1樓：墨綠夜晚
但是對於很多人來說，職場的工作環境以及職場上的同事，都是乙個大家都很在意的問題，因為我們需要和這些同事朝夕相處，所以有一些人確實是比較在意同事的相貌的。那麼你是如何看待工作崗位上同事長得歪瓜裂棗這件事情呢？
其實對於很多人來說，在日常上的工作都是應該以自己的工作來主導，而且也應該以自己的工作能力為基礎，不斷的提公升自己的能力，讓自己的效率變得更高。而我個人認為，對於工作崗位上同事的外貌長得歪瓜裂棗這件事情其實也是不需要太在意的。因為畢竟每乙個人的相貌都是父母給的，這是自己無法決定的，而我們需要注重的並不是同事的外貌，而是要注重乙個人的人品以及乙個人的工作能力，所以我覺得如果同事長得並沒有那麼好看，其實也是非常正常的現象，因為畢竟長得好看精緻的人還是少數，大多數的人都是比較平凡的，也是比較普通的，所以我覺得應該理智的去看待同事長得不好看這件事情。
而在職場中，其實乙個人的相貌並不是特別的重要，因為領導和上司所看重的也並不是乙個人的長相問題，而是看重乙個人的職業素養以及乙個人的工作能力，所以我覺得在職場中我們是沒有必要去過於介意同事的長相的。因為這樣的做法是非常不禮貌的，而且對於職場而言，能夠有突出的能力以及很高的工作效率才是為人稱讚的，所以我們應該理性的去看待這件事情。
綜上所述，對於工作崗位上同事都長大不是特別好看，這件事情我們也是沒有必要過於在意的，因為畢竟每乙個人都不能夠決定自己的長相，而我們所要做到的就是去接納這些不完美，並且也要去重視乙個人的優點以及乙個人的內心。
2樓：青楓侃
我覺得這個問題並不嚴重，因為同事長得不是特別的好看，並不會影響工作的能力，千萬不要以貌取人，應該和同事處好關係。
3樓：創作者
我覺得是很正常的，因為每個人的外表都是不一樣的，不應該以外表來論乙個人的能力，這樣的說法也是不正常的。
4樓：結婚發的
是可以理解的，每個人都有自己的樣子，也有自己的才華，不要以外貌來評判別人。
你是怎樣看待工作崗位上同事都長的歪瓜裂棗的？
5樓：蓉淼經驗之窗
我覺得這很正常，並不是每乙個人都長得比較漂亮和帥氣，歪瓜裂棗這可能才是我們普通人的長相。
6樓：無能為力大蒜
我覺得這些同事可能都是被領導故意安排在同乙個工作部門和崗位的，這樣我就會想我可能也是歪瓜裂棗。
7樓：黎昕科普知識小屋
我認為不應該歧視對方的相貌。每個人的相貌都是父母給的，也不是他們自己選擇的。
工作崗位上的同事都長得歪瓜裂棗，該怎麼辦？
8樓：亦心麗
你想說的是他們這些人心術不正，五官不正，則心術不正，對不，尋常心對待吧，有人的地方就有江湖，有江湖就有人際鬥爭。不怕人際鬥爭，就怕自己沒有智謀和權術。你應當做的是兵來將擋，水來土掩，並不撕破臉，可進可退。
當初提這個問題這個的時候，怎麼說呢，應該就是個人主義覺得為什麼我要咐櫻和這麼醜的人一起工作，然後他們真的很醜，到現在才覺得這個問題就不該出現，別人醜不醜是別人的，我也沒有資格去評判。
而且怎麼說呢，見識到他們的心善美，其實也就不怎麼在乎因為他們的外表影響我工作的心情，做人做事不能因為他人外表從而決定是否討厭這份工作。
專注於這種事情，難道沒有其它事情更值得你關注麼，還是隻能靠談歲這個來提公升自己的存在感，如果答案是否定的，你就不要糾結這個問題了，對於乙個男人來講，有很多比相貌更重要的特質。
如果不能忍受，就不要與他做朋友了，他也不會需要你這樣的朋友。你給他這樣乙個善意的建議，他只會覺得你，高傲張狂。話題經驗相關，也許我也是題主眼中的挫人，而且我還不能做到淡然的自嘲。
職衡侍叢場中確實存在自來熟的一類人，也就是說，他們自我感覺跟別人關係很好，其實那是他們的一廂情願。總體來說，同事長得好看不好看跟你沒任何關係，做好自己的工作就好，同時你也不太懂得尊重別人。如果是個人性格問題，那就敬而遠之吧，只能等自己成長自己明白過來了。
職場上，做好自己的工作，才是最重要的，別人長相問題你沒有資格說的，學會尊重別人吧，在沒有影響到你的前提下，做好本職工作。
9樓：西紅學姐
