1樓：
啊，工資每天八小時，如果實在照應的超過一級的話，在這個環境工作法應該是必須戴防護耳器。
2樓：哈哈一笑
你們每天工作八小時噪音等級超過一級的話在這種情況下必須要帶貨去不然的話以後對耳都會影響的的
3樓：摯愛翡冷翠
我忘了是幾級，但是在噪音環境下都是最好戴耳機工作的。
4樓：日日新與又日新
工人在接觸職業危害因素的崗位工作，必須配備相應的個體防護用品。
雜訊崗位必須正確佩戴耳塞。
5樓：行風壯壯爵
功能每天8小時，在照應超過等效誒申請什麼環境下工作必須帶火氣，反正每天吵鬧是超過35分貝的聲音應該就要帶吧。
6樓：塔濱海
工人每天八小時是得到一當中工作的話，按照到你的等級，如果超標的話就必須配帶貨去。
7樓：裝甲師
是的，如果說造成過大會造成施工的人，暫時性爾名字，為了安全起見還是必須得。
8樓：弓亙
如果不帶護耳器的話，長期會對耳朵是有影響的。
9樓：
工人每天8小時在噪音超過等效a公升級什麼環境下工作必須帶護耳的護耳的儀器嗎？那我覺得是應該帶的，這樣對耳朵是有保護的。
10樓：匿名使用者
工人每天8小時在噪音超過等效a聲級的環境下工作，必須帶護耳器。否則耳朵受到嚴重的傷害。
11樓：匿名使用者
超出愛整潔的環保熊必須帶這個或者系，因為呢它會對你的耳膜造成你的影響。
12樓：彤瑩琇
工人每天八小時在噪音起個a公升級什麼環境下工作必須帶227。這個我覺得聲音太大了，會把耳朵造成不好的影響，戴上耳機的話會好一點。
13樓：
工人每天八小時，在噪音超過登記a公升級什麼環境下工作必須待會兒，只要是超出耳朵。能夠接受的分貝都不帶機他
14樓：植珈藍澍
工人每天8小時在噪音超過等效一公升級什麼環境下工作必須等會兒，超過70分貝必須得-2。
15樓：生活達人小導師
每天八小時在噪音中的話，長時間會帶噪音對耳朵造成影響的慌，所以說這個是需要帶魚或者係對兒不僅保護的。
16樓：來自靈隱寺動人的海藍寶石
這個應該是有規定的，你可以去查一下標準吧。
17樓：
工人每天八小時，在噪音超過等效a聲公升級什麼的環境加工作必須得活氣，如果工作或環境非常的吵鬧，必須要帶護耳器來保護耳朵
18樓：鉞慧英
工作每天八小時，在噪音超過等效a級的環境下。必然給身體造成傷害。
19樓：4313356樊琪
每天半小時佳兆業超過等下一季的是什麼環境下工作應該是必須待會兒去應該是。
20樓：
每天八小時，在趙仁超過等效以及的工作下，大貨照
工作環境噪音很大，每天至少8小時，這樣長時間工作耳朵會聾嗎？我該做哪些措施才能保護耳朵？
21樓：俞二
你可以到助聽器驗配中心，打個耳樣定製一對防雜訊耳模，有效的保護您的聽力，定製的**高，但是和耳道比較貼合，隔音效果好，而且可以重複使用。也可以買那種簡易的，很便宜，可以回彈的那種材質，但是可能幾次就壞了，也不能清潔。望採納，謝謝！
22樓：長興
一直處於噪音環境下對於聽力是肯定有損傷的會對致聾的概率會高應該做好防護措施，買副隔音耳機會保護點聽力的，還有最直接的要麼換工作。望採納
23樓：紹興琴之韻聽力
長時間處於噪音的工作環境會導致聽力下降的，工作的時候盡量佩戴防護耳塞，或者減少工作時間，建議每年定期檢查聽力。
24樓：迷途知返乎
耳朵是五官其中乙個重要器官，它除了掌管聽覺外，也兼具保持身體平衡的機能。耳可分為耳廓、外耳道、中耳和內耳幾部分。若是耳的任何一部份受損，結果可能嚴重，甚至會造成失聰，所以我們要好好保護耳朵。
