年終獎要併入當年綜合所得一起納稅,對此你怎麼看?

時間 2025-05-02 23:40:08

1樓:故事談生活

年終獎如腔雀果說要併入當年綜合所得稅一起納稅的話,那麼對於高收入人群來說較為不利,因為高收入人群不僅在每個月都要納稅,如果再加上年終獎的話,可能所要繳納的稅費要更高,這也使得許多高收入人群將會有一部分的錢用於上稅,而且如果乙個人年均收入達20萬以上的話,繳納的稅款是不會退稅的,但是對於普通工薪階層的話,對於年終獎繳納稅費這樣的問題影響不會很大,畢竟有些工薪階伍純早層開的年終獎也不是非常的多,所以繳納的稅款也不會很多,如果年收入沒有達到20萬以上的話,還有可能再下一年將自己繳納的稅款退回到個人賬戶中。

作為中國的公民,我們一定要按時的繳納稅款,畢竟現在我國的稅收制度對於工薪階層來說非常的有利,至於那些高收入的人群,繳納一定的稅款對於他們來說也並非影響會很大,畢竟人家的收入很多,所以對於國家的貢獻也會非常的大,而且我國的繳稅制度設計上來說沒有任何問題,無論對於哪乙個階層的人民,在繳納稅費方面都不會影響到自己的正常生活。

又到了年底要發年終獎的時刻,不知道有多少人在等待發年終獎的這個時間的到來,雖然說年終獎對於任何人來說都是非常高興或者是開心的一件事情,但是在我們得到年終獎之前,一定要努力的工作,為企業創造收益,只有企業發展好了,我們才會有更高的年終獎。所以在工作中摸魚的人們一定要反思一下自己在工作當中的態度,並且要積極主動的去工作,只有當企業發展越來越好,我們的年終獎才會越來越多,所以努力奮鬥吧,年輕人!褲顫。

2樓:過法國法國和

年終獎併入綜合所得是制度完善和公平襲巨集的體現,是大勢所趨。制度設計上的進步,當然贊同。目前延續的年終獎一次性優惠政策存在制度上的缺陷:

同樣全悶塌年稅前總收入,但年終獎金比例高低螞禪圓,繳納的稅負會不同。

3樓:幸福小豬豬

我覺得這個做法挺好的,因為有的單位和公喊穗司的年終獎金特鄭亂卜別多,如果納陪派入到所得稅裡邊一期納稅的話,比較公平。

4樓:o姐林語菡

我覺得是應該的,因為年終獎也算我們很重要的一部分收入,理應納稅的。

5樓:網友

我認為這種情況也是合理的,畢竟年終獎也是個人所得。

年終獎將併入當年綜合所得計算個稅,這對納稅人有何影響?

6樓:快樂閒談教育

對收入高的人群會有一定的影響,會讓他們的稅費變得更高。<>如果年終獎要納入當年的綜芹告合所得稅,對高收入人群是不利的,因為高收入人群不僅每個月要交稅,如果加上年終獎可能還要交更高的稅。如果乙個人的平均年畢滲收入超過20萬,交的稅就不退了, 但對於普通工薪階層來說,年終獎的稅費繳納問題不會受到很大影響。

畢竟有些工薪族年終獎不交太多,所以不交太多稅。

我國的稅收制度對工人階級非常有利。至於那些高收入的人,繳納一定的稅對他們不會有很大的影響。畢竟,人們有很多收入,所以他們對國家的貢獻會非常大。

此外,我們的稅制設計沒有問題。不管是哪個階層的人,交稅都不會影響他們的正常生活。過去,很多公司選擇以年終獎的方式來獎勵員工,但通常的工資都比較低。

這樣一來,不僅員工的權益受到侵害,還可能進行避稅,造成國家稅收流失。最根本的原因是計稅方式存在漏洞,因為年終獎不計入,所以很多單位都採用了這種方法進行偷稅漏稅。<>

很多人可能無法直觀感受到這種計稅方式的差距。我們以3萬元為例。合併計稅後需要繳納6000元,但合併計稅前只需繳納900元。

我覺得這次的變化還是很好的。畢竟納稅是公民的個人義務,通過這樣的漏洞偷稅漏稅已經成為很多公司的趨勢。對於國家來說,稅收是最基本的收入**嫌數明。

尤其是一些金融**公司通過自己的壟斷獲得高額稅收,卻通過發放年終獎讓自己和員工偷稅漏稅。所以我強烈支援這項改革。

7樓:帳號已登出

影響人們的工資,影響人們的心情,影響他們上班的興趣,影響這些人的生活水平,保證這些人的權益。

年終獎金是否應併入綜合所得繳納個人所得稅?

