為什麼以前2 3000工資的時候不覺得有什麼,但是現在

時間 2021-07-01 20:09:28

1樓:

物價高貨幣貶值,錢還難掙,還有就是年齡的關係心態不一樣。

現在教師的待遇怎麼樣? 30

2樓:龍井茶

最好不要幹這行、除非你不太注重金錢,老師唯一好的就是兩個假期,其他都扯淡,那裡的老師都和當地的消費水平相關,餓不死的樣子!

3樓:邳州閆飛

如果你是男人,

復,看你在什麼地區制了,估計在縣城呢,bai,找個老婆還是成du的,但是想

zhi有工作單位你dao就是做夢,如果你是女人,恭喜你,搶者有人給你介紹婆家.並且條件都很好,老師嗎,發財那是做夢,不要看網上說的補課了,家長送禮了,記住了,那些離普通老師差10萬里呢

4樓:匿名使用者

月薪3400多點,教齡25年。

5樓:smile李嬌影

每月2000多!你買個狗屁車?

6樓:匿名使用者

高中教師待遇和中小學教師待遇不一樣 中小學低

7樓:匿名使用者

首先得考慮學生的人身安全 這個嘛看你的理解了

8樓:宰永秋芬菲

好像一些高中初中的基礎工資在1500元左右

各地域是不一樣的

買什麼電腦好用?

9樓:華碩服務

推薦華碩天選,

天選以二次元的活力和多元的靈魂,打造出新時代動感出位的科技產品。

搭載新一代amd 銳龍標壓處理器 ryzen™ 5 4600h/ryzen™ 7 4800h,

全新圖靈架構獨顯,選配nvidia  geforce  gtx1650ti,4gb gddr6視訊記憶體   /

gtx1660ti,6gb gddr6視訊記憶體    /rtx2060,6gb gddr6視訊記憶體

二次元美學設計,線條利落,獨屬配色。

配備雙pcie m.2介面和一個2.5寸硬碟介面。

冰川散熱結構它採用的是冰川散熱系統,採用防塵風扇設計,長時間遊戲也能保持涼爽。

*產品規格可能會依國家地區而有所變動,我們誠摯的建議您與當地的經銷商或零售商確認目前銷售產品的規格。

10樓:督元楓龍鑠

電腦好用主要看運算速度和穩定性,品牌電腦的穩定性比較高,但是一般總會有一些配置不能滿足自己的需要。自己組裝的電腦,運算速度快,而且只要零件選擇合適,穩定性也是很***的,所以建議找一個電腦高手幫你組裝一臺。

11樓:郭思天藏州

一般的電腦都可以玩遊戲的,但是要玩比較大型的3d遊戲的話,對機器的要求就有點高。我的自己的機子用的是華碩主機板,amd

2700mhz

5200+

顯示卡盈通9600gt

硬碟是st

160g

就可以玩遊戲,即使是wow雙開都不卡的~

12樓:理佑平鄲胭

建議你買神舟膝上型電腦,同樣的配置,比其他品牌的,要便宜很多!

神舟筆電,2999元,就比較能適合一般的家用和辦公了。

13樓:邛頤和覃聖

如果考慮便攜的話買筆記本,推薦華碩的本;要桌上型電腦的話,還是組裝配置適當即可,現在硬體更新速度太快,沒必要買一個太高的配置,因為用不了多長時間它的**就都會降到普通的水平

14樓:翦山雁泥淑

根據自己的用途買組裝電腦!我玩cf自己組的電腦!還不錯!

15樓:蘇夢菡蒙茉

這個要看你做什麼用途,如果有一定的經驗,可以自己裝機,如果考慮售後服務,建議買品牌機。個人推薦dell,因為可以自選配置,ibm固然好,可是**高。

16樓:逄遠禽劍

找一個懂行的師傅,用買品牌機的錢,根據自己的用途,自己組裝一個,要比你的品牌機好用的多。

17樓:徐靖巧禮曄

買電腦不是好不好用,是你幹什麼用呢,如果,你是做光告設計的,就應該把電腦的配置要求的高一點,

好果是打網路遊戲,配置當然要高一點,當然顯示卡也要好一點的,

18樓:奇2生

膝上型電腦排行榜2015前十名:

1 聯想 y50-70am-ise

2 微軟 su***ce pro 3

3 聯想 y430pat-ise

4 神舟 戰神 k650d-i5 d1

5 華碩 fx50jk4200

6 thinkpad s3 yoga(20dm000rcd)7 聯想 yoga 3 pro-i5y70(皓月銀)8 蘋果 macbook pro(mgx72ch/a)9 華碩 fx50jk4710

10 蘋果 macbook pro(mgxc2ch/a)

19樓:買禮蓋儀

筆記本嗎?個人喜歡dell14r-899。如果資金足的話,那就外星人。

如果便宜些的就聯想,也不錯。要是臺機的話自己組吧,具體引數沒法給你,手機上的,反正主流遊戲4000元足足的~

為什麼教師工資這麼低!

