1樓：小小塵埃說社會
因為招大學生實習的成本低，同時大學生工作熱情較高，在實習期時用較低的工資招募到大學生，讓其完成比較繁瑣有難度的工作，甚至後期可以用實習不達標的理由，扣發實習工資，這種情況下大學生無疑就是被收割的韭菜，
但這種情況大公司與創業公司不常見，通常是小公司為了追求利益最大化的做法，很多時候一部分公司人手不夠時就會招聘實習生，這種時候的實習期多長就看公司缺人專案大約要多久完成，例如專案要五個月完成，那麼實習期就定五個月，在實習期裡壓榨大學生勞動力，且復出與收入不成正比，大學生也沒辦法去找上級增加工資，後期如果專案收入不符合公司預期還有可能以各種理由少發工資，這就是一些小公司招大學生實習生的其中一種套路，
且就算是大公司，大學生在實習期也是廉價勞動力，公司以營利為根本目的，大公司在大學生實習期考察大學生能力，能力高低決定可以為公司產生多少價值，能力低且無關係的無疑就成為廉價勞動力，小公司人員流動大，且大學生就業也有一定壓力，小公司可以不斷招聘大學生實習工，不缺人，所以在這樣情況下小公司壓榨實習的大學生也沒有多少顧慮，這批不行那就再招聘，小公司有恃無恐，且社會上以小公司居多，大學生要是在就業時沒有明確規劃那麼很容易變成廉價的韭菜，
所以大學生在就業前，挑選投簡歷的公司就尤為重要，公司的性質是外企還是合資或者是國企，公司在職人數，各個招聘平台裡對目標公司的評價，公司位址，公司薪資結構和福利待遇，這些一切都要細細琢磨考慮，因為往往乙個被忽視的點就容易引發一系列問題，大學生就業時選擇比個人能力還要重要，選擇對了能力才有地方發揮。
2樓：妖裡妖氣的老妖婆
因為剛剛畢業工作經驗很少，實習的工資也比較低，所以很公司都喜歡這樣的廉價勞動力。
3樓：小u自**
因為大學生普遍的缺乏工作經驗，需要乙個鍛鍊的過程。
4樓：餘生乙個巨集寶寶
因為大學生去到公司實習是拿不到多少工資的，所以就會被當成廉價勞動力。
如何看待大學生成為廉價勞動力的現象？
5樓：
實習生不是公司的正式員工，因此工資是按「勞務報酬所得」而不是按「工資薪金所得」扣繳個人所得稅！根據勞動法，勞務報酬所得每次收入不超過4000千元的，減除費用800元，其餘額為應納稅所得額；4000千元以上的，減20%的費用，其餘額為應納稅所得額。
6樓：匿名使用者
?學生之所以屢屢被當成廉價勞動力使用，是因為和學校、老師相比，學生處於明顯的弱勢地位，面對著學校、老師提出的一些不合理要求，沒有太多討價還價的餘地。淪為廉價勞動力的又豈止職業學校學生，一些大學生包括研究生不也一樣被導師當成廉價勞動力使用。
7樓：知32239葉竟
你的能力如此，你需要積累的是經驗，你能幹的事，那些你的領導，曾經也都幹過，而且都幹的很好。而他們現在幹的事，如果交給你辦，你認為你有幾成把握去做好呢，只要有真才實學還是會得到社會的認可的。
8樓：峰佘無敵
我們所處的社會，大部分人都是大學生，可是有幾個能真正獲得好的發展前途呢？說到底，自己本身是最大的問題，知識固然重要，如果你來到社會以後，還是用學生的角度去處理，試問有沒有人會如同老師般與你解說，讀死書，就算你畢業於清華，那又怎樣？
9樓：沉夜孤星
大學生實習被當廉價勞動力用這個說法是不對的，怎麼能說是「被當廉價勞動力用」呢？大學生實習就是廉價勞動力！從勞動報酬的角度來說，就是如此。
為什麼是廉價勞動力？實習生不用上社保、不用交公積金，少有超過3000元的實習工資，有的低至乙個月800元，還不如保潔阿姨，甚至還有的企業一毛不拔沒有報酬。
10樓：銘刻
有的公司認為，實習生做不了什麼事，而且實習時可能還要不定期返校（如畢業前**答辯等），再者，實習期到了後，能不能留下，都未可知，所以不願意花時間和人力來培養。如果去這樣的公司實習，你確實是不折不扣的廉價勞動力！
聊聊你怎麼看待現在大學生都是廉價勞動力的現象？
11樓：大馬
大學生當然是廉價勞動力了，中國的大學生數量很多，再有他們有很多碎片化的時間，在社會裡的知識技能儲備不夠。
12樓：千珏的有效交流
