上班因工作受到的腦外傷引起的腦梗和腦血管堵塞算工傷

1樓：網友

經鑑定確屬工傷引起的，按工傷辦理。

職工遭受工傷事故碼備孝傷害，腦部外傷，之後腦梗的，是否算工傷，要看是否確屬腦外傷引起。工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請工傷與疾病關聯性鑑定，間鑑定確屬工傷引起的，按工傷辦理。

工傷保險條例》

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在籤滾裂訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿遲稿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。

2樓：網友

在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，屬於工傷。

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

一）在工作時間和工橡團芹作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

三）在工作時間和工作場所內，或如因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

四）患職業病的；

五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

六）在上下班途中，受到非本人主要梁畢責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

工作時突發腦梗塞是工傷嗎

3樓：劉偉長

工作時突發腦梗一般不算是工傷。若職工在工作時間和工作崗位中，突發腦梗塞死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，可以認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。

一、上班腦溢血算不算工傷。

腦溢血屬於疾病，不能認定工傷。突發疾病認定工傷的情形只有一種，即《工傷保險條例》中所規定的，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷，在工粗猛作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。患職業病的。

以及其他情況。

二、農民工突發腦溢血如何賠償。

需要具體分析，根據法律規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，應當視為工傷，享受工傷保險待遇，所以如果突發腦溢血在48小時之內經搶救無效死亡，應認定為工傷，享受工傷保險待遇。

三、哪些情形認定為工傷和視同工傷。

有下列情形的應當認定為工傷和視同工傷：勞動者在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；其他。

工傷保險條例》第十五條。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

一）在純派工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動做凳賀中受到傷害的；

三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。