8樓:程**律

根據個人情況來進行選擇,1、如果的年收入低,可以選擇把年終獎金並且綜合所得進行納稅申報;2、如果年收入高,可以選擇年終獎金單獨計稅。年終獎,就是全年一次性獎金,指的是行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況,向僱員發放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。

全年一次性獎金可以選擇「併入當年綜合所得計算納稅」和「不併入當年綜合所得,單獨計算納稅」這兩種計稅方式。

全年一次性獎金,是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況,向僱員發放的一次性獎金。一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。從2005年1月1日起,納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為乙個月工資、薪金所得計算納稅,由扣繳義務人發放時代扣代繳。

法律依據:《中華人民共和國個人所得稅法》

第二條 下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:

一)工資、薪金所得;

二)勞務報酬所得;

三)稿酬所得;

四)特許權使用費所得;

五)經營所得;

六)利息、股息、紅利所得;

七)財產租賃所得;

八)財產轉讓所得;

九)偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合併計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規定分別計算個人所得稅。

第八條 有下列情形之一的,稅務機關有權按照合理方法進行納稅調整:

一)個人與其叢中滑關聯方之間的業務往來不符合獨立交易原則而減少本人或者培此其關聯方應納稅額,且無正當理由;

二)居民個人控制的,或者居民個人和居民企業共同控制的設立在實際稅負明顯偏低的國家(地區)的企業,無合理經營需要,對應當歸屬於居民個人的利潤不作分配或者減少滲臘分配;

三)個人實施其他不具有合理商業目的的安排而獲取不當稅收利益。

稅務機關依照前款規定作出納稅調整,需要補徵稅款的,應當補徵稅款,並依法加收利息。

上一年的年終考核獎金今年發放,並已扣稅,為什麼在申報個人綜合所得稅時,還要計稅?這樣不是重複扣嗎?

9樓:

不存在重複扣稅的情況。

因為計算個人所得稅時,以實際收到收豎答入的日期為準。也就是說,雖然是上一年度的年終考核獎金,但是今年發放的,那麼就是今年的收入額,應當在今年計算繳納個人所得稅。上一年度不需要繳納個人所得稅,所以上一年度不需要扣稅。

你所說的情況,可能是單位在去年已經預提了年終考核獎金並列了清單做了費用,預扣預繳了個人所得稅,但是沒有實際支付給個人(這種操作方法是有問題的),所以今年3~6月份對猜伏去年的綜合所得進行彙算申報時,該筆獎金肯定會在彙算之列或餘兆慧者由納稅人選擇單獨計稅,計算出全年應納稅額,然後與去年全年累計已預扣預繳稅額相比,多退少補,不會存在重複計稅的情況。

當然,也不排除個別單位糊里糊塗處理錯誤,多扣個人所得稅。

10樓:萬眾創新研究院

個姿碰人所得稅的計算方仿冊頌式是將納稅人的各項收入累加後再減去法定減除費用和專項附加扣除後計算稅額,所以如果您去年已經收到了年終考核獎金並繳納了應繳的稅款,那麼在今年的個人所得稅申報時,您可以在"上年已納稅所得專案"中填寫去年的年終考核獎金,並在納稅申報表備鄭中申報享受的專項附加扣除。這樣計算出您今年的應納稅額後,可以直接扣去去年繳納的稅款。

年終獎將納入綜合所得中一併繳稅,為什麼年終獎的繳稅方式會發生變化?

11樓:知識小能手

引言公升孫:天氣晌桐變冷,年關將近。很多人都開始盤算起自己的年終獎了,年終獎可是一波不小的酬勞,通過拿年終獎甚至能讓全年的薪資都高了不少。

可是沒想到年終獎的計稅方式也改變了,年終獎將納入綜合所得稅中一併繳稅,為什麼年終獎的繳稅方式會發生變化呢?

