1樓：雯雯社會論
公司環境非常差，老闆還比較摳門，這樣的情況會引起很多員工的不滿。當員工對工作產生不滿的想法之後會產生換工作的想法，但是很多人對於換工作都比較猶豫，這種情況我們到底應不應該換工作呢？
我們在選擇工作的時候，工作能力是非常重要的。我們那兒是沒有足夠的工作能力，是不能夠完美的勝任乙份工作的。所以當我們對公司環境非常差，老闆比較摳門的情況感到不滿的時候，我們要考慮到自己的工作能力，再去判斷應不應該換工作。
若是我們有足夠的工作能力，可以找到更好的工作，或者是找到其他的和當前工作待遇差不多的工作，我們是可以考慮換工作的。擁有工作能力的人，無論到**都能夠展現自己的能力，完成自己所做的工作，有著更多的選擇機會，即使是換工作也有著更多的選擇。而沒有工作能力的人，要學會珍惜自己當前的工作，雖然公司環境不好，老闆也比較摳門，但是這可能是你工作範圍之內能夠找到的最好的乙份工作。
所以我們一定要考慮好自己的工作能力，再考慮要不要換工作。
我們若是產生了想要換工作的想法，我們一定要事先找好下乙份工作。當我們能夠找到足夠穩定的下乙份工作時，我們是可以選擇換工作的
有很多年輕人在工作的時候，對工作稍有不滿就會產生換工作的想法，很多人因為自己沒有事先找好下乙份工作就直接離職，而吃了大虧。我們若是想要換工作，要保證自己有著穩定的收入，而不能夠盲目的辭職。若是我們沒能夠找到比較穩定的下乙份工作就離職，那我們再找工作的時候也要花費很長的時間，而且有些人會因為自己工作能力的限制，而找不到比這個更好的工作，一直處於失業的狀態，這種狀況就會得不償失。
所以我們在考慮換工作的時候，一定要事先找好穩定的下乙份工作迅悄。要是找不到穩定的下乙份工作，我們還可以繼續在原來的公司上班，最起碼可以獲得一悔昌神定的收入。
這是公司環境差，老闆又比較摳門，這樣的情況讓我們產生離職的想法。那我們也要考慮一下工作發展的前景，再考慮要不要換工作。
一些比較具有發展前景的工作，都是知道我們留下來繼續上班呢。但我們產生想要換工作的想法，是一定要仔細瞭解自己的工作有時候怎樣的發展前景，自己的工作能不能讓自己在公司中獲得更高的薪資待遇，或者是公升職加薪的福利，以及我們在工作中能否獲得更多的能力。這些都是碧虧十分重要的，都是我們在換工作前需要考慮到的。
2樓：韓諾諾
我認為當然要換工作，因為工作就是為了賺錢，工資低就必須要跳槽。
3樓：夾竹桃
我認為肯定要換，因為在這種環境下工作太痛苦了，沒必要在這裡堅持下去。
4樓：大超說教育
建議換工穗好作，因為在這種環猜沒鉛境下工作會影響察卜工作效率。
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