工作環境最好帶乙個防噪音的耳塞，望採納，謝謝
25樓：匿名使用者
國家對雜訊環境中工作的時間有明確的規定。建議戴防雜訊耳塞，減少雜訊對耳朵的影響
26樓：聲藍聽覺金安店
你可以到助聽器驗配中心，取乙個耳樣，定製一對防雜訊耳模，有效的保護您的聽力，定製的**高，但是和耳道比較貼合，隔音效果好，而且可以重複使用。也可以買那種簡易的，很便宜，可以回彈的那種材質，但是可能幾次就壞了，也不能清潔。
工廠內要多少分貝噪音才需要佩戴耳塞？
27樓：冰可生死相依
國家規定噪音值達到85分貝必須佩帶聽力防護用具。
工業企業職工聽力保護規範中規定；
第一條為保護在強雜訊環境中作業職工的聽力，降低職業性雜訊聾發病率，根據《勞動法》及職業病防治的有關規定，制度本規範。
第二條本規範適用於各類工業企業（以下簡稱「企業」）雜訊作業場所職工的聽力保護。凡有職工每工作日8小時暴露於等效聲級大於等於85分貝（以下簡稱「laeq，8≥85db」）企業，都應當執行本規範。
職業雜訊如何控制？
28樓：北京理工大學出版社
一般來說，採用工程控制措施或個人防護措施，將人們實際接受的雜訊控制在85分貝(a)以下(按接噪時間每工作日8小時計)，雜訊對聽力所產生的影響就很小了。與此同時，雜訊對健康的其他方面的影響也將大大減弱。因此，職業雜訊危害的控制往往總是與聽力保護工作緊密聯絡在一起。
為了有效控制職業雜訊的危害，近年來工業發達國家在完善法規，執行聽力保護計畫，加強監察，研究開發低雜訊產品。雜訊控制新技術以及高效能護耳器等方面，做了大量工作，並取得了顯著的進展。
有關雜訊標準法規，自70年代以來，工業比較發達的國家，已趨於完善並得到嚴格執行。當前有些國家規定職業雜訊暴露標準為8小時等效連續a聲級90分貝，但多數國家規定為85分貝(a)。總的趨勢是要過渡到85分貝(a)。
但不管是規定90分貝(a)或85分貝(a)對雜訊超過85分貝的生產場所都要求對工人定期進行聽力檢查，發給工人護耳器，告訴工人所在工作場所的雜訊級和工人聽力檢查結果，對工人定期進行教育培訓等，以預防職業雜訊造成的危害。由於在雜訊方面有法規標準要求，對職業性耳聾的賠償也有明確的規定，執行又比較嚴，職工自我保護意識相對也比較高，因而職業雜訊危害問題基本得到了控制。
我國有關職業雜訊的法規標準目前尚很不完善，「職業聽力保護規定」的頒布仍在審議之中，這些問題都亟待解決。
控制職業雜訊危害的技術途徑主要有四條：
雜訊源的控制
以無聲或者低聲的工具代替高雜訊的工具。例如，用液壓機代替鍛造機；用焊接代替鉚接等。
雜訊傳播的控制
吸聲：用多孔、透氣的材料裝飾在房間內。
消聲：消聲器安裝在裝置的氣流管道上，減弱空氣動力性雜訊。
隔聲：將發聲的物體封閉起來。
隔振：在振動裝置上設立隔振裝置，消除輻射雜訊。
阻尼：用阻尼材料塗在雜訊輻射體的表面，增加聲能的消耗，降低雜訊。
雜訊接收的控制
使用耳塞、耳罩、防聲帽盔等隔聲，隔聲效果良好。安排休息時間，使勞動者暫時脫離雜訊環境，減輕雜訊危害。
衛生保健措施
接觸雜訊的勞動者應該進行定期體檢。對聽力下降者，予以**，重症者調離崗位。有明顯的聽覺器官疾病、心血管病、神經系統器質性疾病者，不准參與有強烈雜訊的作業。
對某一具體的雜訊問題而言，採用何種方法來解決。要看實際情況而定。一般來說，在經濟條件和技術上可行的情況下，應鼓勵優先考慮採取工程措施，從聲源或傳播路徑上來降低生產場所的雜訊。
