股東把分紅作為投資又放到公司,明年分紅時怎麼分?

時間 2025-05-15 07:31:16

1樓:大德理財翟方園

股東把分紅的錢又作為投資資尺腔金放回到公司,也就是說增加了投資金額,那麼他所佔有的股份是會提高的!股東的投資,大多情況下都是按照股份所有額來算,在現有額度的情況下,把分紅的錢再**股份,陵禪衫當然分紅的比例是提高的!

等於是總共有100個,我襲巧現在擁有10個,分紅了之後,我拿錢有買了兩個,等於現在擁有12個,比例是提高的!

2樓:匿名使用者

假設小王、小陳、小李、小高、小趙五個人,每人出資1,000 萬元合組一家公司,則這五個人每人擁有這家公司 20% 的所有權, 假設公司賺了 100 塊,則每個人理論上可以分得 20 塊。

口說無憑,如何能證明自己擁有 20% 的所有權呢? 於是,股份****經主管機關核准設立後備擾坦,必須印製**,交予投資人持有,作為代表所有權的憑證,這就是仿桐**的原始意義。 若出資時每股 1元,則 1,000 萬元是為 1,000 萬股,一張**1,000 股,則每人應可得到 10,000 張**作為憑證。

**是股份公司發給投資者用以證明其在公司的股東權利和投資入股份額、並據以獲得股利收入的有價**。從這個定義中可以看出,**有三個基本要素:發行主體、股份、持有人。

**作為一種所有權憑證,具有一定的格式。我國《公司法》規定,**採用紙面形式或*****李旦管理部門規定的其它形式。

公司股東分紅怎麼分

3樓:宗輝

公司股東分紅方式如下:

1、一般按照實繳的出資比例分紅,公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利;

2、如果全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的,只要不違反規定,即可按照約定的分紅方案執行,公司新增資本時,股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

法律依據:《中華人民共和國公司法》第三十四條。

股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時,股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

第三十三條。

股東有權查閱、複製公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告。

股東可以要求查閱公司會計賬簿。股東要求查閱公司會計賬簿的,應當向公司提出書面請求,說明目的。公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的,可能損害公司合法利益的,可以拒絕提供查閱,並應當自股東提出書面請求之日起十五日內書面答覆股東並說明理由。

公司拒絕提供查閱的,股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。

持股和控股的區別是什麼。

1、概念不同,控股指掌握一定數量的股份,以控制公司的業務,通過持有某一公司一定數量的股份,而對該公司進行控制的公司。持股屬於持有一定股份。當持有股份達到30%,持股可以稱為控股,如果是最大股東還可以稱為相對控股,當持股超過50%,持股可以稱為絕對控股;

2、發揮的作用不同,控股的作用主要通過持有某一公司一定數量的股份,而對該公司進行控制的公司。持股的作用是當持股30%時可以稱為控股,最大股東也可以稱為相對控股,持股超過50%時可以稱為絕對控股,表明公司擁有絕對控制權;

3、許可權大小不同,持股需要持有某家公司一定的**,控股就是持有的**份額達到一定比例,能在董事會股東投票時起決定作用。

公司股東分紅一般怎麼分

4樓:好學者百科

股東分紅的方式是,股東可以按照實繳的出資比例分取紅利。但是如果全體股東對分紅辦法另有約定的,可按其約定分取,例如按照認繳的出資比例分取。只要約定是合法的,可以按約定辦理。

關於股東分紅,首先,分紅的比例沒有硬性規定,從0%-100%均可。董事會和股東會通過就行。其次,未分配利潤就是企業滾存下來可供分配的利潤。

可以有兩個用途,第一分給股東,第二作為股東的再投入,投入公司擴大再生產。第一種就是分紅,把未分配利潤以現金方式分給股東了。第二種就是送紅股,把未分配利潤以送股本的形式送給股東(股東並未拿走現金而是增加持股數),實際上相當於轉變成股東在公司增加股本投資。

再者,分紅的所得稅,個人股東的個人所得稅由企業代扣代繳,稅率為20%。企業股東所獲得的分紅無需繳納所得稅。

【拓展資料】《企業所得稅法》第二十六條第二項規定,符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益,為免稅收入。在不影響公司正常經營發展的前提下,淨利潤的20%以內的分紅比例,是可以被接受的。當然,對於重要行業和關鍵領域,降低分紅比例或免收分紅,繼續增強企業的自我積累能力;對於需要逐步退出的領域,則可以提高分紅比例。

5樓:律臨郭春萍

法律分析:股東分紅當然是按投資比例進行比例分配的。

你提問時並沒有說明你是否是股東。如果是的話就按你投資的份額進行比例分配。也就是說把公司總投資分成100份,你佔百分之幾。

如果你不是股東,所謂分紅那就是你的勞務收入了或獎金了,這個關鍵是你怎麼去談的。股東可以給你分紅,也可以不給的。

有很多小公司,股東(也即是老闆)為得到乙個重要的人才(比如重要的業務人才,生產管理或技術人才等).承諾給1%-10%的利潤分紅這種情形是比較多的。 所以關鍵看你怎麼談。