你們的眼光為什麼那麼窄呢？剛畢業的大學生閱歷比沒讀大學的同齡人差很多啊，被當廉價勞動力不是很正常麼？過幾年再看啊。
總是說大學生太多，中學生就少了？為什麼眼光總是侷限在剛畢業的兩年內？
13樓：花開半璧
大學生剛畢業幹的活就是廉價勞動力的活吧，如果不考慮未來價值，不考慮大學生的學歷，真的按實際幹的活和公司培訓的花費來計算，說不定一開始大學生還要倒貼錢。
14樓：魚和熊掌
好，16年如一日的苦讀是為了做廉價勞動力，還不如一開始就出去打工！
15樓：
直白坦率一點的說，在當今這個社會，大學生太多，其實在本人看來，如今有很多大學生都是在大學這個搖籃裡面生存，造就了他對自己以及自身認識的不足，在大學圈子裡，一直覺得自己很厲害，游離於各種人脈以及社團活動，感覺自己社會歷經以及為人處事都很厲害，給自己造就一種假象，覺得自己是高知識份子，自己很了不起，但是，當你真正的跳出大學圈子，你會發現，現實是如此的露骨，你以一腔熱血以及高漲的熱情對待生活對待工作，但是可能最後並不是你所想象的那樣，更多的是無奈和對未來的迷茫與彷徨。
16樓：小美
事實上，把大學生當廉價勞動力使用的現象在社會上的確是普遍存在的。而且不光是大學生，新入職的正式員工，很多時候也難免要多承擔一些責任。
17樓：尹朶月
主要看實習的價效比，看實習對你而言是不是經濟。普遍來看，大學生實習大部分都是做廉價勞動力。
18樓：程巧綠
從個人而言，實習的目的是增加社會經驗，為後期的就業積累閱歷。從就業單位而言，你所從事的是可有可無的崗位，你所貢獻的價值微乎其微，換言之，就業單位是在一邊傳授你工作知識，一邊支付給你學習的費用，所以大學生稱為廉價勞動力很正常也合乎常理。
19樓：衡成燕
對於企業來說，你的**取決於你的產出，勞動力廉價不一定是做的不多，可能是因為你做的事情價值不大；
對於學生來說，除非你真的家境貧困，否則實習時不要太在乎錢，應該在意的，是你是否能在實習中學到有價值的東西，並且學到的東西是否對你的職業道路有幫助。
20樓：遊曼陽
大學生實習被當作廉價勞動力，之所以這麼說，應該還是薪資水平低導致。但是，作為實習大學生，重點應該在於實習，薪資可能不是最重要的。
你覺得為什麼大學生就是廉價的勞動力？
21樓：影子
我覺得也不能一概而論。有很多大公司，給「實習生」開的工資挺高的。他們招聘實習生的目的是物色「優秀學生」，將來直接招聘「實習生中的佼佼者」。
這種策略其實是大公司積累人才的方法，並不是要去獲取廉價勞動力。
22樓：峰佘無敵
現在文化水平的提高，對於大學文化已經變為基本文化。所以不能象十幾年，幾十年前那樣高於其它文化水平。在常人眼裡有高出一籌的看法想法。
所以現在大學生也就不是什麼廉價不廉價的勞動力。
23樓：絆你一生
我理解的意思是獲得的報酬低於創造的價值。我覺得從這個角度，大學生稱不上是廉價勞動力。剛畢業的時候，大部分人的工資是根據行業標準以及學歷制定的。
隨著工作中創造價值的不同，每個人獲得的報酬會逐漸匹配於個人創造的價值。
24樓：緋攻
我認為大學生之所以成為了廉價的勞動力是因為在上大學期間他們沒有足夠的時間去做一些工資比較高的工作，而且作為學生他們沒有足夠的經驗與技術去應對一些需要極高的素質的職位，畢竟大學生這個群體人數也是比較多的，勞動力多了，那麼市場給出的**也會比較偏低。
25樓：mdl11993源舅
這個社會是有一些無良的企業每年招聘大量實習生，給很低的薪水甚至不給，實習到期之後就換一批實習生。對於這種企業，一定要擦亮眼睛，工作或者實習一定要簽訂勞動合同或者勞務合同，相關待遇一定要問清楚。合理的待遇都不願意談的公司大部分都好不到哪去的。
26樓：任性的公貓
我是覺得這個問題有點片面，並不是所有的大學生都是廉價勞動力。雖然現在學歷可以說是不值錢了，但是在大部分單位，大專、本科、研究生、博士生的工資還是看得出來差別的。
27樓：三熙
大學生打工，如果從事的是基礎性工作，比如發發傳單，展會做做邀客員，說不好聽點，本身難度不大，收入自然就廉價。我也看到不少大學生暑期打工收入高的，我乙個侄女，暑假在乙個商場做**，賣掉有業務提成，曾經乙個月竟然也賺了5000多元。我原來乙個學生，學平面設計的，但設計已經相對成熟了，大二之後，再沒要父母一分錢。
