1樓：匿名使用者
2+0=0是傻了點，不過這不說明什麼，知道麼？
因為你的基礎知識背的不牢靠
2樓：
掌握幾個原則 按照原則做事 你就知道什麼時候該2+2=0了 對長輩對上級 禮讓三分 是禮讓 不是獻媚 更不是做作。對下級 要記住 你不是來回答他們問題的 而下級才是來回答你問題的，對下級你也要維護他們的面子，不要讓他們太難看。對同級的呢？
你就要做到在工作上多溝通 多交流 ，大方一點，能誰都不得罪，就誰都不得罪，就怕你得罪了小人，小人臉上又沒寫小人幾個字，所以儘量誰都不要得罪，比如拿了獎金 ，該請你同事吃一頓，就吃。要不別人肯定想，有忙幫就找我，拿錢你就獨吞？下次別人也許會找藉口不幫你。
最後 在工作中 少說話多做事，該說的就要堅持，而且一定要說。領導，同事，別人不想聽的，你就最好不要說。
3樓：迷霧谷小珉哥
多看多學,知道什麼叫見多識廣吧?如果知道自己的弱項,那就比別人多下點功夫,還有句話叫勤能補拙,用心了,你一定比別人強的,要相信自己!
4樓：糊塗琳
多玩益智遊戲!不過你不要太在意別人對你的看法了,畢竟是你自己的人生!
5樓：匿名使用者
多看書，看那種歷史人物傳記交際書，能增加你的閱歷，對做事靈活很有幫助，還有，不要想徹底改變，因為強扭的瓜不會正
6樓：
多參加社會實踐，在平時的社交活動中多留意別人是怎麼應對的，處世之道也是練出來的，只要用心學，就會進步。
7樓：
你只是個普通人！以一顆平常的心去對待這些！
8樓：
朋友，別擔心。
首先你要自信，實際上你一定有自己的優點沒有發現。
每個人都有思維慣性，可以做一些練習改進。
9樓：大才
自信一點，懂得學習別人的長處
10樓：匿名使用者
靠自己的實力，努力用腦去思考 我相信你一定行，我支援你！加油哦！等你的好訊息！ 那最後謝你把我的答案列為最佳答案吧！謝謝
11樓：
每個人都有缺點,這就是你的缺點,你想怎麼改就怎麼改,如果你改不掉的話,你就要向樓上說的:"以一顆平常的心對待著些!''
12樓：匿名使用者
“三人行，必有我師焉。”多向別人學習，相信隨著處世閱歷的加深，你最終會練達自如。
13樓：巡航☆導彈
多練連腦子，做些益智題或遊戲
14樓：竹裡館主人
這叫執著!
很難得的成功要素之一呢.........
15樓：
sharenyoushafu
同事說我做事不靈活死板怎麼辦？我都做了幾個月了。。。如果不是這樣做事那該怎麼做事？領導都是叫我這樣 40
16樓：簡拙
特別是為領導做事，一般是以服從為好，在你還沒弄清楚做這件事的前後聯絡甚至是其中利益厲害關係是怎麼回事之前，最好寧肯死板也不要靈活，對老實人來，人事複雜比做這件事本身更麻煩去處理和麵對。特別是剛來新單位，你能做到哪樣，就做到哪樣，別給自己惹麻煩。
17樓：扯線晨曦
不要因為他人的一點點意見而質疑自己的辦事能力，既然你是一個實在的人，那你就做好你的本分就行了，不要想得太多。踏踏實實做事未免不是一件好事
18樓：實在人
在做一件事情糟到非議是很正常的，最重要的是你覺得應不應該這樣去做，如果你不確定而不敢果敢的做一些事情，可以尋求一些比你早踏入這行業的前輩，或許別人會給您一個很好的答案哦！
19樓：無聊的傾聽者
聽領導的，有時同事往往不起好作用，看你受領導喜歡，故意給你支招！別聽同事的~
20樓：帕菲特冷暖自知
應該提高隨機應變能力，多往其它方面想想，不要侷限於這個問題的表面
21樓：匿名使用者
做你會做的，做你該做的，就可以了。不用太在乎別人對你的看法，那不一定就是對的。
22樓：兜子銀狐
儘量放開自己一點 會比較好一點
23樓：諸範
做事要認真踏實，但處理人際關係要稍微圓滑點。
24樓：百科積累
我覺得應該是你的社交能力不夠
25樓：我的心是我的
不要管她，不行你讓他
26樓：惜戀
不要聽你同事的 做好自己的事就好了
同事說我做事不靈活死板怎麼辦？我都做了幾個月了。。。如果不是這樣做事那該怎麼做事？領導都是叫我這樣 30
27樓：麼麼噠丶小萌萌
肯定copy
工作經驗都是總結出來的 不會做就一步步的問 問會了 下次就不用再去問別人了 人不可能一下子就那麼完美的 都是要經歷坎坎坷坷 他們也都是這麼過來的 可能會對你有一點的排斥或者就是 自己想以前老員工也是這麼對我的 我也這麼對你 可以私下的關係搞好 這樣就會輕鬆一點 多去溝通 就會好很多 我現在也是剛工作也是很多東西不會 也是要看別人的臉色在做事情 挺難得 但是還是要堅持啊 只有自己會了那才是資本 多去問不用怕丟臉 面子丟掉就好了
28樓：大叔愛答問
老實人確實很吃虧。但原則要堅守，細節要變通。 這個東西要慢慢來，千萬別該堅守的學去變通，可以變通的卻堅守。
29樓：我是阿狸粉粉
工作腳踏實地挺好的，只是平時需要你做好計劃，然後把工作安排好，讓自己的效率變高，就可以啦（認真工作，老闆心裡知道的）
30樓：匿名使用者
說明你很老實，沒有什麼心眼，怕你吃虧而已
做事死板，不靈活，怎麼辦? 常被領導或同事取笑，自己感覺一點兒自信也沒有。
31樓：匿名使用者
倒數五秒鐘，然後選擇兩面的一面，因為人總有二選一的自由！不要讓選擇持續太久，否則就會出現猶豫拖延的壞毛病
32樓：匿名使用者
心態調整好，試著去和同事們溝通，不要下了班就窩在家可以和朋友出去走走，做一些小事或去遠點的地方走走看看風景，不要把交際當成任務
33樓：潘志剛
其實聽你這麼說吧，行政人員這種性格可不行，做事應該圓滑一點，但是既然你意識到了這一缺點，想改過自新，那這就是一個好的徵兆。凡事可以通過自己的努力來達到，有時只是因為你努力的不夠而已，可以多看看社交方面的書籍並且和同事們一起聊聊天之類的，儘量擴大自己的交際圈，認識給你更多的人，當然做事得積極一點，每次都給自己一個鼓勵，關鍵使自己要有自信。呵呵··始終堅信一句“有為才有位”。
34樓：吳讓傑
豬往前拱，雞往後刨，各人有自己的活法
做事情很總是緊張怎麼辦
北京賽凡策劃 親，你是不是從小就被高壓責備，做事老被別人否定，生怕自己做的不夠好。其實你做的很好了，但是在還沒做的時候就高度緊張了，在做的過程中也特別緊張。生怕做不好，所以還沒做就開始放棄了。我的情況跟你一樣，事情還沒做，就開始緊張了。我從小寄養在姥姥家，姥姥的脾氣特別大，我做事情都是戰戰兢兢的，稍...
做事情不專注怎麼辦
從更深刻的涵義上講，專注乃是一種精神 一種境界。把每一件事做到最好 咬定青山不放鬆，不達目的不罷休 就是這種精神和境界的反映。一個專注的人，往往能夠把自己的時間 精力和智慧凝聚到所要乾的事情上，從而最大限度地發揮積極性 主動性和創造性，努力實現自己的目標。特別是在遇到 遭受挫折的時候，他們能夠不為所...
員工做事情不細心怎麼辦
不細心，是因為你缺乏重視和你的壞習慣。做事情細緻，嘗試用心去檢驗一下自己的工作，就是複檢。通常從生活細節能看出人是否嚴謹，如做事是否有條理，辦公桌是否整齊等等，這與性格有關，我也是屬於那種懶散隨便的型別，但這個時代容不下這麼可愛的性格，所以，要做到大事不糊塗。嘗試從身邊小事做起，不多不少會對你的懶散...