1樓：韋培敏情感答疑
你好，因工作原因導致的起居不規律，這種不屬於是工傷的，你應該好好的看看當時籤的合同，裡面應該都有說明的
2樓：超越自己
當然不算是工傷啦！工傷認定的範圍是：
1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。
2.經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4.在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
5.因履行職責遭致人身傷害的。
6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷**的。
8.因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
3樓：伯音
因工作的原因，飲食起居不規律，是不是工傷？他是屬於你自己的一些個人情況，和你的身體狀況，所以說是不屬於工傷的，但是你要愛護好自己的身體
4樓：張云云老師
因工作原因，飲食起居不規律造成的傷病，不屬於工傷的，因為這部分的原因不能全歸咎於工作，還有你自己的原因呀，所以一定要照顧好自己的身體，身體才是革命的本錢
5樓：來自步行街喜滋滋的袁紹
因工作的原因，尋思起居不規律。這不屬於工傷。因為。工傷是規定的。必須在。上班期間以及上下班路途中受到傷害，才叫工傷，所以你這個病不叫工傷。
6樓：水天10問
如果單純的就是因為工作的原因導致飲食起居不規律，並不能劃分為工商工傷的認定是有嚴格標準的，都是有許多固定的裁判依據的
7樓：哦房子
所謂的工傷應該是達到一定的級別經過鑑定才算的是工傷，飲食起居的不規律不能算是工傷
8樓：甘豫
工傷是工作當中受到的傷害叫工傷。飲食起居不規律，不叫工商。
9樓：義柏廠
這位朋友，因為工作的原因引起你身體不舒服，要斷定是工傷，也只能斷定是職業病
你只有到職業病鑑定中心去鑑定，如果鑑定結果出來是職業病，就應當算成是工傷。
10樓：哦吧
肯定不是了,3班作業一直就有,各個崗位都有加班情況,這個包工傷太難了.
11樓：項羅
肯定不是工傷吧，因為你在去工作的時候，別人就跟你簽訂了合同，合同的時候就會有條款的，你應該仔細看一下合同
12樓：sunny涼夏
這個身體沒受傷，不構成工傷。
13樓：野蠻思想
工傷是指在工作當中或者是在上下班的路上發生意外事故對身體造成的傷害，經過工傷鑑定的屬於工傷
14樓：鄒其
這個問題好像是沒有條款規定到那麼細呀！不過從情理上說應該就不是的哦！
15樓：匿名使用者
什麼是工傷？明確的定義。你這是病？這和工商八竿子打不著。
16樓：光明龍女
因工作原因飲食起居不規律是工傷嗎？不是
17樓：戊綺利
因工作原因造成飲食起居不規律，是不是工傷？這構不成工傷的。
「過勞肥」可申請工傷嗎
18樓：baby無知的螞蟻
由於工作壓力大、飲食不規律、凌晨才睡覺，工作越繁忙的人越容易變胖，這種現象被稱為「過勞肥」。記者、it人員等是最容易患上過勞肥的人群。
員工可以申請工傷認定，但是不會以此認定為工傷。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
乙個員工在上班時中風倒地。算工傷嗎？
19樓：古龍溥心
他的這個情況認定比較困難，根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
中風是屬於疾病，且也不屬於在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的情形。所以這種情況認定工傷比較困難。如果有證據證明他的中風跟工作環境有關，你可以嘗試一下認定工傷。
單位有沒有給他上醫療保險，如果上了他現在可以享受醫療保險待遇。如果單位沒有上，他可以要求單位賠償他不能享受醫療保險待遇的損失。你可以打**諮詢北京義联勞動法援助與研究中心，他們的**你可以去查一下。
20樓：法律小白狼
我想知道你這最後怎麼處理的，公司承擔了什麼責任？我這邊遇到了和你一樣的問題
21樓：義联法援律師
工傷是指在工作時間、工作場所內，因工作原因受到的事故傷害，職業病也屬於工傷的範圍。導致中風的原因有很多，這個人的情況屬於突發疾病，在目前的制度中，突發疾病死亡或者在48小時內搶救無效死亡的，可以視同工傷，其他的不可以。
22樓：匿名使用者
不算工傷。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
23樓：江旭北大官人
平時的飲食要以穀類為主，且飲食要以低鹽低脂為主，建議患者平時多吃桃子，橙子，香蕉，檸檬，柚子，紅薯，土豆，芹菜和菠菜等富含鉀的食物，這些食物可以有效的降低血壓，緩解中風症狀。
24樓：優廣孫