談好了的話一定要籤個合同,否則你的利益無法得到保證。

法律依據:《中華人民共和國公司法》 第三十五條 股東按照實繳的出資比例分取紅利司新增資本時,股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是全體股東約定不按照出資比例分取紅利或不按照出資比例優先認繳出資的除外。

6樓:節稅網孔明

分紅前提:公司盈餘。

分紅之前,需按照如下步驟對公司收入進行處理。

1、繳稅。公司繳納稅款後剩餘的利潤才屬於分配利潤,而非會計利潤或利潤總額。

2、彌補虧損。如果公司原有的法定公積金不足以彌補以前年度虧損時,應當在提取當年法定公積金前先用當年利潤彌補虧損。

3、提取公積金。

法定公積金:根據《公司法》第166條的規定,公司分配當年稅後利潤時,應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之五十以上的,就可不再提取。

任意公積金:公司從稅後利潤中提取法定公積金後,經股東會或者股東大會決議,可以從稅後利潤中提取任意公積金。

總結:有限責任公司的當年利潤應當首先彌補虧損和提取公積金,如有盈餘,剩餘的稅後利潤方可用於股東分紅。實務中判斷公司是否有盈餘、盈餘多少,主要取決於專業機構的審計報告。

如未按照法律規定處理利潤,直接分紅,將有可能被認定為抽逃公司資本,並承擔相應的法律責任。

公司股東分紅怎麼分

7樓:股城網客服

「關於股東分紅,首先,分紅比例沒有硬性規定,從0%到100%不等。並經董事會和股東大會批准。在不影響公司正常經營發展的前提下,淨利潤20%以內的分紅比例是可以接受的。

當然,對於重要行業和關鍵領域,降低分紅比例或免除分紅,繼續增強企業的自我積累能力;對於需要逐步退出的地區,可以提高分紅比例。

公司股份分紅怎麼分配

8樓:簡單說金融

公司股東的持股比例,按照公司成立時各股東的出資比例確定。分紅股一般按股份比例分配。股份公司的分紅一般在年中或年末進行。

公司章程另有規定的,按公司章程執行。如果全體股東同意,股東分紅可以直接增加註冊資本,也可以不分紅作為註冊資本。

拓展資料:股份簡介:

1、代表對公司的部分擁有權,分為普通股、優先股、未完全兌付的股權。股份一般有以下三層含義:1、股份是股份****資本的構成成分;2、股份代表了股份****股東的權利與義務;3、股份可以通過****的形式表現其價值。

2、股份的金額性,股份****的資本劃分為股份,每一股的金額相等,即股份是一定價值的反映,並可以用貨幣加以度量;

3、股份的平等性,即同種類的每一股份應當具有同等權利;

股份的不可分性,即股份是公司資本最基本的構成單位,每**份不可再分;股份的可轉讓性,即股東持有的股份可以依法轉讓。如《公司法》第一百四十二條規定,公司董事、監事、高階管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的25%;所持本公司股份自公司**上市交易之日起l年內不得轉讓。公司董事、監事、高階管理人員離職後半年內,不得轉讓其所持有的本公司股份。

此外,《公司法》允許公司章程可以對公司董事、監事、高階管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。股份的分派是指公司根據發起人和(或)其他股份認購人認購股份的情況,將股份按照一定分派方法分配給認購人。如果認購的總額超過發行的總額,還應根據一定的原則確定分派的方式。

繳付股款和股份分派是同一活動的兩個方面。在股份分派以後,應當將股東的姓名或名稱記載在股東名冊上。

公司股東分紅怎麼分

9樓:律漸

股東分紅辦法:1、有限責任公司,按照實繳的出資比例分配,股東之間另穗橡有約定的可以從約定;公司新增資本時,股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資2、股份****,按照股東持有的股份比例分配,公司章程另尺族缺有規定的按章程規定分配。股份****章程規定不按持股陵辯比例分配的除外。

10樓:節稅網孔明

首先我們要知道公司分紅時公司的各**東是依照其所佔公司股份的份額來決議分紅的份額的。

一家正規公司的分紅,並不是以所獲得的淨贏利的多少來分的,而是根據自己公司發展的需求,從贏利中拿出一部分作為公司發展的資金,剩下枯清的部分才拿來作為分紅的。

**分紅股份公司在付出股息之後仍有盈餘,將其再分派給股東的分配活動,股東分得的除股息以外的盈餘部分就是紅利。

關於非純粹股份經濟的協作經濟安排或集體企業來說,分紅是指出資入股的出資安排成員按其出資份額分配企業稅後盈餘中分紅**的分配活動。

普通股可以享受分紅,而優先股凳拆一般不享受分紅,股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利棗敗棗。

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