酒店營銷總監工資及工作開展
1樓：網友
如果是在縣城的話工資不會很高大概2000左右。主要工作任務就是去推銷酒店產品，可以去與企業槐襪穗或者**等單位去簽入住協議，推銷會議室吸引客人到酒店開會，接商鉛卜務性宴會或者酒席等，另外你們那邊有景點的話可以和旅行社籤協議讓旅行社把團隊送到你們好橡酒店住宿等。
2樓：薛騙騙
hotel 酒店 staff 員 supervisor 主管 outlet mgr. /侍胡asst. dept.
head 部理 dept. head/ asst. director 高階部門經理 director (l) 總監 tax 稅。
kempinski 凱賓斯基 1100-2000 2800-4000 4000-6000 above 8500 above13000 gross
shangri - la 香格里拉 1100-2000 3000-4500 above 5000 above 9000 above15000 gross
hyatt 凱悅 1100-1800 2800-4000 4000-4500 above 8500 above15000 gross
sofitel 索菲特 1000-1900 2800-4000 above 4200 above 8000 above13000 net
golden flower 金花 1100-2000 3000-4500 above 4000 above 9000 above15000 gross
sheraton 喜來猛談信枝輪登 1000-1800 2500-3500 4000-5500 above 8500 above12000 gross
level 級別 level 1-3 level 4 level 5-6 level 7 level 8
怎樣理解酒店營銷部總監的工作
3樓：網友
餐飲總監崗位職責。
直屬上級：總經理 直屬上級：備虧。
直屬下級：銷售經理。
直屬下級：銷售經理。
崗位職責】 ：
1、 全面負責營銷部職責範圍內的一切工作，全權處理部門工作中 出現的問題，及客戶投訴，對酒仿薯神樓營銷和信譽負責；
2、 制定月、季、年度營銷計劃、營銷方案、營銷報告、營銷預算， 上報總經理室，並組織實施；
3、 組織部門工作人員，不定期收集、瞭解本地餐飲店，特別是競 爭單位的資訊、經營管理和接待服務的動向及優缺點；給本酒 樓的特點，提出切實可行、行之有手旦效的措施，供總經理決策時 參考；
4、 深入調查研究， 瞭解顧客對酒樓的經營管理和服務質量的意見、 要求，及時反映給相關部門負責人；
5、 與酒樓其他部門做好溝通聯絡工作，如發生矛盾，及使設法解 決；
6、 按酒樓特點適時擬定食品節建議，制定食品節計劃及餐廳裝飾 設計並組織實施。
7、 建立並保持酒樓與各單位、**等團體客戶之間的業務聯絡， 定期拜訪一些主要客戶，加強與他們的溝通與交流；
8、 關心本部門員工的思想工作和生活情況，負責對他們進行業務 培訓和考核，決定他們的獎懲，提出任免意見和建議；
9、 熟悉客源資訊，廣泛聯絡結交客戶，建立酒樓營銷通訊網路， 大力爭取客源，提高酒樓知名度、經濟效益和社會效益；
10、 瞭解酒樓營業狀態，根據情況協調安排部門服務、店內營銷工 作，重要客戶需親自接待跟蹤服務；
11、 收集客戶資料、客戶意見等，並作還記錄，每週對將其交至總 經辦會審、備案並解決；
12、 每月向總經理遞交乙份銷售彙總報告及下月銷售計劃；
13、 對各類銷售**、銷售措施保密，切記外傳！
運營總監的工作職責有哪些，運營總監工作職責有哪些？
職責主要包括以下幾個方面 1.負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓 考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要 負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑑定。2.整體負責品牌運營管理，包括 商場專櫃等在內的品牌管理 服務規範 營業培訓 形象管理及商品與 管理工作。3.負責所轄區域的整體市場工作...
運營總監和營銷總監的區別是什麼
手樂匯 1.概念不同 營銷總監 是關於企業如何發現 創造和交付價值以滿足一定目標市場的需求，同時獲取利潤的人。營銷學用來辨識未被滿足的需要，定義 量度目標市場的規模和利潤潛力，找到最適合企業進入的市場細分和適合該細分的市場供給品。真正意義上的營銷，即市場營銷。在某種意義上講，談論市場營銷應該為公司做...
酒店營銷每週總結怎麼寫，酒店營銷部工作總結怎麼寫
酒店營銷部工作總結200x年，營銷部全體員工本著 提高服務質量,開拓銷售渠道，增進最優效益 的宗旨，緊緊圍繞年度經營目標任務，在人員不齊的情況下，齊心協力，勇於創新，不懈努力，取得了一定的成績。現將一年來的工作總結及明年工作打算彙報如下 一 基本情況截止12月份，酒店共接待各型別會議 批次，其中系統...