1樓：殘留花香
隨著人們生活水平的提高，大家對生活的質量要求也在不斷提高，特別是對於身體健康方面也越來越重視，做一次體檢是對身體健康的進行一次打分，和考試一樣，當然希望回回都得滿分，但是身體總會出現這樣或那樣的問題，降低你的健康得分，這時就需要你能定期做體檢了。
為什麼要每年定期做體檢？
其實人就像乙個系統複雜的機器，只要乙個小小的「零件」出現故障，都可能導致身體停止工作，所以我們要定期的對身體各個器官、組織、內臟進行「檢修」，這樣才能保證身體正常運轉，才不會在半道「停工」。這也是我們為什麼要每年定期做體檢的原因。
定期做體檢其實是在為自己省錢。
在大多數人的心目中是非常排斥醫院的，不到萬不得已是不會去醫院的，不僅僅是由於看病貴，還因為很多人人都覺得自己的身體能扛得住，自己在家吃點藥就能好，如果是小小的感冒或許真能如你所願，但是如果是胃癌、糖尿病、肝炎、心臟病、高血壓……疾病的前兆，沒有專業經驗的你是怎樣也不能治好自己的，到頭來拖得嚴重了，花的錢會更多。如果你能定期做體檢，對自己的身體有全面的了解，並加上專家的健康指導，及時做好預防，最後會為你省下不少錢。
2樓：你身邊的法律顧問
1、公司每年體檢是公司對每位員工的福利。
2、體檢可以讓自己對自己的身體各項功能有個了解，看看它執行是否正常達到早發現早**，早知道早預防的效果。
3、公司要求體檢是對每位員工的負責，也是對自己公司的負責，可以讓公司在巨集觀上調控，每位員工以自己身體力能的做事。
4、公司每年體檢，這是乙個雙贏的政策，
3樓：小林
這也是屬於公司的一種福利啊，很多小公司還沒有這種福利呢，可以證明公司是關心員工的身體健康的。
4樓：匿名使用者
公司為什麼每年免費體檢，是為了保證員工的身體健康，現在這已經算是一種員工福利了，很多大型企業都有。也有些公司沒有。
5樓：匿名使用者
呵呵，有免費體檢還不好呀，算是公司的福利咯。。。最近，華康全景網，有免費體檢活動，不過 要看個人運氣。。
6樓：雷大公尺
為何都在送免費體檢？體檢行業究竟有何內幕？
公司的每年體檢 5
7樓：異鳴
一般來說，企業每隔一段時間，就應當組織員工進行體檢的！這是企業員工的一項基本福利之一，也是員工的基本權利！
損害了職工什麼利益，可以找工會維權，可以找勞動部門投訴。收集企業違反勞動法的相關證據，如工資條、出勤卡等等，到勞動監督部門投訴，如投訴無果，可以直接到人民法院起訴。【你可以寫乙份申請報告，裡面把給員工作健康體檢的重要性匯報給老總，另外給員工提供每年一度的體檢也是公司提供給員工的一項福利，也可以及時了解每乙個員工的身體狀況，關心員工的生活，員工也會覺得公司很人性化的。
肯定會很樂意在這樣的公司工作的。】
單位員工體檢制度。
一、體檢時間。
1、每年安排一次體檢，每年一次**體檢。
2、每年體檢時間安排在9-11月份間，具體時間由單位綜合管理科與承檢醫院落實後書面通知到綜合管理科。
二、體檢物件。
單位全體員工。
三、體檢專案。
1、普檢：血糖、血脂、肝功、B肝兩對半、A肝抗體、胸透、心電圖、b超（肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱）、前列腺（35歲以上男性）等。
2、**體檢：b超（子宮）、乳腺彩超、常規婦檢、白帶10項、防癌塗片等。
3、特殊檢查：根據具體情況，進行專項檢查。
四、體檢安排組織。
由綜合管理科安排組織。
五、體檢經費。
體檢費用由單位解決，複查費用由本人負責，本人放棄體檢機會的，單位不予任何補助。
六、體檢報告。
1、體檢報告包括體檢表原件，體檢綜合意見及建議。受檢者可根據體檢綜合意見進行健康諮詢及疾病診療。
2、單位收到體檢報告後，由綜合管理科建立職工健康檔案，制訂單位員工健康檔案管理與使用制度。
