工會經費的計提基數,工會經費應如何確定計提基數

時間 2021-10-26 07:02:09

1樓:匿名使用者

不可以做為工資基數計提工會經費。

原理是這樣的:派遣工的工資是由勞務公司發的,應該在勞務公司計提工會經費。你公司帳務上支付給勞務公司的是服務費或勞務費,並不是派遣工的工資(雖然,站在派遣工的角度,他的工資是你公司直接發給他的),這塊費用是不記入你公司工資總額的,所有是不能做為計提基數的。

按照中華全國總工會關於派遣工入會的有關規定,派遣工的會籍應該在派遣公司,接受單位可以進行日常管理,但通常不接受會籍。經費跟著會籍走,這是基本原則了。

2樓:春在輪迴

根據《工會法》第三十五條規定,建立工會組織的企業、事業單位、機關、團體應當與每月十五日前按上月全部職工工資總額的百分之二撥繳當月經費。建立工會組織的企業和實行企業化管理的事業單位(工會自收單位除外),按全部職工工資總額的2%由稅務部門全額代徵工會經費

全部職工是指在企事業單位中工作,取得工資或其它形式勞動報酬的全部人員,包括:正式職工、長期職工、合同制職工和臨時職工等。

工資總額組成按照國家統計局2023年第一號令發布的《關於工資總額組成的規定》執行,是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。

工會經費應如何確定計提基數

3樓:萬物靜觀皆自得

根據國家稅務總局《關於工會經費稅前扣除問題的通知》(國稅函〔2000〕678號)的檔案規定,建立工會組織的企業、事業單位、社會團體,按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費,憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》在稅前扣除。

根據國稅發〔2006〕56號檔案「每月全部職工工資總額」明確解釋:是指按稅收規定允許稅前扣除的工資額。該數額是允許稅前扣除的工會經費的計算基數。

4樓:簡單咯

《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十一條規定:企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,准予扣除。是指取得符合條件的工會收據可以在2%以內據實扣除(就是按實際發生額在不超過規定的範圍內據實扣除),不是計提,計算基數仍然是工資薪金總額。

5樓:

《企業所得稅法實施條例》第三十四條規定,企業發生的合理的工資薪金支出,准予扣除。

前款所稱工資薪金,是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受僱的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受僱有關的其他支出。

第四十一條規定,企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,准予扣除。

根據上述規定,企業所得稅稅前可以作為工資薪金列支的是「企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受僱的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬」,企業所得稅稅前可以列支的工會經費計算限額的基數,應是企業所得稅口徑下可以列支的工資薪金,而不是會計口徑下的工資薪金。

6樓:陝西中公財經

工會經費計提基數包含獎金嗎?怎樣計提的?

工會經費的計提基數包含獎金。

計提工會經費的會計分錄為:

借:管理費用-工會經費

貸:應付職工薪酬-工會經費

支付工會經費時的分錄為:

借:應付職工薪酬-工會經費

貸:銀行存款

工會經費是如何計提、如何計算的?基數是**來的?

7樓:匿名使用者

一、工會經費按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交。

二、工會經費計提基數

根據國稅發〔2006〕56號檔案「每月全部職工工資總額」明確解釋:是指按稅收規定允許稅前扣除的工資額。該數額是允許稅前扣除的工會經費的計算基數。

根據國家稅務總局《關於工會經費稅前扣除問題的通知》(國稅函〔2000〕678號)的檔案規定,建立工會組織的企業、事業單位、社會團體,按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費,憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》在稅前扣除。

8樓:你大爺

根據工會法的規定,

建立工會組織的全民所有制和集體所有制企業事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥交的經費。

因此,工會經費應當以當月全部職工工資總額為基數、按照2%的比例計提。

工會經費的計提基數請問工會經費按什麼計提,按月固定

9樓:v我是孫聆迪

根據《中華人民共和國工會法》第四十二條工會經費的**:

(一)工會會員繳納的會內費;

(二)建容立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;

因此,按照《工會法》相關規定,企業工會經費應全額上繳工會組織,有工會組織按規定比例返還企業使用。1.借;管理費用

貸;應付職工薪酬-工會經費

2.借:應付職工薪酬-工會經費

貸:銀行存款

謝謝記得採納哦

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