中風是中醫病名，有外風和內風之分，外風因感受外邪（風邪）所致，在《傷寒論》名曰中風（亦稱桂枝湯證）；內風屬內傷病證，又稱腦卒中，卒中等。現代一般稱中風，多指內傷病證的類中風，多因氣血逆亂、腦脈痺阻或血溢於腦所致。現代中醫是**中風的最好選擇，可以有效**緩解中風症狀，亦盡早**。
如果員工在工作中受傷,老闆需要承擔哪些責任
25樓：皮蛋粯子粥
員工工傷，企業老闆應該承擔全部的**費、藥費、住院費、住院時的膳費與就醫路費。
根據《中華人民共和國勞動保險條例》第十二條規定：
因工負傷、殘廢待遇的規定：
甲、工人與職員因工負傷，應在該企業醫療所、醫院或特約醫院醫治。如該企業醫療所、醫院或特約醫院無法醫治時，應由該企業行政方面或資方轉送其他醫院醫治，其全部**費、藥費、住院費、住院時的膳費與就醫路費，均由企業行政方面或資方負擔。在醫療期間，工資照發。
乙、工人與職員因工負傷確定為殘廢時，按下列情況，由勞動保險**項下按月付給因工殘廢撫卹費或因工殘廢補助費。
一、完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，其因工殘廢撫卹費數額為本人工資百分之七十五，付至死亡時止。
二、完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，其因工殘廢撫卹費數額為本人工資百分之六十，付至恢復勞動力或死亡時止。
三、部分喪失勞動力尚能工作者，應由企業行政方面或資方給予適當工作，並按其殘廢後喪失勞動力的程度，付給因工殘廢補助費，至退職養老或死亡時止，其數額為殘廢前本人工資百分之五至百分之二十，但與復工時本人工資合計，不得超過殘廢前本人工資。詳細辦法在實施細則中規定之
四、殘廢狀況的確定與變更，由殘廢審查委員會審查。詳細辦法在實施細則中規定之。
擴充套件資料：
工傷的認定標準：
我國原勞動部2023年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：
1、從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。
2、經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4、在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
5、因履行職責遭致人身傷害的。
6、從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7、因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷**的。
8、因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
9、在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。（上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。）
10、法律、法規規定的其他情形。
26樓：王舸律師
在工作時間內，因工作原因在工作場所受傷的屬於工傷，應享受工傷保險待遇。用人單位應在受傷後乙個月內申請工傷認定，否則勞動者可以受傷後一年期限內自行申請工傷認定，再進行工傷等級鑑定，按鑑定等級結果核算工傷賠償金額。
因長期飲食不規律引發的長期胃痛，由於經常熬夜，且飲食不規律引起的胃疼該怎麼治？怎麼調養？
桃桃兔醬 現在，首要問題是一定要養成規律作息，按時吃飯的習慣。到飯點，該吃什麼吃什麼，吃到七八分飽就好。儘量不吃零食！其次，吃飯口味一定不要辛辣刺激！稍微淡些沒有壞處，辣椒刺激太大，你如果不能戒掉就逐漸減少吃的量。還有就是儘量吃好消化的，什麼年糕，油炸東西，冰淇淋什麼的，統統戒掉。米飯麵條，饃饃稀飯...
睡眠不好，飲食不規律會導致貧血嗎？貧血的原因？什麼導致貧血的
不會導致貧血，但會營養不良 貧血的原因 失血過 突然失血 意外事故 紅細胞生成減少 紅細胞破壞過多 有很多 比如，一 紅細胞生成減少性貧血 造血細胞 骨髓造血微環境和造血原料的異常影響紅細胞生成，可形成紅細胞生成減少性貧血。二 先天性紅細胞生成異常性貧血 congenital dyserythrop...
工作壓力很大，飲食不規律，導致的便秘如何解決呢？
我以前也是，工作壓力很大，還要照顧老人小孩，真是頭都大了，便秘了好久，不過後來服用複方聚乙二醇電解質散 iv 服用好了，現在我很注意飲食規律呢，也早睡早起，再也沒便秘過呢。你可以試試 清腸啦 線上平台，直接購買。多喝水多吃蔬菜水果。首先飲食要規律還有睡眠時間都要跟上，如果生活規律打亂的話會導致身體失...