3、體檢結果及時通知本人。對體檢的結果，應尊重並保護員工的個人隱私，避免引起不必要的糾紛。
4、體檢報告一率發放給員工本人。
七、有關要求。
1、單位員工體檢必須在規定的時限內完成，服從單位的統一安排，因生病、住院、出差、產假等特殊情況的職工可適當延期進行（體檢結束之日起，必須在延期的時間內體檢完畢）。
2、員工進行檢查時應利用業餘時間，員工進行檢查時應向部門負責人請假，不得影響工作。3、本制度由單位綜合管理科負責解釋。
公司有每年必須讓員工體檢嗎
8樓：太一生水
《勞動法》第三條和第七十六條都明確規定，勞動者享受福利的權利，用人單位應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。但是，由於福利具有較大的用人單位自主性，且法律並無強制性規定。
9樓：素嘉厲慧
這個事國家勞動法規定的，必須對員工進行定期體檢，如果不體檢的單位就是不按照勞動法規定執行。
10樓：拜凡靈貴絹
如果你從事的工作存在職業危害，公司應當定期給員工體檢。否則，法律沒有強制性規定公司必須給員工安排體檢。
公司一年一次體檢有哪些專案
11樓：中智關愛通
員工體檢，作為一種員工福利，光靠一種體檢**，即使包含的內容再多再全面，也無法做到滿足所有員工的需求。更何況，如果需要包含全面的體檢專案，會增加**的**，無法滿足企業的體檢福利預算。只是為了一部分員工的特殊健康需求而為所有員工都提供相同的體檢專案，這對於企業來說無疑是一種浪費。
所以現在體檢中心往往會給企業提供幾種體檢**，讓企業根據自己員工的情況分類進行選擇匹配。但這樣就足夠了嗎？對於員工來說，體檢**還是存在侷限性，無法滿足個性化的需求。
這樣，員工體檢從單選題發展為多選題也就勢在必行了。
我們可以將體檢**劃分為多個不同的部分，例如：標準體檢、大類疾病篩查以及個別可選專案等。
標準體檢，適用於所有員工，包含所有常規普遍的檢查，例如：常規血檢、心電圖、胸片、彩超和身高體重血壓等；
大類疾病篩查，可以根據員工不同年齡段不同性別，分別推薦不同種類疾病的針對性檢查，例如：甲狀腺功能篩查，骨密度檢測，腫瘤指標檢查等；
個別可選專案，則包含一部分個別需求的專項檢查，用來滿足員工的個性化需求，例如：驗血型，口腔健康檢查，胃功能檢測等。
相信這種多樣化的體檢**，較之前單一的選擇題更能讓員工滿意。
12樓：ofweek人才網
公司團體體檢的一般專案：
一般包括內科(血壓、脈搏、心肺聽診、腹部扣診等)、外科檢查(身高、體重、四肢脊柱、**、甲狀腺、淋巴等)、血常規、尿常規、肝功能、肝炎篩查、血糖、心電圖、體腔b超等專案。
中年人應加查血脂、動脈硬化狀況評估、腫瘤篩查(尤其有家族史的)、腎功能、前列腺、子宮附件等檢查。
50歲以上男性還應進行直腸指查，以早期發現前列腺癌和直腸癌。
女性應增加**b超、宮頸刮片、乳腺紅外線掃瞄，以早期發現宮頸癌、乳腺癌等病變。
13樓：巨集娜昶宇
可以先做普通的體檢，應該包括，身體，體重，視力，聽力等常規專案，以及血壓，血脂血糖，血常規，尿常規，糞常規，心電圖，胸透和肝腎功能，肝膽b超等檢查看看的，如果這些檢查發現異常，在根據異常的專案做進一步檢查，這些檢查，不同的地區有一定的費用差異，多在三百到五百之間。
14樓：匿名使用者
一般是內外**常規體格檢查，及肝腎功能，血脂，血常規，尿常規檢查和上腹部b超及胸部x光片檢查，好的單位可以檢查胃腸鏡。選擇南京明基醫院的gtt**特別不錯，可對身體進行風險評估，
15樓：板鑲焮
千人一方的**選擇是不科學的，建議先通過健康測評識別個體化健康風險，根據風險及預算確定體檢方案。
16樓：匿名使用者
標準體檢，適用於所有員工，包含所有常規普遍的檢查，例如：常規血檢、心電圖、胸片、彩超和身高體重血壓等。
17樓：鷺島小惡魔
