1樓：帳號已登出
這幾十年來體制內工作從人人羨慕、到飽受爭議、現在又重新迴歸到了原本位置上。那麼究竟我們為什麼要進體制內工作？乙份有編制的工作有什麼好處呢？今天我們就一起來看一看吧！雹檔。
所謂的體制內就是指在國家機關、國有企業、事業單位等的組織制度中起主導作用的一部分。而那些不處於主導地位、或者邊緣的部分就叫體制外。**裡有兩種編制的，乙個是行政（也就是公務員），乙個是事業。
其實**裡的事業編制人員的工資大多都是參照公務員的歲模，待遇也是不錯的。那麼不管是行政編制還是事業編制，它為什麼是我們心目中認可的最穩定最有保障的工作呢？
其實說到這個好處，大學生們應該很好理解，因為體制內的福利較好，而有編制人員就能夠享受到體制內提供的福利和政策。我們舉個簡單的例子，社會上有不少工作對應聘的大學生購買五險，但是很多企業不會購買住房公積金。而進入體制內之後，只要擁有了編制，便能夠享受五險一金的待遇。
因為具有了編制的身份，因此我們就能享受到優於社會其他工作的待遇。也正因為如此，很多大學生都因為這個條件而紛紛選擇進入體源雀亂制內工作。體制內的工作輕鬆穩定，確實是比較明顯的優勢和特點，但體制內的工作也還有別的一些特點版，而這些權特點可能和一部分人的性格、喜好是不太一致的，這部分人可能會考慮跳槽和換工作。
還有一點，體制內的工作對所有體制內的人來說，上限應該是很高的（職位、薪水、福利等），但能達到那個上限的人太少太少，換句話說，對相當一部分人來說，體制內的工作的上限並不高，而這部分人追求更高的工作上限，只能是跳槽和換工作去實現。
2樓：工程人老張
答：體制內工作數隱現在不僅報考人數特別多，而且要求高，能考試通過並能進入體制內的都是比較優秀的，你如昌衫果要想進入體制內，是耐畢腔要花一點時間和功夫的。
3樓：童話小鎮姑娘
肯定這個工作是非常好的，所以很多人陸旁握早慶都特別想去這樣的乙個工作，所以你啟租還是要經過自己的努力，才能夠讓自己真正的做這樣的乙份工作吧。
4樓：網友
因為體制內的工作待遇好，一般人進去肯定比較難。
5樓：小龍
覺得有用就去努力 工薪族隨時失業不建議做。
6樓：網友
有競爭關係 不能人人都是。
為什麼很多人都想進入體制內工作？
7樓：小娟的知識分享庫
從長遠來看，體制內的工作確實有非常多的優點。
為什麼說是長遠，因為隨著年齡的增長，大多數職場人會傾向於追求穩定、退休養老金、醫保金的高儲蓄。所以，到一定年齡階段，體制內比在企業更加的受歡迎。
在就業的早期階段，企業可能更能鍛鍊人，讓人進步、提公升，能力得到發揮，學習機會多。反觀現在的年輕人，他們沒有後的困苦處境，不需要像他們幾代人一樣勤勤懇懇就能吃上飯、穿上衣。他們追求的更多是自由、新意、體驗、挑戰，所以，受到太多束縛的環境不一定適合他們。
他們的父母吃過巧譽苦、瞭解社會現象、希望自己的孩子過得比自己更好，在灌輸觀念方面也有傾向性。他們周圍的人群的選擇，也會有所影響。
當然，這不是個人問題，是很多因素吧，完孝餘段全沒有批評的意思。
所以，從父母的毀亂觀念、影響，周圍環境的影響，自身意識，長遠未來打算等方面，會導致年輕人想去體制內工作。
8樓：農家牛
不為別的就是安穩，旱澇保收，基本上沒有什麼特別的追求尺盯可以進去後躺平。其次能獲得其他纖派的隱性價值，比如社會毀困賀地位。
9樓：小糊塗
鐵飯碗嘛。當然想進去了。
體制內的工作真的那麼好麼？
10樓：網友
好與不好，如魚飲水，冷暖自知。
體制內工作的好處。
1.旱澇保收，不太會受外部環境的影響。尤其是在疫情期間，各行各業都受到了巨大沖擊，這個時候，體制內抗風險能力的優勢就顯露出來了。
2.週末雙休，這是很多職業達不到的。私企不用說了，銀行、金融、程式設計師等大多數行業也是，單休恐怕都很難做到，996是常態，007甚至也有。