我覺得你沒有必要胡思亂想，然後也應該做好自己的本職工作，同事的長相不會耽誤你的工作，搭散因此你也沒有必要太操心，如果感覺自己接棗枝洞凳枯受不了的話，可以選擇離職。
10樓：旨概久險奶
感到你沒有須要痴心妄想，爾後也應該做好本身的本職任務，共事的長相不會敏液物耽誤你任務，埋悄是以你也沒有須要太操心，如果感觸自己接收不了話，可以或許決定橋液去職。
11樓：金牛愛仕達
面對這種同時儘量不要去經常的去交流，同時也應該去看一下這樣的同事的性格，不要因為長相而疏遠對方。
12樓：將軍子馬拉拉
應該正確的看待，因為每個人沒有辦法去選擇自己的長相，而且都是父母給的。所以應該有乙個好的心態。
工作崗位上同事都長的「歪瓜裂棗」，怎樣相處才最合適？
13樓：興熙結他
<>職場上千人千面，不能因為別人長相各異就區別對待，畢竟這不是為人處事的方法了。職場上，怎樣相處才最合適？
1、面對老同事切忌不服氣，要給予足夠的面子、尊重，既是真誠、禮貌，更是體現自己的素質、修養，也是給自己加分、樹立人設。對新同事更要真誠熱心，將心比心，你做新同事的時候的心裡缺什麼、擔心什麼，你就給予新同事什麼，你會很快得到新老同事的認可，你的人設、素質會有乙個立體的提高。
2、與同事交往中，不要因為一些小事斤斤計較、耿耿於懷，大度、大氣、寬容，也是真誠的一種，是處理同事關係的法寶，更不能正面衝突，有誤會要消除，有爭執要主動誠心道歉，把自己處於低調的位子，你才能站得更高。
3、不要八卦同事的私事、私隱、缺陷，對每乙個人真誠平等對待，能幫助就儘量幫助，資源不要藏著掖著，敢於分享既是膽量也是能力，收穫更多。同事有負面情緒的時候，不要再增加煩惱，要鼓勵要給予正能量，這是幫助，也是另一種合作，同事之間幫助與合作才能共贏。
4、對任何人和事不要抱以過度期待。這是為人處世比較高的境界，你可以簡單理解，人際交往中，不以物喜不以己悲。這裡我們會談到相處中所有不和諧，都是因為出現了問題，什麼是問題？
就是你的期待和現實的落差！如果沒有期待就不會有落差。
5、對工作中任何有交集的人要多讚美。這個世界再差勁的人和事，你都能找到他好的一面，為什麼？因為偏見是一副高度數的墨鏡，如果你摘掉它，就會看見不一樣的畫面。
最重要的是讚美能讓你發現不一樣的對方，也會改變對方進步的速度。
14樓：情感導師素顏
首先你要告訴自己，你只是和他們一起工作，不不適合他們一起生活的。再有他們的長相如何，也跟你沒有直接的關係，你好好做自己的工作就好。
15樓：無能為力大蒜
我覺得你可以儘量不跟這些同事有太多的牽扯，除非是一些小組合作需要交流，其他的時候做自己的事情。
16樓：時間帶給我們的快樂
如果剛來公司上班，第一次接觸難免會覺得同事長的不好看，時間久了習慣了，自然就看順眼了，人和人相處主要是看品質，不可以以貌待人。
工作崗位上的同事長得歪瓜裂棗，我應該怎麼辦？
17樓：勵志小灰灰
工作崗位上的同事長相如何跟你沒有任何關係，而且他們的長相不會耽誤你正常工作，如果你覺得受到騷擾了，那你可以離職。這個世界上不是每個人都長得漂亮，父母給了你天生麗質的容顏，你應該暗自慶幸，而不是去嘲笑其他長相不好的人。這世界上長相醜陋的人太多了，難道都打擾你了嗎？
我覺得你這個想法是非常不正確的，你應該端正自己的態度，況且同事長得歪瓜裂棗根本不會影響你工作。
而且你們這些同事長相不好，並不說明他們為人也不好，很有可能他們是很善良的人，你也不要戴有色眼鏡看待他們，誰都想長得漂亮，但事實總是事與願違。長成這樣也不是他們的本心，而且長成這樣，他們自己肯定也會很困擾，根本不用你來評論。而且你不覺得評判別人的長相是一種非常不禮貌的行為嗎？
雖敗凱然你天生麗質，但是你這樣的做法很不善良，那再美麗的長相又有什麼用呢？
而且他們這些同事也不會成為你的另一半，更不會成為你的親人，所以他們長相如何跟你是沒有任何關係的，如果你覺得他們的長相實在令你不舒服，那你可以選擇不抬頭，或者儘量減少與他們接觸，你不願意跟他們接觸，或許他們更不願意跟你接觸。所以你們還是互不打擾比較好，你也千萬不要去主動跟他們說話！因為我覺得你這樣的人，他們應該也不會想理。