但是，尚有許多場所，從經濟或技術上考慮，目前還不可能採用聲源降噪或聲傳播路徑降噪的措施，這些場所應及時採用個人防護措施來控制雜訊的危害。再如，有些車間的機械裝置或管道很多、很複雜，而受雜訊影響的操作工人卻較少，這種情況下，暫考慮使用個人防護的辦法來解決雜訊問題要經濟得多。另外，還有些地方雖然在聲源上或聲傳播路徑上採取了一定的降噪措施，但雜訊級仍未能降到85分貝(a)至90分貝(a)以下，其所遺留的問題應當借助護耳器來補充解決。
在控制職業雜訊危害方面，護耳器目前在世界範圍內仍然發揮著重要的作用，使用面很廣。即使在業餘活動的場合，只要有強雜訊存在，護耳器也可大派用場。使用護耳器是一種既簡便又經濟的辦法。
國外有關雜訊的法規標準一般都明文規定：在雜訊達到或超過90分貝(a)的場合，工人必須使用護耳器；任何人(包括工廠的上司、來廠參觀的貴賓)只要進入該場所，也都必須佩帶上護耳器；對那些對雜訊較敏感的工人，即使在85分貝(a)至90分貝(a)的環境下工作，也必須使用護耳器。
護耳器主要包括耳塞與耳罩。目前在國外較為流行使用的是一種慢回彈泡沫塑料耳塞。這種耳塞具有隔聲值高、佩帶舒適簡便等優點。
護耳器的使用在我國遠未受到應有的重視。許許多多的地方早就應當使用護耳器，但至今仍沒有採用。因此，應當提高對使用護耳器意義的認識。
噪音作業勞動者接觸雜訊聲級的標準是什麼？
29樓：豆村長de草
日接觸雜訊時間（h） 衛生限值[db(a)]
8 85
4 88
2 91
1 94
1/2 97
1/4 100
1/8 103
最高不得超過115[db(a)]。
30樓：超酷的張浩天
存在有損聽力、有害健康或有其他危害的聲音，且8h/d或40h/周雜訊暴露a等效聲級≥80db的作業。
施工噪音主要是由機械施工發出的噪音，在城市中進行建築施工會產生粉塵、垃圾、雜訊等影響周圍地區。建築施工時樁錘、錘鑽等機械撞擊聲，房屋拆遷的倒塌聲等都會影響周圍居民的生活，需要進行噪音治理。
社會噪音主要由人們的行為產生，包括家電、音響等的使用產生的噪音。由於現在生活空間變小，噪音問題很容易影響到周圍鄰居的生活，除了注意日常生活的行為，家居裝修時做一些噪音治理也很有必要。
31樓：
按照《工業企業設計衛生標準》（gbz1-2002）的要求，工作場所操作人員每天連續接觸雜訊8小時，雜訊志級衛生限值為85db（a）。對於操作人員每天接觸雜訊不足8小時的場合，可根據實際接觸雜訊的時間，按接觸時間減半，雜訊聲級衛生限值增加3db（a）的原則，確定其雜訊聲級限值。但最高限值不得超過115db（a）。
工作地點雜訊聲級的衛生限值
日接觸雜訊時間（h） 衛生限值[db(a)]8 854 882 911 941/2 971/4 1001/8 103最高不得超過115[db(a)]
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除了每天正常的工作，怎樣在8小時之外賺錢
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有錢人 這主要看你和主管法院的人有沒有關係了 1 有，就不用賠了 2 沒有，那估計要賠。我說的是實在話，不信的話，你自己等著看。 助力通 如果有證明的話就不用賠，不過身為老闆你應該多為家屬想想，首你要做的肯定是要報警，走法律程式，第二是及明給家屬一些資金上的支援，第三耐心的派人跟進家屬，穩定家屬情緒...