合夥開店,如何分紅,合夥開店,如何分紅。

時間 2021-09-14 17:13:07

1樓:匿名使用者

首先要理清成本,現階開店租房費用,運營費用(水電衛生僱傭費用等),經營成本(進貨和宣傳等),持續投入資本,流動資金這些。然後是你們的收入,既是合夥經營錢帳必要分清,你們應有兩個身份:經營者,股東。

作為經營者應首先按工資獲取平時的收入,這樣就在錢上把公私財產明確了,避免混淆共有財產和個人財產間的關係,這些都確定理清後才是分紅的問題,分紅首先應基於你們合夥經營的成果,在除去下一年度應持有繼續經營下去的需要的資金以外的餘款,商定分紅比例,可以一年分也可以幾年分一次,因為事業在發展有可能一年的結餘要用來擴充套件業務。這裡有你們的硬投入的軟投入,硬投入就是資金注入量,軟投入就是日常對業務的維持工作,因為前面對日常業務維持工作已按工資給付,那麼就可以只按硬投入來分配,比如一萬乙份,你們一共投入了六萬,就把紅利分為六份,你拿四份,他拿兩份。

2樓:徐靂說股權

合夥開店,如果各自都出資也都參與經營,那要怎麼分紅才合理?

3樓:

兩人準備合夥開農家樂,我是大廚第二個人是負責招待客人,這個怎麼分紅

4樓:匿名使用者

按投資金額分配 甲股份大概67 乙股份大概33 分紅 你們可以按股份分 比如賺100 甲67 乙33 至於幾個人管理 就隨便了

5樓:匿名使用者

朋友合作創業需要注意三個環節:

一、按勞取酬,按股分紅。著值得注意的方面,如果你們決定讓其中乙個來負責著家店的經營,那麼你們就不要在參與其中,甚至連幫忙都不要去(省的日後出了妖蛾子,連你自己心裡都不痛快),只要按照你們事先商定好的工資去支付給哪個經營店面的人就可以。

分紅必須按股金比例,切不可義氣用事,或者什麼平時誰幹的多或少的,這些都會產生矛盾。

二、簽定正式的合作協議。協議內容要至少含蓋:合作標底清楚,出資金額明確,紅利分配辦法,合作具體事宜,特殊情況處理辦法(比如:

有人想撤股、大家想散夥、賠錢了怎麼辦?、店面損失承擔(包括貨物)等等),明確仲裁機構或者調解人。

三、明確職責和監督。在朋友合作期間,最容易發生矛盾的地方就是不信任,所以明確職責和監督權利是必須的,只有明確了,在日後的經營管理中才不會發生矛盾。

個人理解、如不全面多多見諒、僅供參考!

兩人合夥開店,怎麼分紅

6樓:火虎

合夥開店,題主擔當的是管理和股東兩個角色,合夥人僅擔當股東角色。那麼就按照角色不同事先定下乙個比例。

管理者應該每月開乙份工資的,即使作為創辦人前期沒有拿工資,但在生意盈利之後,同時管理者還需要對利潤進行一定的提成,作為管理激勵。那麼剩餘部分就是股東之間的分成。這時候合夥人之間要按照出資比例,要有平等的分紅。

各出一半,那就每人50%的剩餘部分分紅。

工資部分隨行就市,按照市場上同類店鋪店長基本工資計算。管理提成部分一般是毛利潤的5%~10%。股東分紅部分一般是半年一結或者一年一結。

7樓:徐靂說股權

合夥開店,如果各自都出資也都參與經營,那要怎麼分紅才合理?

8樓:112333束脩

1定崗 定編 定薪資,每乙個崗位都必須有對應的職責和待遇,不管誰來管理都是這個標準;

2誰出力誰那工資;

3盈利減去運營成本,其中包含人力支出之後才是真正賺的錢,分紅從這裡面按照股權分配。

關於合夥做生意,怎麼分紅? 20

9樓:徐靂說股權

合夥開店,如果各自都出資也都參與經營,那要怎麼分紅才合理?

10樓:企查查**

查查課堂:據統計,中國每天有1.5萬家公司註冊,但有一半的企業活不過4年,所以行業內都有這麼乙個說法,一年發家,兩年發財,三年倒閉,雖然倒閉的原因有很多,但有一點是蛋糕沒分好。

11樓:超幸福

這個要看你的預算了,前期費用怎麼出,這時利潤就要跟投入掛鉤了,後期走上正軌以後,基本各項開支都確定了,然後再根據工作量和投入情況決定利潤分配,總之都是要根據投入人力物力比例來決定分紅,關鍵還是要事先都商量好,都願意就行了,別等到事後商量,那樣容易鬧崩

合夥開店股份怎麼計算,兩人合夥開店,怎麼分紅

具體有如下幾個分配方式 按照開店時所出資金比例分配 平均分配,在前期盈利後分紅的時候可以參考資金注入的比例 按照職責分配。 可以用以下三種計算模式計算 可以按照每個人提供的資金分配股份 可以再按照技術情況分配股份 可以在技術和資金均不等的情況下協商分配。 夏侯思佳 告訴你乙個比較容易點的方法,先不要...

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