3.家長口中的好職業。這意味著在相親市場上是香餑餑，特別是男的，被搶著要；另一方面，讓父母說起去，還是蠻體面的乙份工作，感覺臉上有光。
4.因為2，所以可以有時間去琢磨生活，把日子過得精彩。
體制內工作的弊端。
1.職業生涯的天花板比較明顯。在乙個區裡（副省激飢激級市的市區），沒背景，基本頂天正處級，爬到副處，鳳毛麟角，大多數人在科級以下。
2.基本可以一眼望到頭。一般來說，體制內的崗位，職業生涯的開始和結束，很可能是在同乙個單位，這意味著可能幹的活幾年如一日，沒有波瀾。
3.有各種肢衡各樣的限制和要求，比如最近出臺的《公務員政務處分法》，相較於體制外，受條條框框的約束較多，所以要謹言慎行。
4.為人處世可能被「體制明襪化」。在體制這個「大染缸」裡呆久了，可能說話方式、腔調，為人處世、思維方式等都會有體制的痕跡，保守、墨守成規、循規蹈矩，缺少了敢闖敢拼的勇氣和能力。
體制內工作真的那麼好嗎？
11樓：黃玉花不巳
首先，對於已經在國 企、央 企和體 制內工作人員來說，不要輕易辭職是因為這份工作來之不易。想要成為國 企、央 企的一名工作人員，能夠選擇的通道就是參加公務 員或者事業單位考試，而這些考試並不容易通過，考了兩三年沒有順利通過的大有人在，而且很多人還報了輔導班，而且**不 菲，因此，從考試的角 度來說，通過公務 員或者事段首業單位考試，需要付出很大的成本，同時，作為個 人來說，也付出了珍貴的時間和精力，這些所有的付出做李都提醒大家，在體 制內不要輕易辭 職，因為這次考上不意味著你下次也能考上，需要珍 惜。
其次，從工作的性 價比上來說，體 制內的工作也很不錯，並不比一些高新工作差。現在體 制內工作的人員收入都比較透明，雖然不同的地 區年終 獎存在差 別比較大，不過也都是為了平衡地 區發展差異，但在同一地 區來看，體 制內工作人員的收入往往都在平均工資以上，至於抱 怨體 制內收入少的，要麼就是在不同區域之間進行比較，要麼就是和地方企業的高管比較，而忽 視了自己所處的位置以及自己所能取得的成就，單純的站在這山看那山高。
同時，體 制內工作的綜合價效比是很多工作都難以比擬的。一般來說，由於體 制內工作的管理方式所決定，其不會存在職業危 機，更不會出現失 業的情況，而且體 制內寬鬆的工作環境是其他企業工作難以比擬的，體 制內的假期、五險二金都是按照最高比例繳納的，以目前月收入3500多元的公務 員為例，其未扣五險二金前的工資收入都在7000以上，而同樣的企業工作，公司高意味者沒有假期，有假期意味著收入低，總之很難兼得，因此，體 制內的工作性 價比高，所以不要輕易辭 職。
最後，從就 業環境來看，如果畢 業 生想要回家 鄉工作，除了來自一線城 市的大 學 生以外，其他大握胡數 學 生能夠選擇的工作範 疇是很有限的，通過考試進入體 制內工作是極其幸 運的，一旦選擇辭 職，在當地城 市能夠選擇的工作崗位極其有限，特別是一些小城 市，這種情況更為突 出，如果辭 職那就只能離開自己的家 鄉去一線城 市打 拼，而未來又不確定，這個時候冒 然辭 職更不劃 算，因此，對於在中小城 市工作的體 制內職工，辭 職就意味著離開這座城 市，去新的環境打 拼，因此，辭 職更需要謹 慎。
體制內工作真的那麼好嗎？
12樓：網友
進入體制內工作有一些優點，例如穩定的工作環境、相對較高的薪資待遇、較好的福利保障等。但是，進入體制內工作也有一些缺毀耐點，例如工作壓力大、晉公升機會較少、工作內容單一等。因此，是否適合進入體制內工作需要根據個人情況來決定。
以下是一些可能有用的建議：
1. 考慮個人興趣和職業規劃：進入體制內工作需要考慮個人興趣和職業規劃，如果個人興趣和職業規劃與體制內工作不符，可能會導致工作不順心、不開心。