別人的外貌如何我們都沒孫陵有資格評論，這察凱喚個世界是非常自由的，不評論別人的外貌，是對別人最基本的尊重，我也希望這點教養你也會有。如果你覺得實在受不了，那你可以選擇辭職，去乙個都是俊男靚女的地方上班。
18樓：坐看潮起花落去
如果他的長相併不影羨穗響正常工作，其實你還是要平和自己的心態，努力和他達成工作上的一致，其實轎慎也是對人的一種尊重。閉派敬。
19樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得你可伍芹判以去參加一些相親活動，相親活動那麼多人，總會有一些你滿意的對首友象，我覺得嘗試開啟自己的朋友圈也是非常重要腔改的。
20樓：伯音
做崗位上的同事長的歪瓜裂棗，他和你的工作能力又沒有任何碧畢關係，下滲慧困班之後大不了就不搭理就好了嘛，所以叢念說就做好自己的本職工作就可以了。
21樓：勤奮的苦海
朋友你好，工作吵中基崗位公升謹主要看的是工作能力，不要過分的在乎同事的長相，即便對方長得不好看，那也培肢是別人的事情，你不要太過於在意。
22樓：使君素裹春秋紅
工作崗位上是用來工作的，不是來看臉的。如果你覺得他長的醜，不想看他，那就不要跟他有過多的交流。
23樓：韓諾諾
我認為最好的辦法就是靜下心來好好工作，因為同事長得美醜與否和你的工作沒什麼直接的聯絡。
24樓：步彥露
工作崗位上同事長的歪瓜裂棗，那是他基因的問喊知題，我們不要在意的太多，相貌是父母給的察悄，只敗滲渣要心地善良，比什麼都重要。
25樓：網友
這個，不要看長相，要看其工作能力，萬萬不可以貌取人，要看其內在的靈魂，能力強的人，到哪都會受歡迎。
26樓：情感小柒柒
他們只是同事而已，長得歪瓜裂棗和你蔽洞也沒有太大的關係，你們就是乙個工作關係，又不是談戀愛，不要太在乎別人塵姿的長派並絕相。
27樓：牧塵林東消炎洛
那你能怎麼辦，讓你去工作。又並汪不是去相親，你覺得他們不配的花，你州蔽清可以選擇不打扮不化妝，因為他們不配讓你展冊前示自己，沒必要辦什麼。
28樓：思語新竹
乙個人的外表是天生的，不可以改變的。但是看乙個人，主要是看他的內在素質怎麼樣。也就是他的人品稿改怎冊扮麼樣？不應該單憑州敬灶外表去判斷乙個人的好壞。
29樓：獨行俠客行萬里
可以這麼說，每個人都想有一副姣好的容顏那麼，羨缺這都是父母給的誰也改變不了，所以你任其自然就好不要高派昌太在意這些。戚扒。
30樓：龍騰騰
工作中同事的長相跟自己有什拿冊麼行差關係呢？在工作中，只要把自己的工作做好就可以了，不要在乎工作，同事的長相消帶巨集！
如何看待工作中的矛盾與衝突，工作中與同事發生了矛盾該如何化解？
如一 我覺得這個是很正常的，工作中肯定會有這樣那樣的矛盾和衝突，你越在意，說明你越不適合在職場生存，你想太多也只是徒增煩惱而已。我覺得你應該先知道一下為什麼工作的時候會有那麼多的矛盾和衝突 1 每個人都急於表現自己，不知道收斂 在領導面前表現自己可以讓自己的職場道路更順暢一點，而且還能讓領導對你刮目...
怎樣看待工作中的性別歧視問題，你如何看待職場中的性別歧視？
求註冊 追求男女平等是一項很漫長 複雜和系統的工作，每個人都應該樹立男女平等的觀念，認識到同為人類，男女在人格上是在同一水平線上的，不存在誰凌駕於誰。希望有更多的人參與其中，更深入的推動男女平等，做到真正意義上的男女平等，創造出和諧美好的社會。 回憶 在我看來這屬於企業正常可控風險行為，全球範圍內都...
請結合你的工作崗位,談談如何培養自己的能力
1 每天保持一定時間的閱讀時間，閱讀內容可以是與工作專業有關的，也可以是興趣愛好或者歷史類，有助於提升自己的知識面與社交能力的。2 與同事保持友好相處，每個人都有優點與缺點，多看人家的優點，多鼓勵同事，學習每個人身上的優點。3 建立良好的職業道德，即使你對公司對領導有所不滿，但你在那個位置上就要做好...