一厘公尺度的景色專案，體檢專案非常多，包括驗血啊，這些運險身高體重。
18樓：成都新華諮詢
1.聽胎心音：懷孕第12、13週時，已經能聽到胎心音。聽到胎心音即可表明腹中的胎兒為活胎。
2.測宮高、腹圍 每次產檢都要測量宮高及腹圍，根據宮高畫妊娠圖曲線了解胎兒宮內發育情況，是否誘發與遲緩或巨大兒。
3.血常規檢查 檢查血色素，判斷準媽媽是否貧血。檢查血型，防止新生兒溶血症，如果丈夫為a型、b型或ab型血，孕婦為o型血，生出的小寶寶有abo血型不合的可能。
4.尿常規檢查 檢查尿液中是否有蛋白、糖，提示有無妊娠高血壓等疾病的出現。
5.檢查病毒感染 準媽媽在妊娠4個月以前如果感染病毒，胎兒都可能先天性畸形，甚至流產。
公司每年一次體檢，但每次都沒什麼問題，真的有必要每年體檢一次嗎？
19樓：暴擊的單身汪
體檢讓你更了解身體的狀況，從而去更好地改善，有些疾病可能是隱藏式的，平時沒感覺，通過檢查才能檢測出來，所以需要重視起來。
20樓：優化冰凌
體檢是必須的，不是說你查出來沒問題，就表示你這個人沒問題，這只能表現為當下。而且單位做的體檢都是很常規的專案。是表示你這個人的基本狀況，如果要進一步檢查某個方面，這不是體檢就能達到的。
就像有人問為什麼年年體檢報告正常，結果又得了肺癌之類的，因為他就只給你照乙個片。而且又不會查一些什麼腫瘤標誌物之類的。如果體檢發現有問題，進一步詳細篩查週後才能確診，你有沒有這個病，所以說年年體檢是必須的，很有必要的。
他可以早期篩查出相應的疾病，雖然篩查出來的不是很多。
21樓：匿名使用者
當然有必要啊，有病早**，不然病會越來越嚴重，而且浪費時間，浪費錢，花半天時間值。
22樓：中環專科
體檢可以讓你更了解自己的身體狀況，正所謂防患於未然，不要等到出現問題，才去體檢，到時候可能就變嚴重了。
23樓：匿名使用者
這種叫做健康體檢，目的是早期發現，篩選出問題指標，意義還是有的。沒問題當然好，有問題因為發現早，也容易解決。早發現對**來說相當關鍵！
公司人多的話，就更有用了。比方五百人的規模，每年體檢總會有各類問題的，對乙個人來說，連續多少年都健康不是了不起的事，對乙個群體篩出的幾率就大多了，作為乙個整體，體檢就更重要了。應該注意，到了一定年紀，健康體檢可以縮短到半年一次。
公司為什麼將健康體檢作為員工福利?
每年公司為什麼要求員工體檢?體檢包括那些?
24樓：我愛瓜皮
公司是為了了解員工的身體狀況，看能否適合公司的工作，當然這也是員工的福利。 全身檢查包括：（常規） 1 化驗（B肝五項，C肝，血脂，血糖，） 2 心電圖 3 胸透 4 b超（肝，膽，脾，胰，腎） 5 耳鼻喉，口腔，眼科 6 內科，外科 7 乳腺科（女）
25樓：索初昝宇寰
身高`體重`血壓`視力`聽力`骨骼是否畸形`
還有乙個很重要的忘記了叫什麼名字了`（就是抽血樣本）
有的公司每年都處於虧損狀態，為什麼還要繼續運營？
因為虧損只是暫時的，站在長遠的角度來看的話，以後的盈利是很多的，所以還要繼續經營。因為虧損只是暫時的，而且公司還可以繼續運營起來，說明他們還是有盈利的。因為他們認為即使虧損也會總有一天掙回錢的，所以說現在仍然正在運營。我的公司每年都在處於虧損狀態，是因為他們是有前景的節氣，虧損後期的盈利是很爆棚的。...
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公司體檢發現尿酸高，這個有什麼影響？和我體檢前喝酒有關係麼
您好，高尿酸會引起痛風等疾病。在體檢前一天晚上十二點以後應禁食禁水，體檢抽血前應空腹。如果您檢查前有飲酒，建議您到正規醫院進行復查。如果尿酸偏高，建議您注意改善生活習慣，少飲酒，少吃含嘌呤高的食物。祝您身體健康 我的幸福早餐 尿酸高主要是肝臟和腎臟無法代謝出過多的尿酸，原因是 1 肝腎功能下降 2 ...