土木工程畢業生,用人單位面試時會問那些專業問題,專業方面的問題,問題越詳細越好

時間 2021-10-22 09:23:56

1樓:匿名使用者

這個要看你應聘什麼職業咯,大多數人選擇的是結構設計和施工,我就說一下這兩個吧,我兩個都面試過。先說施工,大的施工單位有自己的人力資源部,招聘的就是人力資源部的人,他們不太了解土木專業知識的,他們比較關心的是你大學的經歷(學習啊、社團活動啊),他們會請一兩個專案經理來輔助,問專業問題,因為應聘施工的人數一般比較多,所以問的專業問題不會很多,就一兩個,主要是施工技術啦,比如我就被問過混凝土試塊的養護條件,很簡單的問題,遇到不會的問題也要亂說幾句,不要直接說不會,施工單位需要應變能力比較強的人,因為施工環境很複雜。設計的面試就很直接,他們看中的是學習成績,問結構力學方面的問題比較多,一般會舉行個選拔考試。

2樓:燒焦的鋼鐵

1、用人單位的專業性人才一般不會在人事部門工作;

2、問的問題一般比較普遍,主要是看你的態度;

3、誠懇些,老練些,但是你的年齡決定了你應該具有年輕人的活力;

4、不要去談論一些你不是擅長的東西,你要相信他們的閱歷遠遠的高於你;

5、真誠的表現出你的特長與你的活力。

3樓:休比佛

首先單位看中的是你的外貌談吐,交際能力,這是基礎。其次他們很重視你的實習經歷,也不是越多越好,能在乙個地方(最好是大點的工程專案)實習的時間長很重要。最後便是你的基本技能,比如在校的成績,cad的熟練程度等等。

此外你的身體條件他們也會考慮,最好是熱愛運動的,身體健康強壯的最好了。

土木工程 面試問的 問題 具體點!!越詳細越好

4樓:球酋

一、崗位職責有哪些?

合同;工程材料;

工程質量、進度、安全、成本;

工程資料;

現場驗收。

注釋:對於這一問題的回答,應為答案比較固定,沒多少自由發揮的餘地,因此面試者盡量在面試前準備好這一問題的回答。

二、如果給一批鋼筋,應該怎麼驗收?

了解鋼筋的產品合格證、出廠檢驗報告,標示等;

鋼筋的品種型號、規格、數量、位置等;

鋼筋的連線方式、接頭位置、接頭數量、搭接長度、接頭面積百分率;

箍筋、橫向鋼筋的品種、規格、數量、間距等;

預埋件的規格、數量、位置等。

三、大體積砼施工方法?防止砼溫差引起裂縫,主要措施有哪些?

施工時宜選用發熱量低,初凝時間較長的礦渣水泥;

根據施工具體條件,盡量選用5-40mm的石子,增大骨科粒徑,可減少水泥用量,降低水化熱;

選用適量的緩凝劑(如本質素磺酸鈣)和外摻劑(粉煤灰),減少水泥用量,降低水化熱;

砼澆築時應盡量擴大澆築工作面,放慢澆築速度和澆築厚度,澆築後的砼在初凝前進行二次振搗,防止應砼沉落而出現的裂縫;

大體積砼在夏季澆築大體積砼時,可採用水養護辦法,冬季大體積砼澆築時,為防止表面溫度散熱過快,應在外部覆蓋保溫材料或短時加熱法。(ps:此題專業性較強,應試者考察的是面試者對施工中技術方面的問題。

如果不能很好的理解的話,那在面試之前,建議將此題背下來。)

四、工地文明施工的保護專案有哪幾項?並簡單的說一下

施工現場周圍設定圍欄,市區要求2.5m,其餘地區要求1.8m;

設有大門和門衛封閉管理,與施工無關人員禁止入內;

施工現場進行硬化處理;

按總平面掛牌對方材料;

作業區和生活區要分開;

現場設消防措施。

五、試述造成樓地面「三起一裂」的原則及防治措施?

「起砂、起皮、起殼」原因有:水泥標號不夠或使用過期水泥,砂漿過稀,抹壓遍數不夠,養護不好等;

開裂原因有:砂子過細,樓面基層清理不乾淨,素水泥撒灰面不勻,抹壓不實,未做分格縫,砂漿層過厚或基層濕潤不夠等。

防治措施:嚴格控制水泥標號,砂採用粗砂,含泥量不大於5%,基層清理乾淨並鑿毛,提前一天灑水濕潤,澆搗前應先刷一道1:0.

40-0.45素水泥漿,門邊、多孔板擱置等處設分格條,表面分三次抹壓,嚴格掌握抹壓時間,24小時後,及時保養,至少連續養護7天後方准上人。

關於土木工程:

土木工程(英文:civil engineering)是建造各類工程設施的科學技術的統稱。

它既指所應用的材料、裝置和所進行的勘測、設計、施工、保養、維修等技術活動,也指工程建設的物件。即建造在地上或地下、陸上或水中 ,直接或間接為人類生活、生產、軍事、科研服務的各種工程設施,例如房屋、道路、鐵路、管道、隧道、橋梁、運河、堤壩、港口、電站、飛機場、海洋平台、給水排水以及防護工程等。

5樓:匿名使用者

額~,具體是面試施工單位還是設計單位?

正好我兩個都面試過。施工單位比較注重學生的處事能力,會問求職者大學期間的各方面表現,比如社團活動,還有假期安排,他們的目標就是學習不差,實踐能力較強的人。因為施工單位人數比較龐大,一般都有人事部,如果是人事部的人一般不會問專業問題,因為他們也不太懂;如果是專案經理問,就會問專業問題了(如果面試的人少的話,他們會一起問)。

說實話,專業問題很簡單,但是真不懂也要答幾句,施工的專業知識很容易上手的,他們也不要求招來的人什麼都懂,他們主要是看面試者的應變能力。

設計單位就比較注重學習成績了,成績不好根本沒面試機會,面試主要問力學知識,當場給你做題或者讓你講課……不過看情況,因為設計院一般沒有專門的人事部,面試有時候比較隨便,也有聊幾句就定了的。

希望對你有幫助。

6樓:木民

給出實際的東西,這個行業畢竟在起步階段是看技術能力的...

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