2. 考慮個人能力和素質：進入體制內工作需要考慮個人能力和素質，如果個人能力和素質不符合體制內工作的要求，可能會導致工作不順心、不開心。
3. 考慮行業發展前景：進入體制內工作需要考慮行業發展前景，如果行業發展前景不好，可凳睜能會導致工作不穩定、不安心。
4. 考慮個人價值觀和人生追求：進入體制內工作需要考慮個人價值觀和人生追求，如果個人價值觀和人生追求與體制內工作不符，可能會導致工作不滿意、不開心。
總之，進入體棗餘歲制內工作需要考慮個人情況和行業情況，綜合考慮個人興趣、職業規劃、能力素質、行業發展前景、個人價值觀和人生追求等因素，做出符合自己情況的決定。
為什麼很多人想進體制內工作然而體制內的人卻想出來？
13樓：麗文說娛樂
<>為什麼很多人想進體制內。
工作然而體制內的人卻想出來？這就跟結婚是乙個道理的，結了婚的人，能享受到結婚的樂趣和好處，就會樂此不彼，感受到家庭的溫馨，家人互相之間的溫情。夫妻關係相處不好的，痛不欲生，想離有各種理由，不離又不甘心。
工作沒有絕對的好與壞，就看你個人怎麼去理解，怎麼去對待了。體制內的工作，好的方面，有保障，福利待遇也不錯，有乙份正式工作，也比較有面子。但是實際情況並不一定是那麼回事，工作上的壓力，工作內容的枯燥無味。
等等等等好多問題，沒有表面上看著那麼光鮮亮麗的。可以肯定的是，體制內挺好。要不然也不會有那麼多的人去競爭，有的崗位幾十個人爭乙個名額，報名條件也越來越高，許多崗位都要211或者985畢業本科生，甚至研究生。
之所以好，一是工作穩定，收入有保障還穩中有漲，二是工作體面，人前風光，一般都握有一定的公權，人脈資源廣，三是有公升遷之路，可以說是路越走越寬。你說的外面的想進去是對的，而裡面的想出去很少，賣知當然也不排除有這樣的人，但一定是混的不如意的少數人，這些人也就嘴上說說，真的把碗筷丟下，直接走人的沒見幾個，因為這些人在機關待久了，企業裡他們很難適應。那要看工作的性質，工資與待遇，以及工作的範圍，頌孝自己親身體會適合不適合自己，體制內很多人其實都有跳出去的想法，特別是事業編的公職人員。
尤其是教師群體。要跳出體制內，我的建議是入職後五年內就要堅決跳出。體制內中櫻消的工作就是溫水煮青蛙。
一旦待的太久，就會出現高低不就的矛盾。
14樓：常雲水
這就跟結婚悶納宴是乙個道理的，結了婚的人，能享受到結婚的樂趣和好處，就會樂此不彼，感受到家庭的溫馨，家人互螞銀相之間的溫情。夫妻關係相處不好的，痛不欲生茄絕，想離有各種理由，不離又不甘心。
為什麼做人這麼難啊，為什麼做人這麼難呢？
生容易，活難，所以這叫生活，人就要面對生活，有好自然也有壞，要積極，自己給自己信心，活著就是好的，世界上有很多人比自己更慘，所以要覺的自己是幸運的不缺胳膊不缺腿的。加油！ life情歌毀滅 換一種心態，先開點，其實做人是很美好的事情的，要用平常心對待生活。祝你開心，幸福哦 加油，明天會更美好了 這輩...
為什麼作文這麼難啊，為什麼作文這麼難啊
其實作文不難的，只要你把作文構思好，把人物 劇情 你都想好，應該是沒問題了，主要還是靠感情，如果你用感情打動了別人，我想是有更多的錯別字，我覺得別人都會覺得你寫的好，如果你寫的跟平常的作文沒什麼區別，哪怕你字寫的再好，也只是乙個很普通的作文。 星語星願 給你提供一些寫作的方法,希望對你有所幫助 一 ...
婆媳之間為什麼這麼難相處，婆媳為什麼這麼難相處
你男朋友媽媽之所以這樣是因為她兒子不愛你。婆婆對兒媳的態度往往都是源於兒子，如果在你和她兒子的互動中，她看不到他怎麼愛你 尊重你，作為你和沒有血緣關係的外人 也許素質還不太好 當然不會愛你 尊重你。你現在放不下也很正常，女人一般都比男人重感情，而且從時間上來說，男人的青春耗得起，他們矜貴的是經驗和閱...