1樓：匿名使用者
首先、恭喜你老公得到重用。我認為，老師傅們的某些做法（態度）並不是衝你老公，可能有其他原因，如對單位內部的管理、分配、用人等有看法，有意見，又無地方發洩，因而表現在工作上就是這樣；當然，也可能你老公在工作安排、任務要求以及關心尊重老師傅們的程度等等方面是否沒處理好，造成老師傅們不滿；最好的方法就是，在每項工作安排前主動聽聽老師傅們（或找有代表性的老師傅）對生產工作安排的意見、想法，這樣即體現了你老公對老師傅們的尊重，又能從中瞭解和學到很多經驗！假如老師傅們對單位內部的管理、分配等確有看法，可個別瞭解，講明型橡你老公的意見，有機會可代表他們向上級領導彙報，爭取老師傅們對你老公的理解。
記者，自己不能解決的問題，卜絕旁一定不要拍巨集桐板。
2樓：匿名使用者
先禮後瞎早兵 先好磨正雀好和他們溝通 尊重他們 瞭解他清坦們的需求 擺明了談。
在不行 就要用公司的制度規定來處罰他們。
恩威並重。
3樓：匿名使用者
要學習管理，必須要一事同仁，不搞個別的，只要把難管的，管好了，就好辦了。
如何管理比自己年長的下屬?
4樓：肥沙改綸
這個得看老師傅在司的年限，如果是新入職的，提前說好工作範圍和工作許可權，以及上級的許可權清晰，那麼這種管理會相對來說會比多年在職的老師傅要好。當然，人老，追求穩定的心態會很明顯。不能吹毛求疵，另外，加大培訓新人的力度，讓其產生競爭意識。
適當給予一定的心理願景和暗示，永恆的定律，蘿蔔加大棒。遇到棘手難纏的老師傅，就得從大局影響出發來考慮了。溝通好重要。
檢視原帖》
5樓：丙靜楓
多學習下管理技巧吧，文章多看看。
6樓：似曾相識
管理好自己就能帶動大家；經典知識；
管理一批曾經的同事，或者是帶我的師傅，我技術並不比他們好，我現在做售後管理工作，我該怎麼管理？
7樓：笑笑來著
有效溝通是人際關係的關鍵前提。對於老師傅，從年齡上說是長輩，從資歷上說是前輩，因此首先要尊敬，多關心，多愛護。在這個基礎上建立互信的關係，就會對工作有所幫助。
班組管理 ：
1)、辦事要公道。辦事要公道說起來容易，但做起來卻非常難。我國由於過去長期受傳統的小農經濟和計劃經濟的影響，公平常常被錯當成平均主義，所以需要班組長在分配工作中做到辦事公道，獎罰分明，分配利益時也要做到公道，只有這樣才能夠服眾。
2)、關心部下。缺乏對員工在工作、生活上的關心和了解，員工自然也會不滿意你。 3)、目標明確。
目標明確是做領導的乙個最重要和最起碼的前提。作為乙個班組長，目標也應非常明確，否則就純粹是乙個糊塗官。 4)、準確釋出命令。
班組長作為一線的指揮者，釋出命令的準確程度應像機場上的管制員給飛行員釋出命令一樣的準確，否則容易產生歧義，在命令的傳播過程中必然會出現這樣或那樣的失誤，造成工作中的事故。 5)、及時指導。工作中，下屬總是希望自己能時常得到上司的及時指導，因為上司的及時指導就是對下屬的關注和培訓。
6)、需要榮譽。作為班組長還應做到非常慷慨地把榮譽和獎金分給大家，你部下的勞動模範越多，你的工作就能做得越好。
8樓：快樂
這就不太好辦，尤其是技術強的部門就更難辦，唯一的辦法就是儘快掌握或熟悉這個部門的業務個技術，否則很難控制這些人。現在只能靠感情或建立較好的人際關係去管理，但絕對不會持續太久。
9樓：匿名使用者
工作上面當然公事公辦了，私底下還是該怎麼樣怎麼樣，不能當領導了就端個架子。
如果跟了比自己小，的師傅，這種關係怎麼處理呢
10樓：坎度凌山
正常的學習就可以的，三人行還必有我師，謙虛的請教學問。
11樓：網友
不要考慮年齡的問題，達者為先。
12樓：暨冷
既然認定是師傅，就無需在意年齡，既然能當師傅，必有過人之處。
13樓：鬼面關陰
我就比我徒弟小，和平相處非常簡單。
14樓：來自九里關樸實的楊梅
年齡雖小，即為師則遵之。
15樓：溫柔小男人哦
這有什麼年齡不是問題人家有技術傳授給你就行了唄。
被比自己大五歲的人，當了師傅，很彆扭
16樓：親之我夢
不要彆扭很正常，那怕比自己小都好當上師傅那是人家的真本事，感覺彆扭自己就好好取他的經爭取也成為別人的師傅。
17樓：網友
沒關係呀，技術好小五歲也可當師傅的。
18樓：網友
能者為師，這很正常的。
今天被乙個比我大的叫師傅，我今年
19樓：網友
都是這樣的吧，吃個牛肉麵，拉麵師傅說，師傅少等卡，交個水費也叫我師傅。我也一樣19歲。
20樓：匿名使用者
那還不好，多有成就感。
21樓：答疑組擎兮
您好！很高興能為您解答， ：
誰懂得多，誰都可以叫師傅，無關年齡限制。。。
我是一名施工員，24歲，幹了兩年了，有個跟我一般大的師傅天天安排我工作比我多幹幾年，上面還有個老師
22樓：網友
潑皮。任何朝代都有。
23樓：網友
再叫你買東西直接叼他。
畢業分配單位了三個月，由於和帶的老師傅關係不好，被挑刺，廢你，背地裡說你壞話，說你怎麼樣比一般人差
24樓：
第乙份工作碰到乙個這樣的老師傅可以的，只要他會教你，發發飆是好的。
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