20樓:匿名使用者

最本質的原因 國家不重視教育 我國是窮國辦大教育 重視的話 至少要國民收入的20% 這得幾代人的努力,沒有那種政治家有這麼大的魄力和風險無懼的意思,二中國大的支出最大的是維持龐大的國家機器,接著就是經濟調控資金。而中國純經濟優先的步子已經收不回來。也拿不出錢來了 普九都是地方欠債,中國是走錯了第一步,收不回第二部了

第二 我國從事教育的人員都不是社會精英 他們都是知識分子中的三四留角色

社會覺得給那麼多錢 划不來

三 我國勞動者素質和科研人員普遍不給力 讓人覺得基礎教育似乎沒教好教育和經濟發展的良性迴圈軌道逆流。中國大部分經濟靠幾個美女和一大堆苦力就足夠了

21樓:匿名使用者

我覺得有一個很深層次的原因,那就是教育制度。如果教育制度不改變,無論選素質多高的教師都會把教學方向導向應試教育。而應試教育的知識基本都是重複性的知識,創造性因素並不多。

給學生灌輸重複性知識的工作,無論其難度還是價值都遠遠比不上科研等創造性工作。所以國家心裡很明白,教育制度不變,只給教師漲工資是沒有意義的。而不幸的是,現階段我國的教育制度很難在短時間內改變,雖然有很多缺點,但目前也找不到比之更好的了。

國家說重視教育,但沒說重視教師。教育有問題,但目前的根源不在於教師,所以國家也沒必要在教師身上下猛藥。

22樓:跳井之蛙

因為九年義務教育學生不需要交學費,教師只能靠國家財政來給錢。如果教育本身能獲得利潤,那麼教師工資是不會太低的。私立學校和大學教師工資相對就高了。

23樓:文晨金宇

成都公務員正處工資只有5000元,比同等級別的教師更加低

24樓:不懂就喜歡問問

其實國家還是挺重視教育的,只是在下面操作的過程中,大多忽視了農村教育這塊。還有老師的績效是跟學校的好壞掛了勾的。舉個例吧:

一個學校好,生源多,老師不愁沒課上,故他的績效就會拿得高,微薄的工資就可忽略不計,那麼他拿到手的錢也就跟同等級別的公務員不相上下。也就沒有什麼了,你因為是農村老師,我想的話可能就是一點工資,績效這塊可能沒有,當然,工資就低了。其實,光工資這塊農村城裡都是一樣的。

用工資去比當然與公務員是沒法比的甚至就出現了還不如打工的這一現象。好在國家現在也看到了這一點,正在修正這方面的事情,你可到有關**去搜一下相關政策。就目前來說最好的解決方法 就是考調,到一個好的學校吧。

25樓:匿名使用者

農村教師工資實在太低,?如傳菜員工資高,作為老師很無奈

26樓:匿名使用者

教師工資低,但是有年終獎也還可以,如果還感覺低,可以在暑假和寒假,自己召開補習班賺外快,或是在網上銷售課件。

現在擔心的問題,我之前做美髮師的,現在覺得美髮沒有前途,現在考慮到去學漫畫設計,但是家人有說我心定

27樓:趙大擋

黑龍江就有個漫畫產業基地,設計師好的高學歷的5.6000,一般培訓學校的就2500左右

28樓:匿名使用者

美髮是人們離不開的。是必須行業。動漫就沒有這麼好,這麼理想了。而且你也應該不是通過高考,上大學來學習動漫。更坎坷

29樓:羅有豪

做自己喜歡做的就好,不要想太多。

華為 員工的工資真的有那麼高嗎

30樓:琛琛是寶寶

高,華為是overpay的。華為的工資類比同類在市場競爭的環境中的企業,同崗位同能力大概是3倍左右。這個情況大概是這樣的:

1、歷史原因。任正非從國家注資之後,就開始給員工發不正常的高工資,然後再逼員工用部分工資購買“內部虛擬股”,這些錢最後以任正非個人借款的名義反注華為,用於提高任正非個人控股比例。(一般企業能接受的人工成本大約佔營收的8-10%,華為峰值能佔到30%,其中有一半被要求購買“內部虛擬股”用於反注企業。

華為98%都是國家控股,任正非自己只有不到2%,他這種操作等於用國家的錢稀釋國家的控股比例,為自己個人牟利)。2023年後,國家出臺金融管理辦法,規定個人名義借款不得用於投資股權,任正非的花樣破產。

