是不是得養成遇事先冷靜的思考在說話的習慣才能達到不會因為亂說話而吃虧

時間 2022-03-23 20:52:42

1樓:匿名使用者

養成遇事先冷靜地思考後再說話的習慣是很有必要的,也是很有用處的,不僅僅是達到不會因為亂說話而吃虧,還可以培養你良好的修養,防止你因為遇到重要的事情而手忙腳亂,甚至是衝動帶來的滅頂之災,還會讓你在處理重要事情的時候能始終採取最優最好的方法,能讓你的處理事情的能力有質的提公升,讓你的事業和生活進入良性迴圈,在剛開始時就佔到先機,而且在別人都不知所措的時候,你能帶領他們採取最佳的方法渡過難關,減少大家損失,讓大家把握住機會,並逐漸形成你的領導力,所以說養成遇事先冷靜思考的習慣好處非常多,祝你成功。

2樓:德千柳

是的養成遇到事情先冷靜思考後再說話的習慣是很重要的遇到事情

不要隨便發表意見

而且應該三思而後行

3樓:來自三門源意氣風發的紫微星

對,古語云:言多必失!尤其是不經過思考,就說出的話,就好比潑出去的水,不好收回來了!所以在討論重要的事情的時候,先思考再說話是正確的!

4樓:深藍之藍心

是的你需要在說話之前

先在腦子裡面想清楚

然後再說出來

當然平時多看書的積累也是很重要的啊

良好習慣的養成 5

5樓:子沐家庭教育

教育家葉聖陶曾經說過:「積千累萬,不如養個好習慣。」可見習慣是如何重要,學生一旦形成不良的生活習慣,在學習中,在生活中,甚至在今後的人生道路上,都很難讓他人接受,從而處理不好人際關係。

兒童良好的學習習慣更是重要,成績好的學生和成績差的學生最大差別,就是他們學習習慣的差別。乙個人良好的學習習慣,會讓其受益終身,而不良的學習習慣,會使乙個孩子一直都碌碌無為。習慣是一種頑強的力量,它可以主宰人的一生,它可以決定乙個人的命運。

因此,我覺得,培養兒童良好習慣是非常重要的。

6樓:友誼如風

我覺得以下這篇文章寫的挺好的,轉過來僅供參考!

美國心理學巨匠威廉·詹姆斯有一段對習慣的經典注釋:「種下乙個行動,收穫一種行為;種下一種行為,收穫一種習慣;種下一種習慣,收穫一種性格;種下一種性格,收穫一種命運。」

習慣是一種長期形成的思維方式、處世態度,習慣是由一再重複的思想行為形成的,習慣具有很強的慣性,象轉動的車輪一樣。人們往往會不由自主地啟用自己的習慣,不論是好習慣還是不好的習慣,都是如此。可見習慣的力量——不經意會影響人的一生。

一般來說,習慣可以在有目的、有計畫的訓練中形成,也可以在無意識狀態中形成。而良好的習慣必然在有意識的訓練中形成,不允許也不可能在無意識中自發的形成,這是好習慣與不良習慣的根本區別。相對於其他習慣而言,不良習慣形成以後,要改變它是十分困難的,俗話說:

「江山易改,本性難移。」從根本上說,任何乙個好習慣的養成都不會是輕而易舉的。

要培養乙個好習慣,首先必須要研究它的重要性,因為只有明白了它的重要性,才會有培養這個習慣的強烈願望。

二是對所培養的習慣進行必要性,可行性的分析,從某種意義說,克服乙個壞習慣,培養乙個好習慣是人生最難的,而又是對人生最有價值的。因此,要培養乙個習慣,開始前的可行性的分析很重要,這樣使你建立在理智和科學的基礎上。否則,頭腦一熱,盲目去做,常常會半途而廢。

三要培養好習慣,就要:「統籌安排,逐一擊破。」我們知道,人的習慣實現是乙個龐大的體系,它像一棵大樹一樣,有幹、有枝、有葉。

它可以是我們工作方面的習慣,也可以是學習方面的,健康方面的,感情方面的。與人相處方面的各種習慣,也可以是思維方式的習慣,也可以是行為方式習慣。因此當我們明白習慣對我們人生和命運的重要性後,要對準備培養的習慣作統籌安排。

這樣可以分清主次,明確先後,然後有步驟的去培養,就會更有成效。

從根本上說,任何乙個好習慣的培養都不會是輕而易舉的,因此,我們一定要循序漸進,由淺入深,由近及遠。尤其開始是我們要寧少勿多、寧簡勿繁、寧易勿難。先找乙個比較容易做到的,做起來有興趣的,很快就能嚐到甜頭的,而且能不斷受到自己和周圍人激勵的習慣開始,而且下的功夫要大一些,花的時間要長一些,這樣就容易成功。

第乙個習慣養成了,一定會使你品嚐到成功的喜悅。既然是好習慣,它就會在你無意識中自動為你管理,為你服務,而且為你效忠終生。

四是關鍵前三天,重在乙個月。當我們下決心要培養乙個好習慣之後,成功的關鍵在於前三天,特別重要的是前乙個月。

俗話說:「萬事開頭難」「好的開端是成功的一半」,培養習慣也是一樣。至於說培養習慣重在乙個月,這是指度過前幾天,真正的是乙個習慣的養成,這過程差不多要乙個月左右。因為根據美國科學家

的研究,乙個好習慣的養成成為21天,90天的重複會形成穩定的習慣。所以乙個觀念,如果被別人或自己驗證了21次以上,它一定會形成你的信念。

習慣培養法之五——習慣彷彿像一根纜繩,

美國著名教育家曼恩說:「習慣像一根纜繩,我們每天給它纏上一股新索,要不了多久,它就會變得牢不可破。」因為好習慣每天纏上一股,要不了多久就會牢不可破。

習慣培養法之六——堅持不懈,直到成功。

與人溝通的說話技巧

7樓:迪總

一:為人處事的二十種說話技巧。

急事,慢慢的說;