因為年終獎的繳稅方式和一般公司的繳稅方式是不一樣的,一般公司的繳稅方式是按個人所得稅拿到,也就是說繳納的稅費還是比較高的。但是年終獎是單獨計稅的,稅費要低一些。如果說兩個人都拿到了獎金,但是乙個人是按照個稅繳納的,另乙個人是按照年終獎的稅率繳納的,那麼可後乙個人拿到的錢要多一些,這就讓很多人感覺到很不公平。

所以與其不公平,不如讓所有的繳納稅款方式都一樣,那麼在這樣的情況之下,實際上也就沒有什麼差距了。

年終獎的稅率改革方案已經出來了,而在這個過程之中對於不超過3000塊錢的年終獎的稅率是3%的,而對於超過3000塊錢的部分稅率是10%的,最高的稅率是45%,也就跟個稅的最高稅率是一樣的。所以說以前的時候,如果是年終獎的獎金為3萬元的話,那麼按照單獨計稅的方式,最終拿到手的年終獎大概有29,000多。如果是按照綜合所得稅來進行發放的話,那麼7萬塊錢的年終獎,最終拿到手只有24,000元,也就是說要比以前拿到手的要低很多。

實際上改革的實施時間是在2021年12月31日為界限宴笑坦的,在這一天之前,如果說能發放年終獎的話,是還是按照單獨計稅來的。但是在這一天之後,那麼就按照綜合所得稅率來了。

12樓:劉心安兒

和這個公司的整體發展趨勢有關係渣仿,然後和這個公緩梁慎司的****有關係,也和個人的業績有關係,也和經濟政策有關係擾敬,和之前的報銷額度有關係。

13樓:樂樂在此呢

為了調整國家的政策,也是為了優惠政策,同時也是為了響應國家的號召力,才會改變納稅的方式。

14樓:青楓侃

這是因為這種年終獎的繳稅方式不是特別的完善,所以為了不斷的改進,最後進行了相應的調整和變化。

15樓:巨集盛巨集盛

因為是為了符合國家的發展規律,所以才會對年終獎的繳稅方式進行調整,也說明非常符合國家的發展規律。

年終獎併入當年綜合所得計算個稅什麼意思

16樓:法律人

現在已經是年底了,大家最關注的事情之一就是年終獎,但是今年推出了年終獎併入當仔枝年綜合所得計算個稅的政策,那麼這是什麼意思?什麼時候開始實施呢?下面我為大家帶來年終獎併入當年綜念伍敏合所得計算個稅含義及實施時間介紹,感興趣的小夥伴一起來看一下吧。

根據相關規定,自2022年1月1日起,年終獎要併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅了,也就是說,不再像目前以全年一次性獎金收入除以12個月,再按月度稅率表確定適用稅率和速算扣除數單獨計算納稅。這也意味著,如果今年年底前取得的年終獎,還可以在兩種計稅方式中任選其一,即單獨計稅和合並計稅。但如果明年1月份再取得年終獎,即便這部分獎金是屬於2021年的獎勵,也只橘派能按照合併計稅一種方式繳稅了。

另外,根據之前的規定,單位發給個人用於預防新型冠狀病毒感染的肺炎的藥品、醫療用品和防護用品等實物(不包括現金),不計入工資、薪金收入,免徵個人所得稅。這一規定也將於2021年年底到期。

年終獎個人所得稅計算的對麼,年終獎的個人所得稅如何計算啊?

比如工資扣除五險一金後3540.94年終獎金5000,應交所得稅 3540.94 3500 0.03 1.23 獎金部分 5000 0.03 150那麼當月應交個稅 1.23 150 151.23對麼?完全正確。工資扣除保險後3026.94獎金3000,本期獎金個稅應該是3000 3500 3026...

年終獎個人所得稅計算方式

法幫網 年終獎個人所得稅計算方式 一 發放年終獎的當月工資高於5000元時,年終獎扣稅方式為 年終獎 稅率 速算扣除數,稅率是按年終獎 12作為 應納稅所得額 對應的稅率。二 當月工資低於5000元時,年終獎個人所得稅 年終獎 5000 月工資 稅率 速算扣除數,稅率是按年終獎 5000 月工資 除...

四萬年終獎扣多少個人所得稅

元的年終獎扣稅要扣多元。我國的個人所得稅扣稅是階梯性質的,它分檔萬人就比較多了,所以他扣的就多。親愛的祝您新年快樂哦 心 歡迎您向我諮詢,我很榮幸遇到您。現在我看到你的問題了,我把答案給你,請稍等片刻哦 馬上為您效勞。愛你 您好親,很榮幸為您解答哦親親,滿意答案年終獎繳納個稅計算公式 個人取得全年一...