當然，不否認有個別的剝削大學生的老闆，但無論好老闆還是壞老闆，創造了價值的人，老闆都是願意付出甚至留下來的。
28樓：莘夜槐
大學生剛剛踏入社會，很多人都想證明一下自己的實力，增加一下自己的社會經驗與見識，往往會選擇比較廉價的職位，更多的時候不是為了賺錢。大學生往往做的工作大部分都是家教、發單、餐廳打工一類的工作。這些工作的本身的時薪也比較低所以說往往大學生掙的錢比較少。
29樓：都易海
如果與這個工人相比的大學生並沒有什麼能創造價值的技能，那他當然比不上這個工人。老家鄉下的工廠現在日薪都超過200，月薪過萬的也很多，但他們的工作時長都相當長，很多是計件制。而大學生找到的工作一般是8小時工作制雙休，加班會有加班費的這種。
從整體上來講，大學生的發展潛力還是很大的，而且是和學歷學校呈正相關。很多人剛畢業的一兩年之內可能收入是比較少，但努力且有能力的人都能迅速將收入提高到與自己創造的價值匹配。
30樓：呵呵
什麼都缺，就是不缺大學生
31樓：匿名使用者
不是說有文憑吃香的很嘛怎樣又改口了？！
為什麼現在大學生是廉價勞動力？
32樓：starlink大尉
大學生不值錢了，隨意擴招的鍋。而且高階製造業沒上去，勞動密集型企業尾大不掉。
33樓：匿名使用者
因為實踐操作能力差，只能紙上談兵。。。。
你覺得畢業生是否等同於廉價勞動力？
34樓：知哥76101倍贍
只有廉價的人才會被當成廉價勞動力，這種說法某方面只是為了讓你們有乙份工作可幹，不會畢業後無所事事，也對學校的就業率有提公升。也有很多應屆畢業生一出來就可以挑起工作的大樑，不比老員工差。
35樓：小美
我認為不是這樣的，誰會任命乙個沒有知識沒有文化的人去他公司當他的員工，我們大學生是靠實力吃飯的，比起那些靠苦力去獲取每日生活費，我們還算是幸運的。
36樓：匿名使用者
從工資收入來看，應屆畢業生基本是公司裡面收入最低的人群（與相同學歷的老員工比較），所以如果您認為比相同學歷的老員工收入低就是廉價，哪畢業生基本是廉價的。這樣的做法如果現在不明白，自己開個公司，5年以後你就會明白的。
37樓：錯誤79651捉坪
要想自己不變成廉價的勞動力，就要不斷地提公升自己的思維，眼界，格局以及各方面的綜合能力。當你有了能力企業自然會給你開出乙份滿意的薪資，如果你一點能力也沒有只知道每天盯著電腦無所事事，這種人對於企業是沒有任何幫助的，而且如果企業收了這樣的人當員工，這個企業的壽命也不會持續太長。你的薪資一定是與你的能力所匹配的，不要為了當前的利益得失去做一些無用的工作，更多時間應該放在自我提公升上面!
大學生在找公司實習時要注意什麼，大學生畢業找實習工作要注意什麼？
小曉侃娛樂 大學生在找公司實習的時候主要應該注意兩點，第一是改掉學生氣，第二是給未來鋪墊人脈。現在的大學生走入社會往往會遇到乙個瓶頸期，發展很困難，原因就是他們在學校裡接觸到的人和社會裡接觸到的人是不一樣的，那個時候都是平級的人，思想高度都差不多，但是到了社會上就不一樣了，三教九流什麼樣的人都有，比...
大學生以“微信群”為話題不少於的作文
青春，一本倉促的書，青春，一條走了就不能回頭的路，青春，在雨水和陽光走過的歲月。青春太好，好到你無論怎麼過都覺得浪擲。墨色的天幕掛在頭上，讓繁星點綴得格外神祕。最閃耀的那顆星，定是我們的青春。旅途中的我們，偶爾也會迷失方向。青春，一段糾結的歲月。我們想快快長大，逃離父母的束縛，在外面的世界自由翱翔。...
我是大學生。錢家裡給的也不少，一學期五千吧。可是我總是不夠用，老是愛買化妝品之類，往往買了還買錯了
哼，拿著父母辛苦賺來的錢買不值得的東西！你真是太不懂事了！上大學的目的是什麼！讓你學一門手藝！學一門技術！只要你的心放在學習上！你哪有其他心思去管別的！女人愛美，天經地義，我知道！但是得分情況！得看自己的條件是不是符合目前情況！如果沒錢，那就得努力學習，將來掙錢再去買！如果你家很有錢！你就當我沒說！...