2、形勢所逼。華為是國家推出來的,向全世界展示中國科技發展的牌子。所以華為不能倒,不能亂,必須穩定。

而因為上面的歷史原因,雖然已經清理了任正非的小花樣,但是華為薪酬已經過高,如果全面降薪,肯定會帶來負面影響。因此就只能將錯就錯,維持高薪狀態。

3、推廣需要。既然高薪不能動,就乾脆藉此打廣告向全世界推廣自己,華為的薪酬體系跟發達國家頂尖企業齊頭並進,這本身就是一種很好的宣傳。另一個好處就是可以有效消除華為的全球化佈局中,中外僱員薪酬倒掛的情況。

4、在不合理中找合理。對外雖然合理了,但是對國內來說,華為是overpay的。所以需要有一個合理的理由。

華為找的理由就是“加班費”。一般來說,加班費只是錦上添花,而在華為薪酬體系中,雖然沒有明說,但是實際上加班費成了主菜。這也是為什麼華為喜歡勸退“不上進員工”的原因:

如果員工不肯加班,那豈不是白拿了加班費?

31樓:hao大森

工資不一定高,大多數時候也就是業界正常水平。但總收入還行,三年以下的新員工,收入絕大部分靠工資。

華為技術****是一家生產銷售通訊裝置的民營通訊科技公司,其產品主要涉及通訊網路中的交換網路、傳輸網路、無線及有線固定接入網路和資料通訊網路及無線終端產品,為世界各地通訊運營商及專業網路擁有者提供硬體裝置、軟體、服務和解決方案。

華為融入和支援主流國際標準並做出了積極貢獻。截至2011 年底,華為加入全球130 個行業標準組織,如3gpp、ietf、itu、oma、etsi、ieee 和3gpp2 等。

華為共向這些標準組織提交提案累計超過28,000 件,並擔任oma、ccsa、etsi 和atis 等權威組織的董事會成員,在任180 多個職位。

2011 年,華為在全球範圍內囊獲6 大lte 頂級獎項,標誌著華為在lte 技術研發、商用實踐、標準專利、產業鏈整合等方面上的持續投入和巨大貢獻獲得業界的一致認可。

2011 年,華為研發費用支出為人民幣23,696 百萬元,投入的研發費用超過人民幣100,000百 萬元。

2023年4月12日,華為2017全球分析師大會上,華為副董事長、輪值ceo徐直軍表示,華為目前累計研發投入達到3100億元,未來每年將保持200億美金的投入。

32樓:無光無冕

華為機器大量招普工:

華為的普工也叫技工,傳說都是勞務派遣關係的。採用派遣的方式無非是降低成本,但是招聘廣告的不真實,導致這個成本轉嫁到求職者身上了。

工資高,華為的招聘人員解析為,三個人做五個人的活發六個人的工資。

華為委託紅海招普工,紅海又和小的人力資源公司合作,招聘廣告上打著“無需工作經驗”,其實是個幌子,就是騙你去交會員的,然後安排你面試,面試時還會問到你具體會使用什麼工具,如果你沒有類似工作經驗,是很難通過的。有個崗前培訓也要你通過初試先。

招聘時華為的招聘人員還特別強調,和華為合作的人力資源公司收取的中介費不得超過深圳要求的210元。所以,只是收取了200元。然而對招聘廣告中的“無需工作經驗”這一要求熟視無睹,有多少求職者掉進這個坑。

如果你沒有類似的工作經驗,建議你還是不要去試了。

以上是我在某英聚人力資源面試後的總結,希望對看到的盆友們有幫助。

注:以上觀點僅代表個人經歷後的感受,不針對任何人。

我以前修過一年車後面發現開始的時候工資太低幹什麼都幹不了沒有錢

如狼妹 幹一行就好 說多無意 要沉澱要積累 禁得住 耐得住寂寞 金喆軒 你好!幹一行只有堅持才會有收穫。這樣你聽過猴子掰苞米的故事嗎? 在漁梁古壩攀巖的翠雲草 學廚師,自已可以單幹當老闆,也可以打工,很少能失業,不過工作環境差,要能吃得下苦。 來自九峰山低調的平菇 做任何事開頭難,要有恆心,才能學到...

為什麼認真唸佛的時候想哭?會想起以前的所作所為覺得罪該萬死

愛到骨髓老師 因為佛經總是能夠調整人的心態,總是有讓人冷靜下來的念頭,所以認真唸佛的時候就會想哭,想起以前所作所為,就覺得不應該 阿彌陀佛 問 懺摩或是聽經拜佛時,就會傷心流淚,請問是否業障重?淨空法師答 這個答案在 無量壽經 裡。佛說這是你的善根發現,不是業障重。你聽經 懺悔會傷心流淚,是你過去生...

工資到底什么時候發,工資到底什麼時候發

碉堡大萌比 一 全日制 工資支付暫行規定 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周 日 小時工資制的可按周 日 小時支付工資。第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞...