您好我想問一下,2019江西教師招聘考試考情是怎麼樣的呀

時間 2021-09-02 06:23:23

1樓:課觀教育

課觀教師為您回答:江西教師招聘統考考情如下中小學2科,分別是:上午9點-11點:教育綜合知識(不分學段);下午14點-16點:學科專業知識(分小、初、高學段)。

幼兒園1科:上午9點-11點:幼兒教育綜合知識。

其中單科試卷滿分100,客觀題與主觀題的分值佔比相同。

2、教育綜合知識筆試情況及範圍為:總體難度適中,容易題、中等難度題、較難題佔比為4:3:

3,教師職業道德與教育政策法規佔比15%,教育學佔比48%,教育心理學佔比37%。

3、關於面試情況:中小學教師崗位筆試和面試成績各佔50%。幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別佔40%和60%。

今年的考情相比往年基本沒有變化,同學可以按這個科目進行複習哈~

2樓:

教師招聘考試一般會分為三種科目:教育基礎知識、公共基礎知識、學科知識。

(1)教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業道德等幾部分內容;

教育基礎知識中:教育學與心理學是重點;

教育學命題特點:比重較大、突出重點、注重廣度、考查記憶;

心理學命題特點:範圍廣泛、重點突出、注重理解、考題靈活;

(2)公共基礎知識包括法律法規、時事政治等多種型別的知識;

公共基礎知識的複習就要求大家在平時的生活中多積累,法律法規、時事政治的內容需要準確記憶。

(3)學科知識一般是所報階段的學科的知識,比如你報考的美術,學科知識考點就是美術這一科目的知識。

學科知識,大家根據自己想考的科目就行重點複習即可。

更多詳情可瀏覽人事考試網

3樓:射手大白兔小姐

考情分析

江西教師招聘實行統考,自主命題,所以針對不同地區,考試科目相同,在考試的重點方面,目前為止,仍然是以教育學、心理學、教育心理學、教師職業道德和法律法規為主要考試內容。教育綜合知識涉及題型有單選、多選、判斷,論述題,案例分析題,針對教育基礎知識所佔的比重,以2020江西教師招聘新大綱為例,教育學模組佔比48%,其中課程、教學、教育的產生和發展及教育學的產生和發展是教師招聘常考的章節;心理學模組佔比37%,重點考察個性心理、心裡過程;教育法律法規模組佔比15%。其中教育學佔比分值較大,因此在沒有出公告之前,我們建議大家全題型備考,做到防患於未然。

不打無準備的仗。

4樓:易公教育

這位同學你好

各地區略有不同

面試考試時間一般在筆試成績出來後的乙個月內安排!可能有變動,具體還是要關注教育局發布的公告

希望能對你有所幫助

問一下你們都是怎麼備考,2023年江西教師招聘考試的?

5樓:敏試教育

2019修訂版《江西省中小學、幼兒園教師招聘考試大綱》於19年9月30號發布,20年江西中小學教師招聘考試內容發生了一些重大的變化。

新大綱主要內容分為:教師職業道德與教育政策法規、教育學和教育心理學三個部分,這在原來舊大綱的基礎上刪除了文化素養和時事政治部分。

各部分的分值也有所調整,教師職業道德與教育政策法規的分值佔比調整到15%,教育學和教育心理學由原來的45%、35%增加到了48%、37%。具體見**:

考試題型調整,在舊大綱的基礎上增加了多選題,刪除了簡答題,辨析題的題量增加,具體如下:

2023年江西省教師招聘考試新舊大綱對比彙總

時間安排:

2月下旬發布招聘公告,3月初,考生登入江西人事考試網誠信報名,3月底進行筆試。

中小學教師崗位考試科目為「教育綜合知識」和「學科專業知識」兩科;

**、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別佔40%和60%,其它學科教師崗位筆試成績與面試成績各佔50%;

幼兒園教師崗位考試科目為「幼兒教育綜合知識」一科,筆試和面試成績分別佔40%和60%。

筆試之後,根據筆試成績從高分到低分,按以下比例確定入圍面試人員:招聘人數在5人及以下的崗位,比例為1:3;6人到10人的崗位,比例為1:

2.5;11人及以上的崗位,比例為1:2。

6樓:射手大白兔小姐

綜合2023年江西教師招聘考試公告,考試內容主要包含:教育綜合知識+相應學科知識。

(1)教育理論綜合知識(公共知識)部分包括教育學、心理學和教育心理學的一些理論,以及一些相關的其中教育理論綜合知識教育法律法規,考點與教師資格考試基本相同;

(2)專業知識涵蓋了各科相應的基礎性知識、教學技能與實踐、教材教法與教案等。考生應以江西教育網公布的考試大綱為準。

(3)教師公開招聘考試面試主要考查考生的實際教學能力,方式有說課、試講、面談(答辯)等,其中面談和結構化面試相似,問題會緊密結合教學實際。

2023年江西教師招聘統考公告什麼時候公布?對比往年發布下時間軸:

以2023年為例,江西教師招聘統考招聘公告4月份就公布。

以上就是為大家梳理的:2023年江西教師招聘如何備考的內容,小夥伴有想要準備教師招聘考試的,現在就要著手準備了,畢竟時不待我!大家有什麼問題可以戳我們喲~

7樓:祥叔

隨時時間的推進,江西教師招聘的公告也接踵而來,在公告沒有發布時,廣大的小夥伴就已經在緊張的備考了,無論你選擇何種備考方式,都要講求備考的方法策略,才能達到最佳的備考效果。因此,通過本期內容給大家系統分析一下江西教師招聘的考情做到知彼,同時指出相應的備考策略做到知己,知己知彼方能立於不敗之地,希望對大家成功備考有所幫助。

一、江西省考情分析

江西的教師招聘考試統一組織筆試考試,因此,各地的考情相同,備戰考試的重點和難度沒有差別。

綜合來看,在江西教師招聘筆試考試的科目仍然是以教育基礎知識為主要筆試考察內容,主要包括四大模組,分別是:教育學、心理學、教師職業道德和教育法律法規。其中,教育學考察的捲麵分值比例最高,平均佔比在48%左右;心理學通常包括兩部分,即普通心理學和教育心理學。

在捲麵分值佔比平均在37%;教育法律法規及教師職業道德佔比在15%左右;

二、江西省備考指導

備考時間安排:最佳的複習時間應該是半年左右

首先,前三個月進行系統知識的學習和記憶,各位考生終極pk的是對基礎知識的熟練掌握和靈活運用。因此,前期認真學習基礎知識,夯實基礎才能更好地做題,提高做題的準確率。

其次,中間兩個月時間進行習題練習,最有參考價值的題目就是江西以往教師招聘的試題,做題時要和備考用的講義相結合。錯誤的題對應知識點,在講義中重新學習鞏固,做到下次從同乙個知識模組出題都能作對即可,輔助比較的錯題筆記或者補充知識點等。將做題和講義學習相結合才能達到最佳的效果。

再次,用三個星期時間對知識進行系統梳理。前期備考是將書「越讀越厚」,那麼到了備考後期則是要將書「越讀越薄」,抽絲剝繭的找出知識點之間的聯絡和區別,做到融會貫通,可以互相借鑑、相互促進理解。

最後,在臨考前乙個星期,進行模考練習。找到最佳的應試狀態,合理規劃時間,掌握最佳的答題節奏,調整好迎接考試的心理狀態。

最後的最後就是在考試前一晚好好睡覺,準備迎接第二天的考試。

希望以上內容能夠對同學們的複習備考有所幫助。

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