1樓：匿名使用者
不知道你是什麼原因辭職，什麼原因導致你的不開心，如果是人、領導的關係，勸你還是放棄，因為中國**的領導不一樣？不會游泳，換乙個游泳池還是不會，我們應該正面的去解決問題。加㪊292666931 驗證碼99，裡面有攻略。
2樓：度小滿有錢花
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在公司工作不開心，該如何辭職？
3樓：情感解憂小雨老師
1. 職場歧視、性騷擾或欺凌：如果你在工作中遭遇到了職場歧視、性騷擾或欺凌，而公司沒有采取有效措施來調查和解決問題，那麼果斷離職是最好的選擇。
2. 不安全或不健康的工作環境：如果工作環境不安全或者存在健康問題，而公司沒有採取措施來改善工作環境，那麼離開這家公司也是明智的選擇。
3. 公司走偏：如果公司的文化、價值觀或經營理念與你不符，或者公司的經營方式不合規或不道德，那麼你應該好好考慮是否繼續留在這家公司。
4. 發展前景不佳：如果公司沒有提供良好的職業發展機會或晉公升途徑，而你也沒有看到公司未來的發展前景，那麼你應該考慮尋找更好的職業機會。
5. 收入待遇不合理：如果你覺得自己的工作貢獻與收入待遇不匹配，而公司也沒有給你給予合理的調整，那麼可以考慮尋找更好的薪酬待遇。
6. 績效評估不公：如果你覺得自己的績效評估不公，而公司沒有給你合理的解釋或給予調整，那麼你可以考慮離開這家公司。
7. 工作內容單一，無挑戰性：如果你覺得自己的工作內容單一，沒有挑戰性，並且沒有機會發展新的技能和經驗，那麼可以考慮尋找更適合的職業機會。
8. 壓力過大、工作時間過長：如果你因為工作的壓力過大或者工作悉鋒時間過長而影響到自己的身體和家庭生活讓首，那麼可以考慮換乙份工作。
9. 公司拖欠工資或不給予合理福利：如果公司拖欠工資或者不給予合理福利，那麼你可以先和公司溝通，如果無法解決，那麼可以考慮離開這家公司。
10. 公司經營狀況不佳：如果公司的經營狀況不佳，可能會面臨倒閉或者裁員等風險，那麼你應該提前考慮尋找其他機會，避免被裁員影響到自己的生活。
11. 與同事或上級之間出現矛盾：如果與同事或上級之間出現了無法解決的矛盾，影響到工作效率和工作環境，那麼可以考慮離開這家公司。
12. 個人價值觀與公司不符坦陸數：如果你覺得自己的個人價值觀與公司的價值觀不符，無法與公司保持共同的目標和方向，那麼可以考慮離開這家公司。
13. 公司工作氛圍不好：如果公司的工作氛圍不好，充滿負面情緒和悲觀情緒，那麼你可能需要離開這家公司，避免影響到自己的情緒和心態。
離職員工如何辦理退保手續，公司員工辭職，如何辦理離職員工的退保手續？
不同的保險公司，退保所需要的資料有差異，但大體上，退保資料大同小異，準備以下材料 1.保險合同解除申請書 2.投保人有效身份證原件 部分需要單位營業執照，委託書等 3.保險合同正本 繳費憑證 4.銀行卡影印件，詳情可諮詢保險公司。我只知道，如果你不退保，你進下乙個公司，如果下乙個公司是大公司，他們查...
我是業務員，工作做的不開心，要不要辭職
區樂仕 畢竟每個人的思維方式不同，往往事而願違，一般都會在幻想離職後會有更好的工作，其實不然，每次的離職，就是新工作的開始，每個新工作的開始，勢必都是從頭再來！不少人因為一時衝動就辭職了。辭職之後，發現身上沒有多少錢。而要找到滿意的工作不是一兩天就能做到的，於是花完錢後急急忙忙地隨便進入一家公司工作...
薪資很高，但是工作的不開心，要辭職嗎？
這取決於你更看重什麼，如果你喜歡高薪。你可以接受現在的不快，留下來 我更願意開心的接受乙份工資稍微低一點的工作，然後離開。從長遠來看，當生活有保障時，幸福和健康更重要。如果你每天都不開心，即使你的工資很高，你的心也不是陽光的。隨著時間的推移，你的精神不愉快會影響你的健康。騎驢找馬。如果你缺錢，你可以...