在住建部計畫在資質標準中取消註冊建造師的要求，若該政策真的執行，因資質而產生的個人掛證市場將逐漸消失!
2、建造師「掛專案」或將依然盛行
就專案掛證是否依然盛行的問題，目前存在兩種爭議，一種認為「雖然專案掛證風險大，但掛證將依然盛行」，另一種認為「因專案掛證風險大，掛證全面消失」。
根據中華人民共和國建設部令第153號《註冊建造師管理規定》的「第三條」明確提出：未取得註冊證書和執業印章的，不得擔任大中型建設工程專案的施工單位專案負責人，不得以註冊建造師的名義從事相關活動。
在住建部新的《註冊建造師管理規定》(修訂徵求意見稿)中提出：未取得註冊證書的，不得擔任建設工程專案的施工單位專案負責人，不得以註冊建造師的名義從事相關活動。也就說：
「沒有註冊建造師證書，就不能擔任專案經理」。
雖然資質申請中取消了註冊建造師的指標要求，但工程專案不僅不會取消，而且還會進一步加強。目前市場中還是存在「有證書沒經驗，有經驗但考不出證書」的客觀情況。市場中依然還是有著這樣的矛盾，證書依然有市場，所以在一定程度上專案掛證還將存在。
3、個人掛證**走勢
掛專案風險大，一旦專案發生質量安全事故，專案經理難逃其責，或將面臨牢獄之災，故此「掛企業」**一直比「掛專案」**低，目前僅僅「掛企業」掛不了，要「掛」的話就得「掛專案」，若「掛專案」，費用還是應該高於原先僅「掛企業」的**。同時，原先「掛企業」不「掛專案」的部分證書會流動到「掛專案」行列，市場中「掛專案」的證書增多，「掛專案」的**必然會一定程度地降低。
二級建造師的發展前景和薪資待遇怎麼樣?
15樓：環球網校
二級建造師薪資待遇
1、對於在工地沒有證書、沒有工作經驗的新人，工資在3000元左右。經過一年的工作，工資將提高到5000左右。符合兩年工作年限後報考二級建造師。
2、如果您有二級建造師證書，剛進入公司，您的工資待遇就比一般的高1000—1500元。這樣一來起點就比別人高很多。如果想要晉公升，公司也會優先考慮有證書的小夥伴們。
3、對於在工程領域有著舉足輕重作用的二級建造師來說，各個企業也都或多或少的制定了各項補貼，以此來招攬人才。通常有：
(1)考過二級建造師一次性補貼上萬元;
(2)每個月證書津貼幾百到小幾千元不等;
(3)某些緊缺專業證書公司內部重金懸賞等
所以，作為施工人員，是選擇繼續搬磚，還是轉向管理，當專案經理?拿下這個證書是關鍵轉折!
二級建造師的發展前景
1、二級建造師考試被納入國家職業資格目錄。
2、建築公司對二建需求量大，凡從事工程建設活動的建設、設計、施工等單位，必須在建設工程工作崗位配備二級建造師。隨著我國建築市場的快速發展和工程專案相關市場的不斷擴大，社會各行業如從國企到房地產公司、建築安裝企業等對建造師人才的需求不斷增加。
3、證書與職稱掛鉤，是公升職的必備證書。
專業技術人員取得一級建造師、二級建造師職業資格，可認定其具備工程師、助理工程師職稱，並可作為申報高一級職稱的條件。證書與職稱掛鉤，是公升職的必備證書。
二級建造師的就業前景怎麼樣，二級建造師前景怎麼樣？
其實大家都知道建築行業有著比較熱門的職業,收入也非常的可觀。隨著我國中小城市的發展,建造師市場上人才就更為緊缺。一般有經驗又有證書的二級建造師找工作則非常的簡單,而用工單位一般都會想盡辦法留住這類的人才。那麼用工單位想要留住人才,直接的方法就是提高二級建造師的待遇,所以這些方面來看二級建造師的待遇,...
二級建造師的發展前景怎麼樣，二級建造師前景怎麼樣？
1 高價效比 在眾多建工行業的資格證書中，二級建造師的價效比一直名列前茅。二建考試通過率並不低，考試難度遠遠低於 一建 一造等考試，如果是在省內執業，二建證書已經基本可以滿足需求。很多人在考取一建 一造等建工證書之前，都會選擇以二建證書作為跳板。同理，對企業來說，如果不是跨省作業，一定會 優先選擇價...
二級建造師對工資有多大提公升，二級建造師證書對以後工資的會有多大提公升？
二級建造師工資待遇 二建有6個專業每個專業的工資待遇都不一樣，拿市政工程專業來說目前光是掛靠費一年就有3萬多。二級建造師是從業資格證書，表明工程師有資格可以從事3000萬元以下的工程的專案經理的工作。是個加工資的砝碼！如果工程師在公司上班並將證書註冊到公司的話，就可以跟公司談加薪。不過當專案經理是最...