大事,清楚的說;

小事,幽默的說;

沒把握的事,謹慎的說;

沒發生的事,不要胡說;

做不到的事,別亂說;

傷害人的事,不能說;

討厭的事,對事不對人的說;

開心的事,看場合說;

傷心的事,不要見人就說;

別人的事,小心的說;

自己的事,聽聽自己的心怎麼說;

現在的事,做了再說;

未來的事,未來再說;

知人不必言盡,留三分餘地與人,留些口德與己。

責人不必苛盡,留三分餘地與人,留些肚量與己。

才能不必傲盡,留三分餘地與人,留些內涵與己。

鋒芒不必露盡,留三分餘地與人,留些深斂與己。

有功不必邀盡,留三分餘地與人,留些謙讓與己。

得理不必搶盡,留三分餘地與人,留些寬和與己。

二:為人處事的技巧思維

1:善於傾聽別人說話,這一點很關鍵的,在與別人交流的時候,仔細認真地聽別人說話,你就能夠很準確的理解和領會別人想要表達的思想,以及說話的目的,這樣你就能夠準確的表達自己的思想,表達自己的觀點,能夠很好的與人交流和溝通,達到事半功倍的效果。

2:換位思考,做什麼事都要換位思考,遇到事情時,不妨站在對方的角度去思考問題,從對方出發,想想我們這樣做了對方會如何想,對此引發的後果,這樣我們就能夠想清楚,把事情做到最佳,假如對方是領導就更應該注意這一點,但是前提必須把自己的思維上公升乙個高度,假如我是領導,希望你如何去做,會產生什麼樣的效果,得與失都能想明白,做事能夠得當合適,養成這樣的思維習慣,在處理很多問題上,就能輕鬆自如,恰到好處。

3:慎重給人提建議,最大的危險,就是在別人沒有徵求意見的時候提建議,有些人會拒絕採納建議,無論這些建議有多好,或者你的初衷有多高尚,如果你堅持這樣做,你和他們之間的關係就會受到影響。不要再把時間和精力浪費在試**決別人問題上了,這也包含你的配偶、朋友和工作上的夥伴,這種試**決他們的問題的做法,等於是再說他們沒有能力做好這件事,對於主動提出建議這種行為,智者不需要建議,傻瓜不採納建議。

當有人來向我徵求建議的時候,我先弄清楚他希望得到什麼樣的建議,然後再向他提出這種建議,向人們提供他們希望的建議,這可能是一種解決那些實際上並不重要的問題的好策略。

4:寧可與眾人同醉,不要為我獨醒,倘若人人都醉了,千萬不要惟我獨醒,隨波逐流也許是明哲保身最好方法,有時,最高明的知識就是渾然不知或裝作渾然不知,但是也千萬不要眾人共醒,我獨醉,這樣很容易失態。

5:少說多做。言多必失,特別是在人多的場合盡可能少說話,避免因語言表達不準確帶來的不合適因素,多觀察,多思考,少說話最佳。

6:遇到事情的時候,不要急著表達自己的觀點。先思考三分鐘,僅僅這一點時間,就能夠想明白很多問題,做出正確的判斷,來餞行與行動,養成多思考的習慣,遇事仔細想一想都能想明白,不妨嘗試一下,遇事快速思考,慢慢行動,避免莽撞行事,減少錯誤的產生。

7:善於從別人所犯的錯誤中吸取教訓,無論是電視還是報紙,或者身邊發生的事情中,找出出錯的原因,吸取一些經驗和教訓,避免自己重蹈覆轍,減少出錯機率。

三:成大事必備九種手段,能力,心態

成大事的九種手段:

1、敢於決斷--克服猶豫不定的習性

很多人之所以一事無成,最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段,總是左顧右盼、思前想後,從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時,敢於做出重大決斷,因此取得先機。

2、挑戰弱點--徹底改變自己的缺陷

人人都有弱點,不能成大事者總是固守自己的弱點,一生都不會發生重大轉變;能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀,去把自己變成乙個能力超強的人。乙個連自己的缺陷都不能糾正的人,只能是失敗者!

3、突破困境--從失敗中撮成功的資本

人生總要面臨各種困境的挑戰,甚至可以說困境就是「鬼門關」。一般人會在困境面前渾身發抖,而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。

4、抓住機遇--善於選擇、善於創造

機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉,所以乙個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑,成大事都是絕對不允許溜走,並且能縱身撲向機遇。

5、發揮強項--做自己最擅長的事情

乙個能力極弱的人肯定難以開啟人生局面,他必定是人生舞台上重量級選手的犧牲品;成大事者關於在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓寬成功之路。

6、調整心態--切忌讓情緒傷害自己

心態消極的人,無論如何都挑不起生活和重擔,因為他們無法直面乙個個人生挫折,成大事者則關於高速心態,即使在毫無希望時,也能看到一線成功的亮光。

7、立即行動--只說不做,徒勞無益

一次行動勝過百遍心想。有些人是「語言的巨人,行動的矮子」,所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生;成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計畫的。

8、善於交往--巧妙利用人力資源

乙個人不懂得交往,必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是:善於靠借力、借熱去營造成功的局勢,從而能把一件件難以辦成的事辦成,實現自己人生的規劃。

9、重新規劃--站到更高的起點上

人生是乙個過程,成功也是乙個過程。你如果滿足於小成功,就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程,所以在實現了乙個個小成功之後,能繼續拆開下乙個人生的「密封袋」。

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